ホスピス - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました （ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、 １１６日に増やしました。 【主な業務】 ○ホスピスにて、服薬管理や診療補助を行い、お客様の身体的苦痛 （痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等）および精神的苦痛（焦り、 恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで、緩和ケア等の健康管理全 般をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容求人番号 自己決定のできる場所・人生最期の居場所を提供。お客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 求人概要 食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡（床ずれ）を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。 ◎12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。 ◎12名のお客様に対して最大8名の看護

仕事内容仕事内容：■ 仕事内容 介護業務全般 ・看取り業務 ・医療との連携 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴等の介助 ・たん吸介護（喀痰吸引等研修の資格をお持ちの方のみ） PR：「ホームホスピスにじいろのいえ」は、仙台市太白区にある住宅を改装した少人数制の入所施設です。入所されている方に最期の時をご家族と一緒に穏やかに過ごしていただくことを目指しております。 • 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方でしたら経験は問いません。 • 週休2日制で残業は月5時間程度と少なめです。毎月週2回まで希望休を優先して取得でき、プライベートも楽しみながらお勤めいただけます • 昼食など食事補助もある好

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《8:00～翌7:59の間で8時間勤務★勤務時間相談OK★残業ほぼなし★年間休日113日★》福利厚生充実で働きやすい職場です！ 《

仕事内容障害者支援施設 ケアスタッフ/未経験OK/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市太白区/6963 仙台市太白区にある障害者支援施設のケアスタッフ（正社員）求人です！ 歴史豊かな職場で学びながら利用者さんと関われます ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆社会保険完備☆ ☆シフト制☆ ☆年間休日数112日☆ ☆手当充実☆ ☆賞与あり☆ ☆介護職経験がない方も歓迎☆ ☆単身用入居可能住宅あり☆ ☆利用可能託児施設あり☆ 06051061 ★施設見学随時受付中★ お気軽にお問い合わせください！ 社会福祉法人ありのまま舎 「難病ホスピスケア太白ありのまま舎」ケアスタッフ（正社員）06051061

仕事内容看護師資格が活きる地域連携職｜病院・施設などへの提案｜年休１２５日｜社内に看護師多数在籍し研修も豊富 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2026年秋オープン予定／介護職員大募集／残業ほぼなしでプライべート充実♪産休・育児休暇取得実績あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★2026年秋オープン★ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ＜主な仕事内容＞ ・訪問介護、生活支援 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ・ご入居者やご家族への生活上の

仕事内容がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス南仙台ハウス」 訪問介護事業所での訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ※外部居宅への訪問はありません 変更範囲：変更無し

仕事内容【求人概要】 【太白区/看護職】お子さんによるお休みの配慮頂ける施設での正社員募集。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者支援施設を中心とした地域生活支援拠点で看護業務を担当して下さる正看護師さん募集。入社時期は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ・障害を持つ方も持たない方も、高齢者も子どもも、誰でもがありのままに一緒に暮らせるケアコミュニティづくりを 目指して

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～21:30の間の6時間程度 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし ※就業時間相談可（短時間可）

仕事内容【急募、早番のできる方募集】『週3～5日、残業ほぼ無し』「あなたたちでよかった」と思ってもらえるように思い出重ねて。杜の都・宮城県仙台市唯一の「ホームホスピス」で共にはたらきませんか。【ソース元 全国ホームホスピス協会HPより （ホームホスピスは商標登録済み） 全国ホームホスピス協会の事業は、日本財団の助成を受けて実施しています】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入所の方への介護業務（看取り業務、医療との連携） ・食事、排泄、入浴等の介助 ・たん吸介護（喀痰吸引等研修の資格をお持ちの方のみ） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新/更

仕事内容【業務内容】 難病や障がいを持つ方が暮らす施設内において、生活される方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。 医療的ケア（痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、健康管理などお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・設立

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に ６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【主な業務】１２名のお客様に対する身体介護や生活援助 ・最大８名の看護や介護のスタッフを配置し、手厚いケア体制によ ってお客様のご要望にお応えするべくサポートしていきます。 ・日勤も夜勤も可能な方を求めています。 ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容★セントケア看護小規模多機能仙台太白★ 【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】 ・食事やトイレ、着替えをサポート、褥瘡（床ずれ）を防ぐための体位変換、身の回りの清掃など、生活支援も幅広くやっていただきます。 ・12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様かかりつけ医・訪問看護・訪問介護によって24時間サポート。 !施設の特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。!12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお

仕事内容【仕事内容】 ◆難病や障害を持つ方が暮らす施設内における、看護業務全般をお任せいたします。 １）医務室：太白ありのまま舎の進行する病を持つ入居者も安心して生活出来るよう、医療の充実を主たる目的として設置 ２）健康管理：胸部Ｘ線検査実施、体調不良時の診察、加療、処置、インフルエンザ予防接種の実施 ３）原疾患に対する対応：定期薬の処方、定期受診の実施、痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬等の医療的ケア ４）急変に対する対応：救急処置、加療、病院紹介・事前かかりつけ医の確保 ５）難病ホスピスとしての取り組み：看護計画作成、ケアスタッフへの医療的ケアの講習・指導 ６）スタッフ健康管理：夜勤者健康

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容＜作業療法士＞福祉施設のリハビリ経験者は優遇あり☆彡シフト制◇定年70歳◎駐車場完備＊マイカー通勤OK！ ●入居や通所の障害者や難病の方へのリハビリをお願いします。 ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、ご自身のやりがいにつなげていただけます♪ ●定年は一律70歳◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方も安心して働ける環境です！ アドバイザーより 宮城県仙台市にある『障害者支援施設難病ホスピスケア 太白ありのまま舎』では、重度の障害者や難病の方が「自己決定に基づき自己実現できる場として、最後までその方らしい生活ができるよう支援する」を法人理念に掲げ、一人ひとりに合わせたプログラムを提

仕事内容専用アプリ＆システムで記録も連携もスムーズに“その人らしい時間”を支える看護へ。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 【施設の特徴】 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。 ◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士

仕事内容２６年４月１日、当社は【１】正社員・パートともに、全社員の 賃金アップをしました。【２】定年を６８才から６９才に上げまし た。【３】年間休日数を１１２日から１１６日に増やしました。 【主な業務】 １２名定員の在宅型有料老人ホームにて、ターミナル期のお客様 をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し、２４時間体制で介 護します。（※夜勤は、月５回程度あります） ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設難病ホスピス太白ありのまま舎介護業務 【給与】 月収 180000~300000円 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-30 【アクセス】 JR仙山線陸前落合 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容在宅ホスピス 看護師募集【正社員】 ブランクOK！ 年間休日110日！ 計画的有給取得率95.5％！ 服薬管理、診療補助、緩和ケア等。 身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。 ◎施設の特徴 在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。 ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。 ◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制

仕事内容【業務内容】 難病や障がいを持つ方が暮らす施設内において、生活される方々の望まれる生き方を実現できるように支援します。 医療的ケア（痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、健康管理などお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・設立