人事 - 愛知県名古屋市中区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 管理職候補 ・代表との採用計画の検討 ・求人票の作成・掲載、応募者への連絡や面接の実施 ・新規採用者の入社手続き支援、勤怠管理等 ・その他会社から依頼する業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制(土日祝日) ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中区新栄2丁目1番9号 雲竜フレックスビル西館1703号 市営地下鉄東山線 新栄町駅 市営地下鉄東山線 新栄町駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容＼経験を活かし、働くスタッフを支えていきませんか？／ 今回皆様にお願いしたいのは、人事・メンターとして、弊社で働くスタッフを支えていくお仕事。 自社やグループ会社のスタッフが働きやすい環境を整えるお仕事をお任せいたします！ ～具体的には～ １.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 愛知県名古

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&amp;A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・

仕事内容【仕事内容】 ■人事コンサルタントとして製造業界を中心に下記のような業務をお願い致します。・人事制度構築～運用～改善に至るまでのコンサルティング全般・教育研修の実施・上記に関わる提案営業・教材（研修・コンサル）の提案・開発※入社後は、先輩社員に同行しながらご経験を積んで頂き、習得レベルに応じて担当業務の幅を広げて頂きます。※人事制度構築に関しては構築だけでなく実際の社員の制度理解と浸透・運用が重要だと考えており、企業の人事部門と並走する形でサービスを提供しています。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@nex

仕事内容【名古屋】スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） 【仕事内容】 体育会系出身者、スポーツに情熱を注いでいた方、大歓迎！ 「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」を理念に掲げ、体育会に所属している学生や、スポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・就職支援を行っている会社です。 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

仕事内容中途・新卒の採用業務をしていただきます。 ・求人広告の更新・作成、検討 ・応募者対応（面接日程調整・連絡） ・面接対応 ・入退社手続きに伴う書類作成 ・フェアや面接会の企画・参加 ・学校への企業説明会参加 ・エンジニアへのアフターフォロー・面談 ・営業推進資料の作成 （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 名古屋 人事企画部 【企画戦略課の主な仕事内容】 ・ホテル運営をしている本部の教育システムの開発・運用 ・グループ人事管理システムの運用（グループ各社の運用支援） ・各種人事制度の企画・設計 ・人事委員会の運営（懲戒処分の検討を含む） 【今回の求人募集でお任せしたい仕事内容】 当社では、数年前に自社で開発をしたホテルスタッフの教育システム（ハーデック）というものがあります。 ホテルのスタッフはこのシステムで自身のスキル習得度合いを確認し、現時点で自分が昇格要件を満たしているのかどうか、 あと何が足りていないかを可視化しています。 今回の求人では、その教育システムの開発・運用

仕事内容名古屋市中区＊大手総合保険代理店＜人事労務スタッフ＞総務まで担う管理部門＊完全土日祝休 【仕事内容】 業務フローの効率化 生産性向上させるための改善活動を常に行い、 人事総務の実務経験を活かしていただき、 長期に渡りご活躍いただきたいと思っています。 【募集職種】 人事労務 【具体的な仕事内容】 ■給与計算（個人ごとP/L計算） ■労務管理、勤怠管理 ■人事データ管理 ■備品管理 が主な業務になります。 先輩社員から業務を引継ぎしながら、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 会社としては 部門間で連携しながら人事制度や労務環境の整備を 推進していただくことになります。 【事業内容・

仕事内容<仕事内容> 【人事担当者募集】未経験OK！ ＜仕事内容＞ 求人情報の紹介 面接日程の調整、決定 選考対策 採用結果を求職者に通知 内定から入社までのフォロー など <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦2-9-6名和丸の内ビル4階B 伏見駅 <福利厚生> 社員の喜びを第一に考え、福利厚生を充実させています！ 育成研修制度や資格取得支援といったキャリア支援から、 選挙手当やリラクゼーション施設利用など嬉しい待遇も◎ ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費規定支

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務 昇給・賞与アリ ◎仕事内容 以下の業務をお任せ致します。 ・PCでの帳簿へのデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・来客対応 ・電話対応 ・メールの仕分け など ※基礎能力を身につけた後には、様々なプロジェクトに移動して更なる挑戦をする事も可能です。 入社後、ジョブチェンジも可能です。 ◎社内の雰囲気 ・事務未経験者が過半数 ・ほとんどの社員が定時退社◎ ・なんでも言いやすいフラットな社風 研修・OJTが充実しているため未経験の方でもスムーズにスキルを身につけることが可能です! ◎オススメポイント ・年間休日120日程度（土日休み

仕事内容総務人事室にて人事・総務業務をご担当いただきます。まずは人事企画業務をメインに、教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等に携わっていただき、ゆくゆくは総務人事室のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限35,000円）、家族手当（管理監督者は対象外） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続1年以上対象）、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、がん保険（アメリカンファミリー）、財形貯蓄（UFJ 、住友信託） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 年間休日120 日 週休2日制（土日祝休み※会社カレンダーに

仕事内容伏見◆残業少なめ◆有給消化率８割以上◆退職金制度◆正社員❖昇給スピードも早い成長企業での総務人事 ◆更なるワークライフバランスを実現するための働き方改革や業務効率化も大歓迎！総務人事業務を幅広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 日常的に、以下のような総務業務をお願いします。 ＜総務・庶務業務＞ ◆書類作成・コンプライアンス体制の整備など ◆備品の発注・管理、オフィス内の管理、社内規定の更新など ＜人事・労務業務＞ ◆求人媒体の出稿や面接手配などの採用活動 ◆社保手続（得喪、月変、算定基礎） ◆社内イベントの企画・運営など 他にも、事業報告（データ分析含む）、システム導入や保守・

仕事内容大日コーポレーション株式会社 【名古屋市】人事・総務（人事企画・総務）◆マネージャー候補／完全土日祝休／年休120／月残平均10h 【仕事内容】 【名古屋市】人事・総務（人事企画・総務）◆マネージャー候補／完全土日祝休／年休120／月残平均10h 【具体的な仕事内容】 ～経験者積極採用／大日グループのコーポレーション会社／残業月平均10h程度／キャリアアップできる環境◎～ コンクリートポール事業を中核として、IT等社会のインフラを支えてきた設立65年以上の大日グループのコーポレート部門を担う当社。本ポジションでは、総務人事室にてマネージャー候補として人事・総務業務をお任せします。 ■

仕事内容[企業名 Achieve Career[アチーヴキャリア] [職種 エンジニアリング会社の人事担当（人事制度企画・運営運用） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【仕事内容】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ･職務内容： 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 <職務詳細> ・人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートア

仕事内容【就業先について】 ・重工大須病院について 名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と 名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として 生まれ変わりました。 重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。 スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では 県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。 重工記念病院と大須病院が統合することで、 急性期病床70床／回復期リハビ

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中/MAX月50万円/未経験可！人事業務！未経験から責任者まで育成！ バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜経理業務＞ ＊日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 ＊月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 ＊年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 ＊人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更新 ＊法務業