オンコールなし 訪問看護 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験でも安心スタート♪ ～「看護をずっと続けたい」あなたへ／訪問看護という選択～ 訪問看護ステーション翡翠では、経験の有無に関わらず 「人と寄り添う看護を大切にしたい」看護師さんを歓迎します。 スタッフやご利用者さまと信頼関係を築きながら、 あなたのペースで“ずっと働き続けられる職場”を目指しませんか？ お仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者宅へ訪問し、 日常的な健康チェック 病状の観察・相談対応 医療処置（必要に応じて） 利用者・ご家族とのコミュニケーション などを行います。個別のペースを尊重しながら 「その人らしい暮らし」を支える

仕事内容私たちの職場を紹介します ＜くるむが実現したいこと＞ いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携

仕事内容【新規立ち上げメンバー募集】グリーン在宅クリニック 訪問看護ステーションで新たなキャリアを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 待機手当:平日：1,000円/回 休日（日・祝）：3,000/回 緊急対応手当:4,000円（別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 【優遇】訪問看護経験者 【歓迎】終末期ケア専門士

仕事内容日勤のみ・訪問看護師／栄でキャリアを積める水島訪問看護ステーション 日勤のみ・訪問看護師／栄でキャリアを積める水島訪問看護ステーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,300円～293,500円 月給 22万4,300円～29万3,500円 【内訳】 ・基本給：19万4,300円～24万2,500円 ・特別手当：2万円～4万1,000円 ・訪問看護手当：1万円 【諸手当】 ・オンコール手当：平日1,000円、休日2,000円 ・通勤手当：実費支給(上限2万円/月) 【昇給】あり 1月あたり0円～2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前

仕事内容日勤のみ・賞与4ヶ月分／訪問看護ステーションあんど／川辺宿 日勤のみ・賞与4ヶ月分／訪問看護ステーションあんど／川辺宿 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～305,000円 【月給】19万3,000円～30万5,000円 内訳：基本給18万8,000円～30万円＋精勤手当 【年収】306万円～486万円 【昇給】年1回 1,000円～2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(75万2,000円～120万円)(前年度実績) 【各種手当】 ・精勤手当 5,000円 ・待機手当 平日1,000円、日祝2,000円 ・呼出手当 4,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：通常３～６時間 勤務時間帯はご希望をご相談ください。 始業時間もご希望をご相談ください。 一定期間経過後６時間以上の勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトで日曜日ともう１～２日の週休２～３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社グループのデイサービスでの機能訓練及び看護業務、またはク リニック訪問看護委託業務をお願いします。すべて施設内のデイサ ービス、訪問看護なので、ゆっくりとデイケア看護、訪問看護が行 え、やりがいがあります。複合施設ですので、ヘルプ職員、デイ職 員、相談員、ケアマネなど他職種の方々と連携交流が出来、楽しく 働けます。機能訓練や看護業務に関しては、医師や他の職員と言葉 、画像をネットワークで共有しつつ、ほぼリアルタイムで相談が出 来、安心して業務に専念できます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容看護師／「夜勤・オンコールなし」倉敷院／美容クリニックの看護師／未経験歓迎 ☆・‥…☆・‥…☆ TCB美容看護師の魅力☆ ・夜勤や時間外の呼び出しなし ・原則定時退社！（残業月平均3H） ・産育休・介護休・時短勤務の取得率100％ ☆・‥…☆・‥…☆ 【仕事内容】 ◆スキンメニューの施術 └医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 【とある１日のスケジュール】 10：00 始業 開院準備 患者様ご来院 施術開始

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/日勤のみ＆オンコールなし＆残業なし/日曜日固定休み/定年65歳＆再雇用75歳まで/ドラッグストアで使える/社員割引購入制度/が大好評のデイサービス/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●デイサービスにて利用者様の送迎、運動（リハビリ）補助、服薬管理、排泄介助等看護業務全般をお任せします。 ●運営法人は調剤薬局併設ドラッグストア・調剤薬局

仕事内容日勤のみ・残業なし｜月給29万円以上の訪問看護師｜栄 日勤のみ・残業なし｜月給29万円以上の訪問看護師｜栄 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～330,000円 【月給】29万円～33万円 《内訳》 ・基本給：22万円～24万円 ・職能1手当：3万円～4万円 ・職能2手当：4万円～5万円 【各種手当】 ・オンコール手当：2,500円/回 ・緊急訪問手当：3,000円/回 ・エンゼルケア：5,000円/回 ・通勤手当：実費支給(上限5万円/月) 【昇給】1月あたり5,000円～1万円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 【勤務

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/訪問看護/日勤のみ/賞与4.20ヶ月分/4週8休制/残業ほぼなし/単身＆世帯向け社宅あり/保育所あり/条件良く、長く働ける環境が整っています/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／担当者オススメ／託児所あり ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●社用車を使用して、 倉敷市内の訪問看護業務を担当していただきます。基本1人で訪問し、1日4～5件程度です。 ※普通自動車運転免許証が必須です ●嬉しい賞与は4.20ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働

仕事内容日勤のみ・残業ほぼなし｜訪問看護師募集｜倉敷｜日曜固定休 日勤のみ・残業ほぼなし｜訪問看護師募集｜倉敷｜日曜固定休 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】26万円～29万円 《内訳》 ・基本給：17万円～ ・職能手当：2万円～5万円 ・車輌手当：2万円 ・資格手当：5万円 ・オンコール手当：1,000円/回 ・通勤手当：実費支給(上限なし) 【賞与】年1回 計1.25ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 岡山県倉敷市黒崎５６４－５ 訪問看護ステーションみのり 募集情報 【必要免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【ある

