生活支援員 障がい者グループホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）※実働13時間 ※週1回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【未経験可・実働7.5時間・年休約125日】◎就労支援スタッフとしてキャリアアップも目指せる環境です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！ 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケー

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間・16：00～20:00(休憩なし) ・16：00～翌8：00(休憩4時間) ・20：00～翌8：00（休憩4時間） ※週2回～OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間１）１６時～翌朝８時（ロング夜勤 仮眠休憩４時間以上あり） ２）２０時～翌朝８時（４時間休憩） １）２）いづれか、もしくは組み合わせも可 ★1ヶ月単位の変形労働時間制です

勤務時間・16：00～20:00(休憩なし) ・16：00～翌8：00(休憩4時間) ・20：00～翌8：00（休憩4時間） ※週2回～OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間日勤 09：00～18：00 時短勤務 07：00～20：00の間で1日4時間以上 ※日勤勤務は週1日から、時短勤務をご希望の方は週2日からご相談ください

仕事内容◆多機能型事業所手柄ひまわりホームの支援員募集です。 ●成人【生活介護】 成人支援は、知的に障がいのある方への 【生活支援：レクリエーション活動、着替え、食事、排泄支援等】 【作業支援：下請け作業の補助、取引業者対応等】を行っています ●児童【放課後等デイサービス】 児童に対しては、主に知的障がい、発達障がいのある児童への 【療育プログラムの実施、支援学校へのお迎え、個別支援計画 による支援】 を行っています。 ●どちらも社用車による送迎業務があります。 ◆６０歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間・16：00～20:00(休憩なし) ・16：00～翌8：00(休憩4時間) ・20：00～翌8：00（休憩4時間） ※週2回～OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,040円（固定時間外30時間分44,040円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：3,000円 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 16:45～翌10:00 仮眠あり（22:00～翌6:00） 休憩480分 残業ほぼなし

勤務時間１）１６時～翌朝８時（ロング夜勤 仮眠休憩４時間以上あり） ２）２０時～翌朝８時（４時間休憩） １）２）いづれか、もしくは組み合わせも可 ★1ヶ月単位の変形労働時間制です

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）※実働13時間 ※週1回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

仕事内容【姫路市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