ud の求人・仕事・採用

仕事内容〇当社で販売している、フォークリフトの整備業務（点検、整備、 修理など）をしていただきます。 ・工場内での作業がメインですが、十勝管内のお客様のところへ 出張し整備を行うこともあります。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容小売/整備士 【整備士3級・大型車の整備】年収例400万円！さらに業界高水準の賞与5.4ヶ月分日・祝休み◎休暇制度充実｜窓口対応一切なし！整備に集中できる職場｜山形県酒田市 いすゞグループ基盤の安定企業！手厚い待遇あり UDトラックスはいすゞ自動車株式会社の100％子会社。商用車やエンジンの製造・販売で圧倒的なシェアを持ついすゞ自動車の事業基盤をバックグラウンドに持つからこそ、手厚い待遇・福利厚生が整えられています。 例えば… ■賞与5.4ヶ月分（2025年度実績） ■入社祝い金最大25万円 上記に加え、資格手当などの各種手当や出産・育児支援制度などの福利厚生も充実。業界をリードする大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・自動車販売の実務経験 ■教育体制：未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外にて円滑なコミュケーションを取れる方 【職種名】 【和歌山】営業 ※土日休み 【仕事内容】 ※輸送業界を支える商用車メーカー※～オーダーメイド製品を届けるセールス～ 【職務概要】 自社トラックの営業をお任せします。 【職務詳細

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容小売/整備士 【整備士3級・大型車の整備】年収例400万円！さらに業界高水準の賞与5.4ヶ月分日・祝休み◎休暇制度充実｜窓口対応一切なし！整備に集中できる職場｜山形県天童市 いすゞグループ基盤の安定企業！手厚い待遇あり UDトラックスはいすゞ自動車株式会社の100％子会社。商用車やエンジンの製造・販売で圧倒的なシェアを持ついすゞ自動車の事業基盤をバックグラウンドに持つからこそ、手厚い待遇・福利厚生が整えられています。 例えば… ■賞与5.4ヶ月分（2025年度実績） ■入社祝い金最大25万円 上記に加え、資格手当などの各種手当や出産・育児支援制度などの福利厚生も充実。業界をリードする大

仕事内容全社的な安全衛生についての仕組造り、リスク低減など、グループ の全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施出来る状態を確保する 役割を果たす。主な責任は次の通り。 職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特 定し、その状況を改善するための方法を開発する 従業員の健康と安全に関する外部規制・社内基準の準拠状況につい て監査を実施する 安衛法などの制定・改正の際は、迅速かつ的確に対処するー 基準 書の作成、改訂含む 官公庁への届出設備等のサポートおよび管理 安全衛生マネジメントシステム構築 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容ＵＤトラックス道東株式会社 【帯広】部品管理とルート配送担当＼未経験歓迎／在庫管理・配達など◇残業7h・基本土日祝休み◎ 【仕事内容】 【帯広】部品管理とルート配送担当＼未経験歓迎／在庫管理・配達など◇残業7h・基本土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 ≪大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要： 大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える当社。この度、車両関連部品の販売担当を募集いたします。 ■具体的には： ・部品庫の整理・管理 ・部品の配達業務（積載量：２ｔ以内） ・PCによる部品の在庫検索

勤務時間(1)13:00-20:30 (2)13:00-17:00 (3)17:00-20:30

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人気があります。 お客さまに声をかけていただける、家族のようにかわいがっていただけるスタッフが私たちのお店の自慢です。お客さまを笑顔にするお手伝いをしてくれる方を募集しています。ぜひ一緒に楽しく働いてみませんか。 【仕事内

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容小売/整備士 【整備士3級以上・大型車の整備】『いすゞ自動車』グループの安定基盤あり！｜賞与5.4ヶ月分日・祝休み＜年収例400万円＞ いすゞグループ基盤の安定企業！手厚い待遇あり UDトラックスはいすゞ自動車株式会社の100％子会社。商用車やエンジンの製造・販売で圧倒的なシェアを持ついすゞ自動車の事業基盤をバックグラウンドに持つからこそ、手厚い待遇・福利厚生が整えられています。 例えば… ■賞与5.4ヶ月分（2025年度実績） ■入社祝い金最大25万円 上記に加え、資格手当などの各種手当や出産・育児支援制度などの福利厚生も充実。業界をリードする大手企業だからこそ、将来への不安を感じる

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)