球団 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒】年間休日128日＋土日祝休み！残業月平均10h未満の法人営業＜平均年齢30代前半＞ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束をいただきます。 ※まずはこれだけ！ ここで一定の成果を出せるようになれば、下記の対応もお任せ。 ２：お客様先へ訪問し、当社が扱う多彩な商材の提案を行います。 商材例…ビジネスフォン、複合機、PC、インターネットセキュリティーシステム等 ＼当社の魅力をチェック／ ・土日祝はしっかりお休みだから休日の予定も立てやすい♪ ・お盆や年末年始もまとまった休みが確定しています（2024年は9連休でした） ・残業もほぼなく、日々のプラ

仕事内容<仕事内容> 【新規OPEN◎接客業経験者歓迎】年休128日×土日祝休み◎NTT商材の法人営業【立川駅7分】 ★新規立ち上げ★新しい仲間と協力してやり遂げたい方はオススメ求人です。 ★約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ！ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行ないます。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 ＜仕事内容＞ ■テレアポ はじめは、お

仕事内容<仕事内容> 【渋谷／営業だけど残業ほぼ無し！？】NTT商材の法人営業【残業月平均10ｈ以下】 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。 N

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マーケティング領域のマネージャー以上のご経験（3年以上） ■デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を3年以上ご経験ある方） ■高い問題解決能力／リーダーシップ／人材育成力／プロジェクトマネジメント能力 [歓迎] ・広告運用経験2年以上（google、yahoo、GDN、YDN、LINE、X、meta、YouTube広告運用のうち半分以上を経験） ・事業会社・広告代理店での経験問わず低予算（月間100万）～高予算（1000万以上）の幅広い運用経験がある ・GA4を活用した分析・改善の経験がある 【フィットする人物

仕事内容【フロントエンドエンジニア】Claude Code活用で開発生産性2倍以上を実現／生成AIと共に創る次世代観光DXプラットフォーム／急成長SaaSベンチャー／フルスタックへキャリアアップ可能・ 仕事内容 デジタルマップで観光業界のDXを推進する当社で、生成AI（Claude Code）を全面活用した次世代の開発スタイルに挑戦しませんか？ ・ポジションの特徴 ・Claude Codeを開発フローに本格導入し、コーディングからレビューまでAIと協働 ・従来比2倍以上の開発スピードを実現し、よりクリエイティブな課題解決に注力 ・AIとの対話を通じて設計思考を深め、エンジニアとしての市場価値を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT人材（ITコンサルタント、PM/PMO、エンジニアなど）の中途採用経験 3年以上 ■役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎経験・スキル】 ■採用広報やスカウトメールのライティング経験がある方 ■IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験がある方 ■人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験がある方 ■チームマネジメント経験がある方 ■スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■「定量」と「定性」のマネジメントを高い次元で両立できる方：KPI分析や歩留まり管

仕事内容<仕事内容> “ちゃんと稼げる”営業がしたい！インセンティブの全社平均年間303万円！【NTT商材の法人営業】 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリテ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、デジタルコレクションサービスをはじめとした、ファンビジネス領域に特化した事業を展開するスタートアップ企業です。 ■ポジションについて 【プロダクト管理のご経験をスポーツ・エンタメビジネスに活かせます！】 プロ野球球団や芸能事務所と提携し、スポーツ・エンタメのファンの皆さまに広く楽しんで頂いている電子トレカサービス「ORICAL」の新規導入や

仕事内容<仕事内容> 【27卒】月給26万円！土日祝休みの法人営業／手厚い研修や『内定承諾手当』あり！ はじめまして、創業から33年目を迎えたテレ・マーカーグループ株式会社です！ インターネットセキュリティーのシステムやビジネス用の電話機、複合機、PCなどを法人のお客様にご提案するお仕事をしています。 今年から、早期に当社の内定を承諾してくれた方向けの新制度『内定承諾手当』も登場！ 「何それ 」と、少しでも興味を抱いてくれた方は、下のお仕事内容も確認してぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 １：法人のお客様へお電話をかけ、訪問のお約束を頂戴します。 ２：訪問担当のスタッフがお客様先へ訪問し、適切

仕事内容【若手・未経験歓迎】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】 仕事内容 ・顧客営業 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー 募集背景 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」 エクサウィザーズは、本ミッションを掲げ、AIプラットフォームによる産業課題の解決、AIプロダクトによる社会課題の解決の両輪を回すことでアルゴリズム・データを蓄積し、加速度的な事業成長を目指します。 当社は昨年12月23日に東証マザーズへ上場いたしました。 今回の上場を「第三の創業期」と位置付け、さらなる進化を遂げようとしています。 既存事業の強化・深耕による短中期的な成長に加え、

