千葉県の株式会社ドリームの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の正看護師/年間休日121日×年収435万円モデル｜病棟看護として経験を活かす ■コメント ・入院中の患者様に継続して寄り添い、観察・処置・生活支援まで総合的な看護を経験できます ・給与は年収435万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院の正看護師 ■仕事内容 療養型病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給293000円~ ■給与備考 モデル給与 経験2年 / 正看護

仕事内容年間休日120日以上◎賞与最大5ヶ月実績◎残業ほぼなし 車通勤可 【ゆとりある複数担任制で、丁寧な保育を実践しませんか】 定員65名の認可保育園で、保育業務全般をお任せします。 全クラス複数担任制を導入しており、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 アピールポイント 全クラス複数担任制 └ 業務負担を軽減し、ゆとりを持って保育に取り組めます。 一人ひとりの子どもと深く関われる └ 丁寧な保育を実践したい方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇保育業務全般◇ 園児の健康管理、安全確保 遊びや活動の企画、実施 保護者との連携、情報共有 環境整備、清掃業務 ＼ア

仕事内容【船橋市本町】美容医療のオペ準備・患者様のサポートなど◆未経験歓迎◆月残業4時間以内！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: クリニックの運営に関わる業務をお任せします！ 器具の準備から、施術中のサポート、お見送りまで、 患者様の一番そばで寄り添い、沢山の「ありがとう」をいただけるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・施術前のケアやサポート ・ドクター/看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力/カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 など ※就業場所 （変更の範囲）法人の定める場所（出向先を含む）（例：全国の研修センターでトレーナーとして働くなど） ※業務内容 （変更の範囲）当グループ業務全般

仕事内容月給27.1万円～◎ 残業なし＆年間休日120日以上！車通勤OK◎ 2から5歳児を対象とした定員40名の施設での保育のお仕事です 乳幼児の保育業務全般および付随する業務をお任せします ICTや連絡帳アプリを活用して日誌などの書類作成を行います 3歳以上の園児には外部講師を招いた活動を実施しています アピールポイント ・外部講師による多様な活動を取り入れています └3歳以上児は体操やあいうえお、ダンス教室などを行います ・ICTを活用して日々の業務に取り組んでいます └保育日誌や書類記入、連絡帳アプリの対応を行います ・近隣に0から1歳児対象の本園があります └当園は定員40名で2から5歳児

仕事内容年間休日120日前後＆賞与3ヶ月以上！ 子どもたちの「やりたい」に応え、主体性を育む保育をしませんか★ 少人数ならではの温かな環境。一人ひとりの「やりたい」を支え、共に育む保育。 定員38名の認可保育園にて、子どもたちが安心して自分らしく過ごせるための保育業務全般を担当いただきます。 大規模園にはないアットホームな雰囲気の中で、子ども一人ひとりの主体性を尊重し、自立への歩みを優しくサポートできる職場です。 アピールポイント ・定員38名の落ち着いた規模感 └全児に目が届きやすく、学年を超えた子どもたちや職員全員と深い信頼関係を築ける環境 ・主体性を大切にする保育 └指示を与える

仕事内容【幕張本郷駅徒歩圏内の小規模保育所】 マイカー通勤OK♪ 週休2日制 小規模ならではの家庭的な温かさ。一人ひとりの「はじめて」を丁寧に見守る保育。 定員12名以下、0歳から2歳児までの乳幼児を対象とした小規模認可保育所にて、保育業務全般を担当いただきます。 大人数の中の一人ではなく、目の前のお子さまとじっくり向き合い、深い愛着関係を築ける環境です。 アピールポイント ・定員12名以下のきめ細やかな保育 └お子さま一人ひとりの性格や発達状況を完璧に把握でき、その子に合わせたオーダーメイドの関わりが可能です ・乳児保育の専門性が磨ける2歳児限定 └成長の著しい0〜2歳児期に特化。落

仕事内容年間休日130日以上◎残業ほぼなし◎京成稲毛駅徒歩3分 定員59名の園にて、乳幼児の健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 日々の保育に加え、保育計画の立案や発達記録の作成など、専門性を活かせる環境です。 行事の企画や保護者対応を通じて、子どもたちの笑顔と安心を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 アピールポイント 専門的な保育スキルの向上 └ 計画立案や発達記録を通じて一人ひとりに最適な保育を実践 企画から関わるやりがい └ 行事の企画・実施を通じて子どもたちに最高の思い出を提供 信頼を築く保護者対応 └ 連絡帳や日々の対話を通じ、家庭と密に連携したサポート 【具

