ホスピス - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

勤務時間＜シフト制＞ ・17:00～翌9:30 ※（回数/就業時間相談可） ＜休憩＞ ・休憩90分 ◎残業について・残業は月平均5時間以下とほぼありません。 訪問スケジュールが明確なため、計画的に業務を進められます。

仕事内容【2026年秋オープン】夜勤専従（看護師/准看護師）※パート｜残業ほぼなし｜40代～50代活躍中 【2026年秋開設の新施設】ホスピス住宅内にある 訪問看護事業所での勤務です。 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における夜間帯看護業務 具体的には、 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置・医師指示による医療処置・喀痰吸引 ・清潔ケア・排泄ケア ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など ※雇用期間の定めあり 原則、4月1日～3月

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/宮城県仙台市太白区/正社員/月給378000円日勤のみ ■コメント 入職後は研修支援制度が整っており、医療施設型ホスピスの業務が初めての方でも段階的にスキルを身につけられます。 【施設について】 ・施設名：医心館 仙台長町 ・種別：医療施設型ホスピス ・日勤のみ・オンコールなしのシフト体制 患者様やご家族に向き合う看護を、無理なく長く続けられる職場をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスの看護師 ■仕事内容 日勤のみ・オンコールなしで、年間休日115日を確保しながら

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/宮城県仙台市太白区/正社員/月給350000円~ ■コメント 最寄りの長町エリアからアクセスしやすく、車通勤も歓迎しているため、通勤ストレスを抑えて働けます。 年間休日115日に加え、夏季・冬季の特別休暇も設定されており、プライベートを充実させながら長く続けやすい環境です。 OJT研修制度が整っているため、緩和ケアが初めての方もスキルを着実に積み上げられます。 再雇用制度（定年一律65歳）があり、腰を据えてキャリアを築きたい方にも適しています。 夜勤手当や充実した資格手当で収入面も安定。映画・飲食店などで使える法人

仕事内容【2026年秋オープン】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でス

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/宮城県仙台市太白区/正社員/月給400000円駅チカ ■コメント スタッフ同士が率直に相談し合える雰囲気があり、専門性の高いケアをチームで支え合う文化が育っています。 【こだわりポイント】 ・駅チカでアクセス良好、無料駐車場もあり車通勤にも対応 ・研修支援制度があり、入職後も学び続けられる環境 ・ONとOFFのメリハリをつけやすい残業少なめの勤務体系 全国転勤ありのポジションで、東北・関東・東海・甲信越の各医心館を候補地に多彩な経験が積めます。 ご不明な点はどんな些細なことでもお気軽にお問い合わせください。 ■雇

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック ・管理業務、人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・研修の開催 ※介護業務もあり 【給与詳細】 月給：310,000円～360,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：210,000円 資格給：10,000円 役職手当：69,000円 調整手当：21,000円 ※役職手当は毎月30時間のみなし残業手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜21:30の内6時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の場『ホームホスピスにじいろのいえ』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038〜1,300円 ≪基本給≫ 1,038〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八木山動物公園駅から2.6km 青葉山駅から3.6km 富沢駅から3.7km ◆勤務時間 ①

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 早朝、昼、朝、夜、夕方 変形労働時間制(一ヶ月単位) 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00(休憩120分) 1）～ 4）のシフト制 ※週3～5日勤務（勤務日数はご相談下さい）

仕事内容12名定員の在宅型ホスピスで寄り添う看護を。ご本人の意志を尊重する最期の居場所で、手厚い配置だからこそ実現できる丁寧なケアを提供。オンとオフのメリハリをつけながら、やりがいを持って働けます。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 12名定員の住宅型有料老人ホーム 「ホスピス」でのケア業務をお任せします。 最期まで自分らしく生きるための サポートを一緒に行いませんか♪ ▼具体的には… ・服薬管理や診療の補助 ・痛み、吐き気、倦怠感などの身体的ケア ・焦りや孤独感などの精神的ケア ・ご本人の意思決定に基づい

仕事内容【2026年秋オープン】施設内訪問看護｜残業ほぼなし｜40代～50代活躍中 【2026年秋開設の新施設】ホスピス住宅内にある 訪問看護事業所での勤務です。 人生の最期を自分らしく過ごしたい。 そう願う利用者様に寄り添う 緩和ケア（ホスピスケア）を行います。 ◎仕事のメインは「医療処置」 「医療依存度の高い方」が多い施設です。 看護師としての技術をしっかり活かせます。 ・バイタル測定・全身状態の観察 ・人工呼吸器・輸液ポンプ等の管理 ・創傷処置、疼痛コントロール ・喀痰吸引、服薬管理 ・健康相談、リハビリなど 【1日の流れ（例）】（残業ほぼなし） 訪問スケジュールが決まっているため 予

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00(休憩120分) 1）～ 4）のシフト制 ※週3～5日勤務（勤務日数はご相談下さい）

仕事内容【ホスピス／正看護師】アルバイト・パート｜仙台市太白区｜ブランクＯＫ｜研修制度充実！｜自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」のホスピスのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕では

仕事内容【オススメポイント】 社宅有求人！単身者用、世帯者用と生活面も安心となっております♪ ～賞与：3ヶ月以上 ～福利厚生面も充実してます ～車通勤も可能 是非、気になる方はお問合せください！ 【主な業務内容】 障害者支援施設にて、入居者・利用者様への栄養マネジメント業務の他、食事提供業務(調理・配膳)、献立作成に従事していただきます。

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆年間休日112日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆毎月週2回まで希望休を優先♪子育て中の方は土、日の休みを優先！ ☆教育環境も整っており働きやすい環境でございます！ 【主な業務内容】 ホームホスピスにおける介護業務全般 ・看取り業務 ・医療との連携 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の介助 ・たん吸介護（喀痰吸引等研修の資格をお持ちの方のみ）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護管理者兼サービス提供責任者】2026年秋開設予定のきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス南仙台ハウス（2026年秋開設予定）〉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレ

仕事内容【オススメポイント】 おすすめポイント ☆年間休日112日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆毎月週2回まで希望休を優先♪子育て中の方は土、日の休みを優先！ ☆教育環境も整っており働きやすい環境でございます！ 【主な業務内容】 ホームホスピスにおける介護業務全般 ・看取り業務 ・医療との連携 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の介助 ・たん吸介護（喀痰吸引等研修の資格をお持ちの方のみ）

仕事内容【オススメポイント】 社宅有求人！単身者用、世帯者用と生活面も安心となっております♪ ～賞与：3ヶ月以上 ～福利厚生面も充実してます ～車通勤も可能 是非、気になる方はお問合せください！ 【主な業務内容】 障害者支援施設にて、入居者・利用者様への栄養マネジメント業務の他、食事提供業務(調理・配膳)、献立作成に従事していただきます。

勤務時間変形労働時間制(一ヶ月単位) 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）16:00～翌10:00(休憩120分) 1）～4）のシフト制 ※週3～5日勤務（勤務日数はご相談下さい）

仕事内容【ホスピス／介護福祉士】アルバイト・パート｜仙台市太白区｜ブランクＯＫ｜研修制度充実！｜自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。｜運転免許をお持ちの方 ■ アピール 「セントケア東北株式会社」のホスピスのお仕事です！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合えば、その人の未来は少しずつでも明るくなっていくはずです。 時代

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ありのまま舎障害者支援施設難病ホスピスケア太白ありのまま舎正看護師 【仕事内容】 難病や障害を持つ入居者向け施設における看護業務全般。 ・難病ホスピスでの看護計画策定、ケアスタッフへの医療的ケア指導 ・医務室設置：太白ありのまま舎、進行性の病を持つ入居者への医療提供 ・原疾患対応：定期薬処方、定期受診、痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、服薬介助等の医療的ケア ・スタッフ健康管理：夜勤者健康診断、腰痛検査、インフルエンザ予防接種、体調不良時の診察・加療・処置 ・入居者健康管理：胸部X線検査、体調不良時の診察・加療・処置、インフルエンザ予防接種 ・緊急時対応：救急

仕事内容【タイトル】 障害者支援施設難病ホスピスケア太白ありのまま舎 作業療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇障害者支援施設での機能訓練業務全般 ・入居、通所利用者を対象に、機能維持回復のためのリハビリテーションがメイン 【事業所名】 障害者支援施設難病ホスピスケア太白ありのまま舎 【応募資格】 ◇作業療法士資格 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇実務経験（ブランクは問いません） 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人ありのまま舎 【勤務地】 宮城県 仙台市太白区 茂庭台2丁目15-30 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 日勤

仕事内容残業がほとんどなく、年収570万円以上を実現できる環境で、終末期・緩和ケアの専門スキルを磨けます。 住宅費用は会社が100％負担するため、転勤先でも住まいの心配なく腰を据えて働けます。 【主な業務内容】 ・医療依存度の高い入居者（がん終末期・神経変性疾患・頚髄損傷・人工呼吸器使用・気管カニューレ挿入中の方など）へのケアと医療的サポート ・チームと連携しながら個々の状態に合わせた看護の実践 勤務候補地は東北・関東・東海・甲信越の医心館各施設で、複数拠点での経験を重ねながらキャリアアップを図れます。 子育て世代のスタッフも多く、互いにフォローし合う空気が根付いた職場です。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 寄り添った看護を実践したい方に最適。精神ケアや緩和ケアも学べる障碍者支援施設です ・・・・ 【施設形態】重症心身障害者施設 【配属先】施設 【業務内容】 難病ホスピスケア太白ありのまま舎（障害者支援施設）において難 病や障害を持つ方が自分らしく生活できるよう他職種で一緒に考え 支援します。 医療的ケア（痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、 健康管理などお願いします。 他の８名の看護師と一緒に取り組みます 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料