仕事内容<仕事内容> 【27卒】『内定承諾手当』『成長サポート手当』『奨学金代理返還制度』で新卒を手厚くフォロー！法人営業 「安定した企業で働きたい」 「新卒向けの福利厚生が充実した企業はないかな…？」 そんな思いを持った皆様には、創業から33年目を迎えた当社がオススメです！ まずは求人タイトルにもある、当社の新卒向けの3大手当をご紹介！ １：早期の内定承諾がお得！『内定承諾手当』で毎月最大20,000円を積立→入社後に受給可！ ２：1年間、月5万円を支給する『成長サポート手当』で新生活を支援！ ３：『奨学金代理返還制度』で、皆さんの奨学金を月上限20,000円で1年間、当社が代理で返還！ こ

仕事内容株式会社ユビテック 【港区】車載機のファームウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上 【仕事内容】 【港区】車載機のファームウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～【港区】車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上～ IoTソリューションの開発・提供を行う当社にて車載機のハードウェア開発をお任せします。 当社では、スマートウォッチでAIを活用した従業員の安全管理を行う『Work Mate』全運転サービス『D-Drive』、カーシェアリングサービ

仕事内容事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】 仕事内容 エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集中！ ・事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ・仕事内容 ・顧

仕事内容【募集背景】 日本のスポーツテック市場が拡大する中、当社は2012年から先駆者としてプロ野球団やJリーグチームのDX化を推進してきました。自社プロダクト「FastBiz（ファストビズ）」は国内プロ野球団において圧倒的なシェアを誇り、現在はそのノウハウを武器にエンターテインメント業界へも拡大しています。 コンサルタントが描いた戦略を、確実に「動くシステム」へと落とし込み、スポーツチームの基盤を支えるという重要ミッションをリードするPMを募集します。 【業務内容】 システム構築プロジェクトの責任者として、要件定義からリリースまでを完遂させてください。またご志向によってはITコンサルタントと共に顧

仕事内容<仕事内容> 立川駅に新拠点オープン！未経験でも月収28万円～ 年休128日×残業月平均10ｈ以下の法人営業◎ ★新規立ち上げ★新しい仲間と協力してやり遂げたい方はオススメ求人です。 ★約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ！ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行ないます。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 ＜仕事内容＞ ■テレアポ はじめは、

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ビジネスコンサルタント※未経験歓迎＜スポーツ関連領域＞BIG4"EY"の日本法人＜Sector＞ 【仕事内容】 ビジネスコンサルタント※未経験歓迎＜スポーツ関連領域＞BIG4"EY"の日本法人＜Sector＞ 【具体的な仕事内容】 【スポーツ関連団体・関係省庁向け スポーツビジネスコンサルタント】 ●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作り

仕事内容<仕事内容> 充実の研修制度で未経験から始める法人営業【渋谷／NTT商材／月収28万円～／年休128日間】 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商

仕事内容<仕事内容> 【年休128日×残業10h以下×月収28万円】未経験歓迎のテレフォンアポインター【渋谷区】 ★未経験でも安心！1年間のインセンティブ補償制度で月収28万円～！ ★営業職は残業が多いなんてもう古い！残業月平均10時間以内が当たり前！ ★5～9日間の大型連休も年3回！年間休日128日間で休日出勤もなし！ ★専任の育成チームによる約1ヵ月の座学＆実務研修が必須！研修後も一人前になれるまで手厚くサポートします！ ★20代～30代の役職者が多数在籍！ 頑張った結果が昇給・昇格に直結しているクリアな評価制度！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■マーケティング領域のマネージャー以上のご経験（3年以上） ■デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を3年以上ご経験ある方） ■高い問題解決能力/リーダーシップ/人材育成力/プロジェクトマネジメント能力 【歓迎経験・スキル】 ■広告運用経験2年以上（google、yahoo、GDN、YDN、LINE、X、meta、YouTube広告運用のうち半分以上を経験） ■事業会社・広告代理店での経験問わず低予算（月間100万）～高予算（1000万以上）の幅広い運用経験がある ■GA4

仕事内容【前職給与補償】WEBエンジニア／Claude Code活用で開発生産性2倍以上を実現／生成AIと共に創る次世代観光DXプラットフォーム／急成長SaaSベンチャー 仕事内容 ・観光DX業界のシェアNo1 ITベンチャーで、成長を続けるプロダクトの開発最前線に携われる ・あなたが訪れる有名施設や観光地にも導入実績多数！ ・JAXA案件など超大型開発を経験した、優秀なCTO直下でのスキルアップ可能 【 業務内容 】 『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。 デジタルマップで観光業界のDXを推進する当社で、生成AI（Claude Code）を全面活用し