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仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■金融業界での営業のご経験（法人・個人不問） ■会計の知識をお持ちの方 ※第二新卒・職種未経験歓迎！ [歓迎] ■リース会社ご出身者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】法人営業（UDトラック部門）/フレックス可（年収560万円～800万円） 【仕事内容】 ★いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス！ ★いすゞグループで福利厚生充実研修制度充実/定着率95％/年休121日 【期待する役割】 UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案推進してい

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容UDトラックス株式会社 岐阜◆法人向けトラックの営業／いすゞGの完成車メーカー◆オーダーメイドで作るやりがい／賞与実績5カ月 【仕事内容】 岐阜◆法人向けトラックの営業／いすゞGの完成車メーカー◆オーダーメイドで作るやりがい／賞与実績5カ月 【具体的な仕事内容】 ～カーディーラー出身者歓迎！トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい～ ■業務概要： 自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細： 顧客の要望、運輸に関す

仕事内容【仕事内容】 主にUDトラックス製の大型トラックを担当。 点検整備から修理までの業務をお任せします！ ◆車検車両の点検整備 ◆故障車の修理 など ※そのほかフォークリフトの 点検整備作業もあります。 ○入社当初は先輩について工具の使い方や整備の基礎を学んで頂きます。 ○１～３年目までは主に車検作業に就いてもらい、２～３名の班で作業をして頂きます。 ＊知識がなくても基礎から指導します。 ＊先輩社員にフォローしてもらいながら、最終的に自動車整備士の資格取得を目指して頂きます。 【給与詳細】 ※一律手当を含む。 ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※試用期間：3カ月あり（

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高いコンプライアンス意識 ・高いコミュニケーション力 ・開発/実験いずれかの専門分野の豊富な経験と高い知識 ・専門分野以外の一般的なエンジニアリングの知識 ・日本語が堪能であること 歓迎するスキル/経験 ・法規、認証に関わる業務経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／上尾】Product Compl

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容【仕事内容】 主にUDトラックス製の大型トラックを担当。 点検整備から修理までの業務をお任せします！ ◆車検車両の点検整備 ◆故障車の修理 など ※そのほかフォークリフトの 点検整備作業もあります。 ○入社当初は先輩について工具の使い方や整備の基礎を学んで頂きます。 ○１～３年目までは主に車検作業に就いてもらい、２～３名の班で作業をして頂きます。 ＊知識がなくても基礎から指導します。 ＊先輩社員にフォローしてもらいながら、最終的に自動車整備士の資格取得を目指して頂きます。 【給与詳細】 ※一律手当を含む。 ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※試用期間：3カ月あり（

仕事内容UDトラックスの整備士として、自社ブランドのトラック、 バスなどの大型・中型・小型車両の整備業務全般を、 2〜4名のチーム体制でお任せします! 【Q1】大型車の整備は未経験で不安…。 └ ご安心ください。乗用車整備の経験があれば応募可能です！ 大型車整備に必要なフロアリフトなどの補助設備や 共用工具は充実しており、重さに慣れるまで 先輩社員が丁寧にフォローします。 入社時にOJT、その後も技術取得のための研修があります！ 【Q2】整備以外の雑務や接客対応はありますか？ └ いいえ！ 当社では整備業務と受付業務が分業されているため、 お客様の窓口対応や書類作成などの 雑務に煩わされること

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容小売/整備士 【整備士3級以上・大型車の整備】『いすゞ自動車』グループの安定基盤あり！｜賞与5.4ヶ月分日・祝休み＜年収例400万円＞ いすゞグループ基盤の安定企業！手厚い待遇あり UDトラックスはいすゞ自動車株式会社の100％子会社。商用車やエンジンの製造・販売で圧倒的なシェアを持ついすゞ自動車の事業基盤をバックグラウンドに持つからこそ、手厚い待遇・福利厚生が整えられています。 例えば… ■賞与5.4ヶ月分（2025年度実績） ■入社祝い金最大25万円 上記に加え、資格手当などの各種手当や出産・育児支援制度などの福利厚生も充実。業界をリードする大手企業だからこそ、将来への不安を感じる

仕事内容【アピールポイント】 ▼20代社員に聞いた「ＵＤトラックス」はどんな会社？ 「トラックがかっこいい」 「最先端の技術力と、質の高い整備環境がある」 「スタッフ同士の仲がいい」 「プライベートも優先して働ける」 「社員想いの業務環境がある」 「初心者でも始めやすい」など 社員の紹介で入社する人も多いほど、 社内で好評の働きやすさです！ ◆ 働きがい ー ■挑戦できる、成長できるキャリア ■専属トレーナーによる技術研修あり ■皆で成長する研修制度 ■資格取得制度あり/eラーニングもいつでも受講可能 ◆ 働きやすさ ー ☆1日の所定労働時間7.5時間 ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