東京都調布市の宅地建物取引主任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 不動産営業 初年度600万可×高インセンあり ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ *未経験歓迎* 当新築分譲住宅の用地仕入れを 担当していただきます！ 「買う営業」として、通常の営業とは 一味違う経験を

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 反響営業／未経験歓迎／不動産営業 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ■本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★「売り込む営業」ではなく、「お客様から相談を受けてお部屋を探す営業」です！ 「不動産営業に興味はあるけど、飛び込み営業は不安」 「人と

仕事内容株式会社東栄住宅 【東京／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当◆残業20h程／東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当◆残業20h程／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます

仕事内容株式会社東栄住宅 【調布／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【調布／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン～ ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地で

仕事内容【仕事内容】 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： 分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 業務経験がない方には先輩社員がフォローするので、安心してお仕事を始められます。 ※20～30代の若手社員・女性の施工管理が活躍中です！ 【具体的には…】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 ■当社の施工管理職の魅力点： 役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！ 施工監督は「現

仕事内容仕事も『コスパ』『タイパ』で選ぶ時代。 "現場がスムーズなのは、自社の分譲住宅だから！ 注文住宅と違って構造パターンが決まっているから、職人さんとのやり取りも難しくないんです。担当する棟数も、月3～6棟と無理のないボリュームだと思いますよ。 完璧に仕組み化されたチェックシートで、迷いなし！ 業界トップクラスの飯田グループの中核企業である当社。豊富なノウハウを使って仕組み化されているので、業務フローに迷いがないようになっています。 入社3年目で300万円以上の賞与を手にした先輩も！ 月2～40万円の調整給、月1～3万円の資格手当、住宅・児童手当など福利厚生も充実。頑張りが収入に直結す

仕事内容＼ ワークライフバランス◎ 業界No.1の理由はにあった！？ ／ ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 ★賞与は年3回。昨年度実績は平均110万円！ ★手当には、自信アリ。報奨金制度や誕生日祝い金など福利厚生◎ 当社の魅力 ■社員一人ひとりのキャリアを大事にしています。 ライフステージにかかわらず働き続けられる環境づくりを推進。産休育休や時短勤務が制度としてあるだけでなく、周りの理解やフォローもあるのが当社の自慢です。 ■休日は希望シフト制。 年間休日は105日。曜日を固定したお休みも可能です。基本的には希望通りの休みになるように調整しています。 ■収入面でも心配はありません。

仕事内容【仕事内容】 分譲住宅の設計業務をお任せします。 （具体的には建物のプランニング、図面作成（CAD使用）、建築確認申請等） 設計の仕事は、定められた法規に基づき、日当たりや使いやすい間取り等、 居心地の良い住まいを考えることです。 当社は1棟1棟設計するため、個人の成長スピードが早いお仕事です。 一から自らの手で創りあげるヤリガイや大規模プロジェクトで街全体のデザインに チャレンジする事も可能な環境です。 分譲設計の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。 【給与】 年収4,000,00

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容：分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ ■魅力点： 役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！ 施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、 「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。 また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、 現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグル