スイミング - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容高級フィットネスクラブのプール監視スタッフ募集！ 週3日/1日4ｈ～ＯＫ！勤務日時間は応相談♪ ・プール全体の監視及び見回り ・プールの水質チェックや清掃 ・会員様のレンタルウエア・タオルの補充等プール周りの安全管 理や、日常的なサービスを担当していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【未経験者大歓迎！】 水泳の指導員ではないので、高い泳力レベルでなくても問題ありません。 会員様の安全を確認する重要な業務ですが、しっかりとした研修制度がありますので、ご安心ください！ 【接客接遇も学べます】 気持ちの良い笑顔と正しい言葉遣いで会員様との信頼関係を築

勤務時間[ア・パ]①②09:00～23:15、07:30～22:15、07:30～20:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 【営業時間】 平日 9:30-23:00 土曜 8:00-22:00 日曜 8:00-20:00 祝日 9:00-20:00 【勤務時間】 平日 9:00-23:15 土曜 7:30-22:15 日曜 7:30-20:15 祝日 8:30-20:15 ◆曜日・勤務時間帯はお気軽にご相談ください！ ◆固定シフト制 シフトを固定するので予定も組みやすいです。 予定があって出勤できない場合は 事前にご相談いただければOK！ 持ちつもたれつ、みんなで支え合っています。 【職種別 一日の流れ例】 8:30 出勤・パソコン立ち上げ 10:00 受付業務・各種お手続き・レンタル品の補充 11:00 ジム 初心者の方のレクチャー 12:00 休憩 13:00 プール監視 14:00 プール監視 15:00 見学/入会案内 16:00 接客研修 17:00 退勤 ※上記にプラスして、 キッズコーチ業務を志望される方は レッスンに入っていただく形となります。

仕事内容<仕事内容> お客様の人生を支える、心と身体を変えるパーソナルトレーナー◆年休183日／未経験歓迎 フィットクルーは、設立から10年目を迎え、全国に直営で45店舗を展開する成長企業です。『UNDEUX SUPERBODY』ブランドは、まだ成長過程にありますが、私たちの目標は、単に店舗数を増やすことではありません。お客様一人ひとりの「身体と心を変える力」を届けることが私たちの使命です。そのために必要なのは、情熱を持ち、お客様と真摯に向き合い、共に成長できる仲間です。 私たちは、美しい身体をつくるだけではなく、心の中にある自信を引き出し、ポジティブな変化をもたらすことを大切にしています。チーム

勤務時間[ア・パ]09:00～23:00 昼、夕方、夜 ◆固定シフト制 ◆週2日～相談OK！ ◆上記時間内で,1日4時間～OK！ ※有給休暇あり ※有給休暇あり ※平日のみ／土日メインの勤務OK ※勤務先店舗により日数の条件が 異なる場合があります ／ たとえばこんな働き方！ ＼ ----《働き方例》---- 平日は午前中から夕方にかけて 親子ベビーレッスンや3才～小中学生の ジュニアレッスンがメイン業務。 育児経験や主婦(夫)業で培った段取り力が 活かせる仕事です！ ◎幼稚園児のママAさん …平日メイン・お迎えの時間まで 9:00～14:00 ◎お子様が中学生になったママCさん …平日＋土日 …平日13:00～18:00 …土日08:00～16:00 ＼＼安心の固定シフト／／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 曜日・時間固定シフト制だから、 先の予定が立てやすく、収入も安定します◎ 「シフトが出るまで 予定を入れられないのが嫌！」 「働きたいのに、 シフトを削られて稼げない」など シフトに関する悩みが最小限に^^♪ 生活リズムを整えて、安定した収入を得ませんか！ 出勤が難しい日は気軽にご相談OK！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／【最大月給39万円☆彡】賞与あり/土日休み車通勤OK/小規模/定員10名/未経験OK/放課後等デイサービス 【jb613644】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／【最大月給39万円☆彡】賞与あり/土日休み車通勤OK/小規模/定員10名/未経験OK/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管/正社員/最大月給39万円 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴ ＼未経験・ブランクありOK☆彡／ 即日募集中です！ 高時給！残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・石油・ガス・化学系エンジニアリング会社、圧力容器等の重工メーカー、 ゼネコン等で業務経験があること。 ・第三者検査機関等の検査業務経験者。 ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験があること。 ■歓迎 下記資格保有者優遇 ・溶接管理技術者資格1級以上 ・非破壊検査技術者資格各種レベル2 [歓迎] ・石油・ガス・化学系エンジニアリング会社、圧力容器等の重工メーカー、 ゼネコン等で業務経験 ・第三者検査機関等の検査業務経験 ・プラント建設工事において、溶接・非破壊試験管理経験 【フィットする人物像】 下記ご経験をお持ちの方 ・石油・ガス・化学系エン

仕事内容<仕事内容> 《積極採用中》CADオペレーター/月給26万円/賞与年2回/17時台に退社/土日祝休み/ブランクOK ”モノづくりに一切の妥協なし” 「もっとこうしよう」は即採用＆実行！ お迎えしたいのは、利用する人の目線に立って 「もっと使いやすい」 を追求できることを面白がれる人物です。 入社1年目のアイデアも歓迎し、 即実行に移せる自由が英生にはあります。 学校やフィットネスクラブに設置されている スイミング用のプール。 六本木ヒルズなどの建物を飾る水を活用した 滝や水盤といった景観水景施設。 震災や火災などの災害や 事故に備えて防災力を高めるための 訓練施設などなど。 社会貢献の高

勤務時間シフト制

仕事内容《人柄採用&スピード選考》施工ディレクター/安全・進捗管理/経験者/月給35万円/17時台に退社/土日祝休み/賞与支給あり/キャリアアップを支援する会社/入社日の相談可能！ ▼仕事内容 今の職場環境に少しでも不満・不安がある方へ あなたは「給与UP」、それとも「やりがい」どちらを求めますか。 どちらも叶えられる環境が「英生」にはあります。 学校やフィットネスクラブに設置されているスイミング用のプール。 六本木ヒルズなどの建物を飾る水を活用した滝や水盤といった景観水景施設。 震災や火災などの災害や事故に備えて防災力を高めるための訓練施設などなど。 社会貢献の高い仕事なのでやりがいに繋がります

仕事内容《人柄採用&スピード選考》施工ディレクター/安全・進捗管理/経験者/月給35万円/17時台に退社/土日祝休み/賞与支給あり/キャリアアップを支援する会社/入社日の相談可能！ ▼仕事内容 今の職場環境に少しでも不満・不安がある方へ あなたは「給与UP」、それとも「やりがい」どちらを求めますか。 どちらも叶えられる環境が「英生」にはあります。 学校やフィットネスクラブに設置されているスイミング用のプール。 六本木ヒルズなどの建物を飾る水を活用した滝や水盤といった景観水景施設。 震災や火災などの災害や事故に備えて防災力を高めるための訓練施設などなど。 社会貢献の高い仕事なのでやりがいに繋がります

仕事内容<仕事内容> 《スピード選考》施工ディレクター/安全・進捗管理/経験者/月給35万円/17時台退社/土日祝休み 今の職場環境に 少しでも不満・不安がある方へ あなたは「給与UP」、 それとも「やりがい」 どちらを求めますか。 どちらも叶えられる環境が 「英生」にはあります。 学校やフィットネスクラブに設置されている スイミング用のプール。 六本木ヒルズなどの建物を飾る水を活用した 滝や水盤といった景観水景施設。 震災や火災などの災害や事故に備えて 防災力を高めるための訓練施設などなど。 社会貢献の高い仕事なのでやりがいに繋がります。 また、給与面では月給35万円と高めです！ 賞与は16年

仕事内容募集職種 プラントプロジェクトマネージメント 業種 プラント 年収 600～1,000万円 仕事内容 ■業務内容 医薬品プラント/研究所などの既設工場に対して、定期的なメンテナンスや小型の部分増改造案件を協力会社をリードし少人数（1,2名）で対応していただきます。 ※各種課題については、設計・調達・建設・バリデーションの専門部門のサポート受けながら対応します。 時期により繁閑があるため、閑散期は大型プロジェクトのスポット支援業務を担います。 ■配属組織のミッション・役割 リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ

仕事内容【アピールポイント】 全国チェーンの体操教室で、新規出店支援スタッフ募集！ 未経験OK(子ども好き・スポーツ好きも活躍中) 月給30万以上 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以

仕事内容◇経験者優遇あり◎土日祝休み＆年休130日♪オンオフバッチリ！ 幼児とかかわる業務 クラス担任（園児数：246名10クラス） 【給与】 月給：205,860円～218,800円 月給：205,860円～218,800円 ・基本給：182,600円～194,400円 ・担任手当：18,260円～19,400円 ・送迎手当：5,000円 【応募資格】 ・幼稚園教諭 ・経験あれば尚可/不問 ・短大卒以上 ・64歳以下（定年年齢を上限） 【勤務時間・休暇】 8:00～17:00（休憩60分） ＊時間外あり:月平均3時間 ◇週休2日制（土日祝他） ◇有給休暇 ◇年末年始 ◇育児休業取得

仕事内容<仕事内容> 《スピード選考》施工アシスタント/進捗管理・資料作成/未経験歓迎/17時台に退社/土日祝休み/賞与◎ 今の職場環境に 少しでも不満・不安がある方へ あなたは「給与UP」、 それとも「やりがい」 どちらを求めますか。 どちらも叶えられる環境が 「英生」にはあります。 学校やフィットネスクラブに設置されている スイミング用のプール。 六本木ヒルズなどの 建物を飾る水を活用した 滝や水盤といった景観水景施設。 震災や火災などの災害や事故に備えて 防災力を高めるための訓練施設などなど。 社会貢献の高い仕事なので やりがいに繋がります。 《ライフワークバランスを大切に》 なかなかお休

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社大津スイミング企画 放課後等デイサービス ウィズ・ユー横浜港南 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 残業ほぼなし/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 １．下記の何れかにて3年以上の実務経験を有すること [1]工場のシステム導入 [2]工場の自動化・ロボット化 [3]工場のデータ利活用 ２．向上心をもち、前向きな性格と粘り強さを持つこと ■歓迎要件 TOEIC600点以上 [歓迎] ・工場（特に食品・化粧品等）のスマート化におけるコンサルティング業務のご経験 【フィットする人物像】 向上心をもち、前向きな性格と粘り強さを持つこと 【職種名】 システム系プロジェクトエンジニア（食品・化粧品他）/スマートファクトリ/定年65歳【神奈川県横浜市】 【仕事内容】 食品/化粧品/物流他ディスクリート系工場において

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ1分♪通勤ラクラク好立地 ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■家賃補助最大82,000円で住まい安心♪ ■英語教育など多彩な保育で子どもの才能を育む ー【世界に羽ばたく子どもたちを育てる保育環境】 子どもたちの「できた！」の瞬間を大切にする保育園です♪ 英語レッスンをはじめ、リトミックや絵画、フラダンスなど、様々なアクティビティを通して子どもたちの個性を伸ばしています。日本の文化も大切にしながら、高齢者施設との交流も行い、豊かな心を育んでいます。遊びを通して創造力と自主性を育てる保育理念のもと、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践しています。 ー【

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問