義肢装具士 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相模原市中央区東淵野辺】インセンティブ制度あり！★あなたのマネジメント経験を活かせる職場！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具センター長（正社員） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【営業所のセンター長業務】 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部（福祉用具サービス部）との調整 ・その他上記に付随する業務 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備や

仕事内容■お仕事内容 働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまで のサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備：まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職 の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習

仕事内容未経験から年齢の垣根を越えて、地域に貢献する施設長を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,200〜245,600円 ≪基本給≫ 120,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤労給:30,000円 役職手当:30,000円 職務調整給:14,100～20,000円(資格による) 住宅手当:10,000円 職能給:40,500～45,000円(資格による) ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、

仕事内容【相模原市中央区東淵野辺】インセンティブ制度あり！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員） 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要と

仕事内容[PRポイント] 全国に多様な介護サービスを展開する法人が運営する施設です。年間休日110日で、お休み多めなたえプライベートも充実させることができますよ。また、産休育休制度があるため、ライフステージの変化の際も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:226,000円～327,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(期間中-10,000円/月) 昇給:年2回 賞与:年2回

仕事内容ルート営業（福祉用具専門相談員）のお仕事です。【インセンティブ導入】4月施行予定！月収27万円以上可！（月平均7万円！頑張り次第で15万円！） 【職種】 福祉用具専門相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■福祉用具専門相談員・義肢装具士は優遇！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経

仕事内容【福祉用具相談／福祉用具専門相談員】正社員／相模原市中央区／未経験歓迎／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 相模原市中央区にある『かたくり福祉用具神奈川・多摩センター』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％

仕事内容【福祉用具相談／福祉用具のセンター長】正社員／相模原市中央区／未経験歓迎／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 相模原市中央区にある『かたくり福祉用具神奈川・多摩センター』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 福祉用具専門相談員・義肢装具士は優遇！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・ 福祉用具専門相談員ってどんな仕事？ ケアマネージャーや利用者様に対して お客様に対し以下の業務を行います。 ※基本的に営業車で回ります 福祉用具の提案・相談 搬入・納品 モニタリングなど 利用者様が安全・快適に過ごせるよう ご希望とケアプランに沿った車いすや杖、 介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 ・【おすす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土曜は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミ

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 福祉用具専門相談員・義肢装具士は優遇！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・福祉用具営業所のセンター長業務 営業所の収支管理 福祉用具専門相談員の労務管理 本部(福祉用具サービス部)との調整 その他上記に付随する業務 ・福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務 福祉用具の相談・選定・納品 福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス 住環境設備改修の相談・助言・工事調整 その他上記に付随する業務 ・

仕事内容[PRポイント] 全国に居宅系介護サービスを349拠点以上(全サービス計692事業所以上)を展開する企業です。資格支援制度で、経験・ブランク問わず活躍いただける教育体制を完備。そのほか福利厚生の充実で、腰を据えて働ける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:270,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュ

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容[PRポイント] 全国に居宅系介護サービスを349拠点以上(全サービス計692事業所以上)を展開する企業です。資格支援制度で、経験・ブランク問わず活躍いただける教育体制を完備。そのほか福利厚生の充実で、腰を据えて働ける環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,600円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報

仕事内容福祉用具営業所のセンター長業務 ■営業所の収支管理 ■福祉用具専門相談員の労務管理 ■本部(福祉用具サービス部)との調整 ■その他上記に付随する業務 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の福祉用具販売/レンタル|月給23.5万円~ 応募資格: 普通自動車免許 勤務時間: 08:30〜17:30 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 引っ越し等で勤務継続が 困難

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,