仕事内容賞与4ヶ月・手当充実の訪問看護｜植松エリア・日勤中心で働きたい方へ 賞与4ヶ月・手当充実の訪問看護｜植松エリア・日勤中心で働きたい方へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～325,000円 【月給】22万5,000円～32万5,000円 《内訳》 ・基本給：18万5,000円～26万5,000円 ・資格手当：3万円 ・職能手当：1万円～3万円 【各種手当】 ・オンコール手当 ・受け持ち手当：1,200円/名 ・特別訪問手当(エンゼル等) ・営業手当(成功報酬の１割) ・訪問時間手当(80Ｈを2Ｈ超える毎に1,500円) ・通勤手当：実費支給(上限あり)

仕事内容年間休日119日・日勤のみ｜正看護師募集｜おうじ訪問看護ステーション 年間休日119日・日勤のみ｜正看護師募集｜おうじ訪問看護ステーション 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～285,000円 【月給】24万円～28万5,000円 ＜内訳＞ ・基本給：21万5,000円～26万円 ・資格手当：2万5,000円 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】実費支給(上限2万円/月) 【勤務地】 岡山県倉敷市児島下の町５－２－１７ おうじ訪問看護ステーション 募集情報 【長く働ける制度・環境】 ・定年：一律60

仕事内容■会社名 岡山県倉敷市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/土日休み×残業なし/日勤のみ/訪問看護で地域に寄り添う看護を/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●倉敷市児島エリアで、利用者様のご自宅を訪問し看護ケアを提供するお仕事です。 ●土日休み・残業なしで、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。 ●職員同士の連携も良く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心して働けます。 ■給与 月給220000円~ ■給与備考 【月給】

仕事内容訪問看護の看護師日勤常勤/正看護師/再雇用制度上限70歳/マイカー通勤可能/年間休日119日 ●年間休日119日☆育児休業などの各種休暇制度も充実しているため、幅広い年齢層の方が活躍中です☆ ●勤務日など、シフトの相談も柔軟に対応していただけます♪スタッフ間で相互助け合いながら仕事ができる環境です◎ ●同行訪問などの研修制度が整っているので、未経験の方やブランクがある方も、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材

仕事内容日勤のみ・残業ほぼなし｜訪問看護師募集［中庄］未経験歓迎 日勤のみ・残業ほぼなし｜訪問看護師募集［中庄］未経験歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】28万円～33万円 ・基本給：23万円～25万円 ・固定残業代：2万円～3万円(10時間分。超過分は別途支給) ・職能手当2手当：3万円～5万円 ・オンコール手当：3,000円/回 ・出動手当：2,500円/回 ・訪問手当：月80時間以上200円/時、月90時間以上300円/時 ・通勤手当：実費支給(上限なし)※社用車貸出の場合支給なし 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.50

仕事内容日勤のみ・残業なし｜訪問看護師募集｜新倉敷エリア 日勤のみ・残業なし｜訪問看護師募集｜新倉敷エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～364,000円 【月給】23万円～36万4,000円 《内訳》 ・基本給：18万円～24万円 ・職級手当：3,000円～4万円 ・資格手当：2万円～2万4,000円 ・役職手当：7,000円～4万円 ・処遇改善手当：2万円 ・精勤手当：3,000円 ・盆・年末年始手当：3,000円/日 ・通勤手当：実費支給(上限1万5,000円/月) 【昇給】1月あたり370円～(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年

仕事内容日勤のみ・土日休み｜訪問看護師募集／上の町エリア 日勤のみ・土日休み｜訪問看護師募集／上の町エリア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 月給：22万円～31万円 内訳 ・基本給：18万円～21万円 ・調整手当：2万円～5万円 ・資格手当：2万円～5万円 昇給：あり 賞与：あり 通勤手当：実費支給(上限5,000円／月) 【勤務地】 岡山県倉敷市児島小川９－５－８ 訪問看護ステーションクローバー 募集情報 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・育児休業取得実績あり 【仕

仕事内容倉敷市/訪問看護ステーションでの看護師/日勤のみ/正社員 【倉敷市水島】訪問看護ステーションで看護スタッフ募集！月給30万円以上！訪問看護未経験の方も歓迎！ 日中での有料老人ホーム、サ高住などの施設を中心に、各居宅への訪問看護を行います。 ※パソコンやタブレット端末への入力あり ※特に精神科に力を入れております ※訪問範囲：倉敷市、総社市、玉野市、岡山市南区／北区（倉敷エリアに加え、岡山エリアにも訪問先拡大中） ※自家用車を訪問に使用 ★アピールポイント★ ・2022年開設の訪問看護ステーション！ ・残業少なめ！基本的に勤務時間外の訪問はありません！ ・月給30.5万～（車使用代、皆勤手当含む

仕事内容看護師／訪問診療の看護業務／正看護師／「常勤」／年間休日約120日／オンコールなし／17時半退社 ＊いきなり面接でなくても、まずは見学や面談でも大丈夫です。お気軽にご応募ください。 【訪問診療での看護業務を担当して頂きます】 仕事内容 〇簡単な事務業務 〇電話応対 〇書類作成の補助、書類郵送準備 〇利用者様の情報管理 〇院内清掃 〇新規患者様の在宅医療導入の調整 〇新規患者様の自宅や老人ホームへの事前契約、ヒアリング 〇在宅診療にかかわる患者様の相談・支援 〇療養中患者様の課題解決、相談 〇地域医療・介護事業者との連絡調整 〇在宅医療推進の為の地域連携 〇老人ホームなど関係施設担当者から