仕事内容年間休日125日＆残業ほぼなし！ 子どもたちの個性を尊重し、健やかな心身を育む認可保育園でのお仕事です。 マイカー通勤可（駐車場あり） 乳幼児期の目覚ましい成長を、一番近くで支える。 0歳から2歳児までを対象とした、乳児保育に特化した保育業務全般を担当いただきます。 一人ひとりの生活リズムや発達段階を大切に、安心感のある温かな環境を創り上げるお仕事です。 アピールポイント ・乳児保育の専門性が磨ける └愛着関係の形成に最も大切な時期に携わり、きめ細やかなケアや言葉掛けのスキルを深めることができます ・ゆったりとした時間の流れ └大規模な行事に追われることよりも、日々の食事や睡眠

仕事内容年間休日123日＆残業ほぼなし◎ 駅チカで賞与年3回！ 0歳から就学前までの乳幼児を対象とした定員59名の施設です 子どもを主体とした異年齢保育を取り入れています 保育業務全般やイベントの企画などを担当していただきます アピールポイント ・幅広い年齢の子どもたちと関わります └0歳から就学前までの乳幼児の保育業務全般を行います ・異年齢保育を実践しています └子どもを主体とした異年齢保育を取り入れています ・パソコンを使った業務やイベント企画があります └パソコンでの園だよりや掲示物作成、イベントの企画と実施を行います 【具体的な仕事内容】 ◇保育およびイベント業務◇

勤務時間9：00～17：00

仕事内容訪問診療・外来兼務の看護業務 給与詳細 パート ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給、車通勤可（職員駐車場代70円/日） ・セコムワンダードリーム、ユニフォーム支給、医療費還付制度 ※保育所の利用についてはお問い合わせください 休日詳細 週３日勤務～ＯＫ！ パート 昇給・昇格あり 交通費支給 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 子育て中の方活躍中 制服・ユニフォーム貸与 バイク・車通勤可

仕事内容株式会社千葉中央建工 【千葉市】工事受注ルート営業◇残業ほぼ無し／年間休日125日／ノルマ無しで働き方優良地場企業 【仕事内容】 【千葉市】工事受注ルート営業◇残業ほぼ無し／年間休日125日／ノルマ無しで働き方優良地場企業 【具体的な仕事内容】 ～工業系大学出身の方・建設業界出身の方歓迎！／飛び込みなし／出張ほとんどなし／ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業／転勤なし・土日祝休みで地元で腰を据えて働けます～ ■職務概要： 当社で取り扱う各工事についての営業業務全般を行っていただきます。 ■採用背景： ベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事などを取り扱う当社では、業務量の

仕事内容【千葉市中央区】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 千葉市/経営安定の上場企業/各種研修制度充実/在宅訪問未経験の方も活躍中/産育休取得率ほぼ100％/男性育休取得実績あり/長く働ける「勤務形態変更制度」あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,680円～500,000円 年収460万円～650万円 ※経験・年齢等を考慮 ・基本給188,320円～ ・資格手当80,000円 ・地域手当20,000～40,000円 ・固定時間外手当(35時間分)73,360円～ ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分支給。超過分は別途支給。

仕事内容定員20名の認可保育園◎主任保育士募集！賞与あり◎ 残業ほぼなし◎主任未経験でもチャレンジ歓迎！ 園全体を支え、保育の質を高める司令塔としての主任保育士業務です 園長と現場を繋ぐ架け橋となり、円滑な園運営を支える重要な役割を担います 事務スキルを活かしながら、職員の成長を後押しするやりがいのある環境です アピールポイント ・園長と現場を繋ぐ重要な役割を担います └園長業務の補佐を通じて、園全体の運営管理や意思決定のサポートに携われます ・職員の成長と保育の質向上をリードできます └保育士の資質向上のための指導や研修の企画など、チームの育成に力を注げます ・PCスキルを活かして効率的な運営を

仕事内容・稲毛駅駅チカ ・年間休日120日＆有給初年度20日付与！ ・0～2歳児定員18名の小規模園で、一人ひとりに寄り添う保育を実現しませんか★ 乳幼児期の目覚ましい成長を、一番近くで支える。 0歳から2歳児までを対象とした、乳児保育に特化した保育業務全般を担当いただきます。 一人ひとりの生活リズムや発達段階を大切に、安心感のある温かな環境を創り上げるお仕事です。 アピールポイント ・乳児保育の専門性が磨ける └愛着関係の形成に最も大切な時期に携わり、きめ細やかなケアや言葉掛けのスキルを深めることができます ・ゆったりとした時間の流れ └大規模な行事に追われることよりも、日々の食事や

