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ハローワーク 医療事務 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用
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医療事務(外来会計入力)/海老名総合病院
株式会社ニチイ学館 藤沢支店
海老名市 河原口 / 海老名駅 徒歩13分
時給1,250円〜1,300円
アルバイト・パート
シフト制 / 18時までに退社可
- 未経験OK
- 研修あり
- 週休2日制
- 残業月20時間以内
- 交替勤務制
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜17時30分 就業時間2:9時30分〜18時30分 就業時間3:9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)月~金(3)土曜日、休憩なし 月労働日数:20日/月労働時間:148時間 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生等が限度時間に終了しない時、 年6回を限度とし、月80時間、年720時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制
仕事内容診察が終わった患者様の会計を作成していただきます。 初めての方でも安心の研修制度があります。 【外来会計計算】メディカルプラザ 診療費計算入力、請求書発行、診療報酬明細書発行 問い合わせ対応、レセプト業務 等 医療事務経験者(資格不問)、医療事務資格保有者(経験不問)、 医療事務のお勉強中の方も歓迎! 【変更の範囲】変更なし
障がい者採用 総合病院での医療事務全般(海老名総合病院)
株式会社ニチイ学館 藤沢支店
海老名市 河原口 / 海老名駅 徒歩13分
時給1,250円〜1,300円
アルバイト・パート
シフト制 / 16時までに退社可
- 障がい者採用
- 扶養控除内OK
- 週休2日制
- 交替勤務制
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項:シフト制/(1)月~金(2)土曜日(休憩なし) *扶養範囲内勤務 時間外労働時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生等が限度時間に終了しない時、 年6回を限度とし、月80時間、年720時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制 年末年始・GW
仕事内容【書類・公費・自賠・労災担当業務】 書類受付/交付/管理 電話応対、問い合わせ対応、自賠・労災レセプト業務 等 【外来会計計算】 診療費計算入力、請求書発行、診療報酬明細書発行 問い合わせ対応、レセプト業務 等 *障がいを考慮し配属先を決定いたします。 【就業環境について】 *出入口の段差:無 *建物内の車椅子での移動:否 *エレベーター:有 *トイレ:車椅子用:洋式 *階段の手すり:有(片側) 【変更の範囲】変更なし
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新卒採用 海老名市役所での一般事務(窓口・事務・電 話対応)
株式会社 エイジェック 新宿オフィス
海老名市 勝瀬 / 海老名駅 徒歩7分
月給20.6万円〜21.5万円
新卒
土日休み
仕事内容◆窓口業務(住所異動、戸籍届出、印鑑登録、証明書発行の受付と交付) ◆入出力業務(住基入力、印鑑登録入力、諸証明の発行) ◆郵送請求処理業務 ◆フロア案内、コールセンター業務 国保・年金、子育て、障害・高齢介護などの幅広い業務を取り扱っています。 全ての業務を覚える必要はありません。 まずは担当チームの業務を覚えていただきます。(途中で担当業務が変わるこ ともあります。 (変更の範囲:別プロジェクト)
事務職員(総務会計)
社会福祉法人 中心会
海老名市 上今泉 / かしわ台駅 徒歩15分
月給21.2万円〜24.2万円
正社員
土日休み / 残業月20時間以内
- 17時までに退社可
仕事内容・会計処理(専用ソフト有)・利用料回収処理・予算編成・決算処 理・法人内事業所へのメール便、銀行回り等法人内の総務部の会計 業務中心の仕事となります。 将来的には、給与処理、入退職手続き等、人事労務関係の仕事も担 当頂く予定です。 *銀行等への所用の際、公用車(軽自動車)の運転業務あり。 海老名市内4カ所で高齢者施設、相模原市内2カ所で児童養護施設 を運営している法人です。 【変更範囲:仕事内容の変更なし】
未経験者歓迎/異文化環境で活躍するサポートスタッフ
株式会社クォリテックストレーディング
海老名市 泉 / 海老名駅 車5分
月給25万円〜30万円
正社員
土日休み / 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 未経験OK
- 経験者優遇
仕事内容中古車貿易事業を主に手がける当社は外国人比率が高い環境下、少 数精鋭で幅広い業務を担当しています。異文化対応力・コミュニケ ーション力・実務対応能力が向上し、将来的なキャリアアップを見 据えた人事・総務スタッフ人材としての価値向上が可能です。 ●採用手続きや外国人スタッフの在留資格に関するサポート業務 ●勤怠管理や給与計算、社会保険に関する事務 ●外国人社員の会社生活および日常生活支援 ●会社資産の管理、パソコン・複合機など社内環境整備 ※周りには常に先輩社員がおり相談しやすい雰囲気です。社員から 直接「ありがとう」と言われる機会も多く、誰かの役に立ちたいと 考える方にピッタリです。【変更範囲
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