オープニングスタッフ 介護施設 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 〈勤務時間例〉 早番：07：00〜16：00（うち休憩1時間） 日勤：09：00〜18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00〜20：00（うち休憩1時間）など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 .

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 9:00～13:00 ◆週1日～OK！ ◆週末勤務できる方歓迎！ ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください！ ◆研修時間10ｈ ◆研修はオープンまで川崎アゼリア店で行います。 ◆履歴書不要 ◆24時間WEB応募OK♪応募内容を確認の上、追ってアルバイト求人担当よりご連絡いたします。 相談事は面接でお伺いしますので、まずはお気軽にご応募ください！ ◆オンライン面接可能 ※面接はWEB（オンライン会議ツールにて15分前後を予定）と対面をご選択いただけます！ ※履歴書不要！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 9:00～13:00 ◆週1日～OK！ ◆週末勤務できる方歓迎！ ◆勤務時間は前後する場合があります。 ◆シフトはご相談ください！ ◆研修時間10ｈ ◆研修はオープンまで川崎アゼリア店で行います。 ◆履歴書不要 ◆24時間WEB応募OK♪応募内容を確認の上、追ってアルバイト求人担当よりご連絡いたします。 相談事は面接でお伺いしますので、まずはお気軽にご応募ください！ ◆オンライン面接可能 ※面接はWEB（オンライン会議ツールにて15分前後を予定）と対面をご選択いただけます！ ※履歴書不要！

勤務時間09:00~13:00/13:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00〜16：00 日勤 9：00〜18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ◆ 朝からスタート → 夕方には退勤 9:00～18:00（休憩1h） ◆ 昼から出勤 → ラストまでしっかり 12:00～21:00（休憩1h） ◆ 夜の時間を使って稼ぐ 21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり 【休日・休暇】 ◇ シフト制（週休2日） ◇ 希望休の相談OK ◇ GW・夏季・年末年始の休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ★新しい工場でのオープニングスタッフ★ 仕事内容は超シンプル！ 世界中で需要がある電子製品の製造 「電子部品って難しそう・・・」 「覚えることが多そう・・・」 そんなイメージがあるのは分かります！ ですが自動化の進んでいる工場では 機械加工がメインでマニュアルに沿ってお仕事ができます！ 覚えるのに自信が無い・・・そんな方でもご安心を！ 作業は超シンプル！ 機械OP作業や、目視検査をお任せします。 ●軽量物の取り扱い ●黙々と作業ができ仕事の時間もあっと言う間に過ぎます 工場の業界が初めての方でも活躍できます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】新規オープンの商業施設で設備管理 【お仕事の内容について】 オープニングスタッフでの募集となります。 2025年秋にリニューアル予定の商業施設にて、館内を含めた施設の管理を行っていただきます！ 地域に根差した施設で、人々の安全と快適、安心を守るお仕事に挑戦してみませんか？ 【具体的な業務の内容】 ・施設内の営繕履歴の把握、蓄積 ・各テナントからの設備関連依頼の対応 ・電灯の交換 ・設備の更新、点検、管理 ・設備の故障、発報時の対応 ・設備関係業者の立ち合い ・メーター検針 【神奈川県で働く！地域密着型の仕事】 神奈川県を中心とした商業施設の設備管理を

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】新規オープンの商業施設で設備管理【年齢不問】 【お仕事の内容について】 オープニングスタッフでの募集となります。 2025年秋にリニューアル予定の商業施設にて、館内を含めた施設の管理を行っていただきます！ 地域に根差した施設で、人々の安全と快適、安心を守るお仕事に挑戦してみませんか？ 【具体的な業務の内容】 ・施設内の営繕履歴の把握、蓄積 ・各テナントからの設備関連依頼の対応 ・電灯の交換 ・設備の更新、点検、管理 ・設備の故障、発報時の対応 ・設備関係業者の立ち合い ・メーター検針 神奈川県内の商業施設を中心とした現場で働くことになるため、地域に

仕事内容応募から最短30分でオンライン面接可能！12月NEW OPEN☆金髪OK！ あのSUBWAYで楽しく健康的にアルバイトを！丁寧な研修で未経験の方も安心です！ まずはサンドイッチメイクが最初のお仕事です。お客様がオーダーしたサンドイッチをパンの種類から具材の一つひとつまで心を込めて調理していただきます。お客様の様々なニーズに応えた世界に１つだけのサンドイッチを作れるようになったあなたはもう立派なサンドイッチアーティストの仲間入りです♪ 【未経験でも安心】 学⽣・主婦(夫)・フリーター…幅広いスタッフが活躍中！未経験からスタートしている方も多く、わかりやすい研修があるから安心！まずは簡単な事

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ（物販スタッフ/道の駅湘南ちがさき R7年7月開業） 【道の駅湘南ちがさき】物販スタッフの募集です！ 【物販スタッフの仕事】 『道の駅湘南ちがさき』で販売する農産物、加工品等の地域産品の販売に携わる業務です。 ●野菜・果物・花卉鮮度チェック ●商品補充 ●賞味期限チェック ●売場レイアウトの変更 ●スタッフ教育 ●集荷業務 ●その他売場運営に関わる業務全般（接客・レジなど） ※食品に関わらず販売や接客経験を活かしたい方も歓迎です。 【未経験でもOK！】 物販業務が初めての方でも大丈夫です！先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、簡単にできる仕事から担当し

仕事内容茅ヶ崎市浜之郷の住宅型有料老人ホームで正社員介護職募集｜入居者様の想いに寄り添い地域に貢献する仲間を歓迎 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜353,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:18,000円～25,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:65,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 年末

仕事内容【花王ロジスティクス／パート・アルバイト求人】簡単作業で未経験でも安心して始められます。 【バイク・車通勤可】【選べるシフト】など、メリットいっぱい！整った環境で製品仕分け作業のお仕事。 ダンボールに入った商品をケース単位で仕分けを行う作業や、 台車に商品を載せてお店ごとに仕分ける作業です。表示に従っ て作業するだけの簡単作業なので、未経験者でも大丈夫！ 扱う商品はドラックストアで販売している商品です。 【交通費支給あり】 パート・アルバイトスタッフには、規定による交通費支給（上限 ２万円／月）があります。通勤による自己負担を心配する必要は ありません。充実した福利厚生と待遇をご用意し、

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容★オープニングスタッフ大募集！★マルエツの青果スタッフ（パート・アルバイト）求人 今秋NewOPEN！入社時期ご相談ください！ 青果スタッフとして、野菜・果物の簡単な加工や商品の補充、値付け、商品管理、清掃など、食品スーパーの青果コーナーでの業務をお願いします。 地域密着型スーパーだからこそ、働くことが地域貢献につながるのがやりがいです。 未経験でも働ける仕事を探している方、マルエツの青果スタッフとして働きませんか？ 【現役スタッフの声】 今が旬の野菜、果物の知識がつきます。また、野菜の鮮度の見分け方も覚えられるので、それをお客様に聞かれてお答えできた時、とてもやりがいを感じます。 私は

仕事内容【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 2025年秋にリニューアル予定の商業施設で ご利用されるお客さまや働く従業員の皆様が安全に過ごせるよう 各種設備のメンテナンスをお願いします。 ≪具体的には≫ ・各種設備(電気・空調・給排水等)の更新、点検、管理、メーター検針 ・各テナントさまからの依頼対応 ・電球、電灯の交換 ・設備の故障、異常発生時の対応 ・関係業者の立ち合い 【給与詳細】 月額（基本給）：220,500円～301,300円 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。 【各種手当】 □時間外手当 □深夜手当 □交通

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務