仕事内容認可小規模保育園の保育士 車通勤OK 幼児教育に力を入れている小規模の保育園です♪ 定員19名の小規模認可保育園における保育業務全般 少人数ならではの環境で、子どもたち一人ひとりの成長にじっくりと向き合います。 本部や姉妹園からのサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 アピールポイント ・手厚い小規模保育の実践 └定員19名のため、園児一人ひとりの個性に合わせた深い関わりが可能 ・子育て中の方も安心の職場 └育児と仕事の両立を支える文化があり、ライフステージが変わっても活躍できる環境 ・充実のサポート体制とおいしい給食 └本部や姉妹園のフォロー体制に加

仕事内容京成幕張駅徒歩1分！賞与4.5ヶ月＋年度末手当◎リフレッシュ休暇あり◎ 子どもたちの「やりたい」を叶える保育園で働きませんか★ 【ICTで業務効率化を実現。子どもと向き合う時間を大切にする保育士募集】 保育士として、子どもたちの成長を支える業務全般をお任せします。 当園ではタブレット（キッズリー）を導入し、業務効率化を推進。 連絡帳や帳票管理などの事務作業負担を軽減しています。 アピールポイント 1. タブレット（キッズリー）導入による業務効率化 └ 連絡帳や帳票管理などの事務作業負担を軽減し、保育に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇保育業務◇ 子どもたちの成長をサポートする

仕事内容《病棟》24h託児所＊福利厚生＆教育体制充実＊有休取得率80％以上＊夜勤手当も1回1万9,000円＊セコムグループの病院です！ ●借り上げワンルームマンションの職員寮を完備していますので、遠方にお住いの方も歓迎！ ●日祝や夜間対応可能な保育所がありますので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪ ●急性期が中心ですが残業は月5時間程度とほとんどなく、有休取得率は2022年度で80％以上、希望休もほぼ通るので、プライベートも大切にできます◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：糖尿病内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：千葉県船橋市豊富町６９６－１ 【アク

仕事内容賞与年2回（計3ヶ月）＋期末手当あり◎ 年間休日123日◎残業・持ち帰り仕事なし 【ICTで効率化、特色ある保育で成長を支える】 定員30名（0歳～5歳児）の乳幼児を対象とした保育園です。 子どもたちの養護と保育業務全般をお任せします。 ICT導入により、業務効率化を推進しています。 アピールポイント ICT（コドモン）導入で業務効率化を推進 └保育日誌などの書類作成負担を軽減します 英会話や運動あそびなど、特色ある保育プログラムを提供 └子どもたちの多様な成長をサポートします 【具体的な仕事内容】 ◇子どもたちの養護・保育◇ 乳幼児の養護（温かく見守る） 保育業務（英会話、運動

仕事内容・少人数制保育（定員50名） ・駅チカ徒歩5分 ・残業・持ち帰りなし：持ち帰り残業も禁止 0歳から5歳児を対象とした定員50名の認可保育園での担任業務全般 少人数制を活かし、子どもたち一人ひとりの発達に深く寄り添う保育です。 担任としてクラス運営の主軸を担い、園児の健やかな成長を全面的にサポートします。 アピールポイント ・一人ひとりに向き合える少人数制 └定員50名のため、全学年の園児を把握しやすく丁寧な対応が可能 ・担任としての確かなキャリア └計画立案から行事運営まで、クラスの主役として裁量を持って活躍 ・安心・安全な保育環境 └日常的な安全点検を徹底し、子どもも職員

仕事内容年間休日130日以上＆残業ほぼなし！ 定員60名の認可保育園で、子どもたちの未来を育む仲間を募集します！ 【乳幼児の成長を育む保育士募集】 乳幼児の保育業務全般をお任せします。 保育計画の立案から日々の記録、行事の企画実施まで幅広く携わります。 子どもたちの成長を間近で見守り、保護者との連携も大切にする仕事です。 アピールポイント 子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい └ 日々の保育から行事まで、成長の瞬間に立ち会えます。 幅広い業務を通じてスキルアップ └ 保育計画から記録、保護者対応まで多岐にわたる経験を積めます。 企画力や主体性を活かせる環境 └ 行事の企画・実施な