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35件
株式会社ベアーズ 採用窓口
茅ヶ崎市
時給1,200円〜1,500円
アルバイト・パート
勤務時間10:00~12:00/10:00~13:00/09:00~12:00/13:00~15:00/14:00~17:00
仕事内容勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市 ※上記他、近隣地域のお客様のご自宅が勤務先となります。ご希望を伺いながら、複数のお客様・地域を担当いただきますのでお気軽にご相談ください♪ 茅ケ崎駅 週勤務日時: 1日~5日 10:00~12:00/10:00~13:00/09:00~12:00/13:00~15:00/14:00~17:00 給与: 時給1200~1500円 仕事内容: ☆★ベアーズレディ大募集!99%が未経験からスタート!年齢問わず活躍中!★☆ 家事代行のリーディングカンパニー『ベアーズ』 いまや家事代行サービスは、子育て世代、共働き世帯、単身の方、ご高齢の方など、幅広いお客様にご利用
しゅふJOB27日前
株式会社ツクイ
時給1,647円〜2,277円
勤務時間8:30~17:30(休憩60分) ※週2~3日程度
仕事内容【茅ヶ崎市/訪問入浴/パート】週2日~相談可!17時半までの勤務◇土日祝は時給100円UP★大手ならではの安心の体制!正社員登用あり★運転業務なし! ■【運転業務なし!】免許をお持ちでない方でもご応募いただけます!一度きりではなく継続した看護であり、直接感謝の言葉を頂ける機会も多いため、やりがいを感じられます。 ■【土日は給与UP!】土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPで支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです♪ ■【従業員&ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子
ナースステップ登録エントリー31日以上前
株式会社ポピンズファミリーケア
時給1,400円〜1,800円
業務委託
仕事内容勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市 ※お客様のご自宅が勤務地となるため、応募のタイミングによりご案内できる勤務地が異なります。働き方や担当先は、ご一緒に相談しながら決めていきます。 茅ケ崎駅 週勤務日時: 2日~ 09:00~12:00/10:00~13:00/14:00~17:00/09:00~15:00/10:00~16:00 給与: 時給1400~1800円 仕事内容: ☆★完全オーダーメイドの家事代行サービス★☆ お客様がご自宅で快適な生活を送るための家事全般のサポートをお願いします。 お客様に寄り添いながら心のこもった丁寧なケアをお願いいたします。 【具体的には】 料理・掃除・洗濯
しゅふJOB6時間前
株式会社リクルートスタッフィング Jobマ!
時給1,580円〜1,830円
派遣社員
勤務時間07:00~13:00 09:00~15:00 11:00~17:00 etc… 1日6h~勤務OK! ※上記は勤務時間の一例です ※勤務時間、実働時間は就業先により異なります。 短時間~フルタイムまで、 ライフスタイルに合わせた働き方を ご紹介させて頂きます♪*。 『子どもが学校に行っている間に…』 『家事を終えた後にお仕事したい』 など短時間での働き方も大歓迎◎ ほかにも… ●1日4時間~働きたい ●週2、3日で働きたい ●週5日しっかりシフト入りたい ●日勤のみがいい ●夜勤希望 ●土日休み希望 など、ご希望をお聞かせください。
仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 / 短期OK◎2か月~スタート はじめての介護職や転職の方も安心してスタート♪ \ リクルートスタッフィングでは 豊富な案件の中からご希望に沿う ピッタリの仕事をご紹介します。 ▼主な仕事内容 利用者さんの日常生活のサポート ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・洗濯 ・配膳下膳 など ▼こんな施設があります ・グループホーム ・デイサービス ・ショートステイ ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護 など 【お仕事のポイント】 <オンライン登録実施中!> ◎24時間いつでも受付中 ◎来社不要で
はたらこねっと7日前
株式会社ハイブリッドテックエージェント
茅ヶ崎市 / 八丁堀駅 徒歩約1分
年収500万円〜800万円
契約社員
仕事内容\大規模プロジェクトに上流から参画/ エンジニアとして多彩にキャリアを描く 面白さを味わいませんか? 仕事内容: 業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスや新規開発などの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数! 【主なクライアント】 スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。 エアトリ/NTTdocomo/ClipLine/ネクストビート/All About/abilive/ウィルゲート/スカイディスク/アップセルテクノロジィーズなど 【具体的な業務内容】 ・システム保守/改善、機能追加開発 ・システム設計~実装~テスト ・経験浅
type21時間前
株式会社テンダーラビングケアサービス
月給28.8万円〜37万円
正社員
仕事内容【職種】 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 主任保育士としての業務をお願いします。 ・保育士の指導、教育 ・シフト作成 ・保護者対応 ・保育書類のチェック、作成 ・その他、運営に関わる事務作業 ※保育に入っていただくこともございます。 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 保育士資格 保育士としての経験5年以上 【歓迎】 主任保育士としての勤務経験 【給与】 月給288000.0~370000.0円 昇給:年1回 賞与:年2回 交通費:全額支給 【H
バイトルPRO4日前
BRANCH茅ヶ崎2保育園
茅ヶ崎市 浜見平
月給18.5万円〜23.5万円
仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇 仕事内容: 認可小規模保育園にて保育士業務全般など
GUPPY28日前
株式会社シンプルメーカー
月給24万円
仕事内容株式会社シンプルメーカー 経理*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし*ブランクOK 【フルリモート&時短勤務可能】 社員の8割以上が子育て中の会社で働く! 社員の8割以上が子育て中の女性社員! 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です! 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK(実働4時間~8時間まで選択可能) ●お子さんの都合による急な休みにも対応 など、仕事
女の転職type4日前
Any株式会社
月給25万円〜70万円
仕事内容Any株式会社 ITサポート*未経験OK*残業月約10h *延長保育料金補助あり*ママ活躍中 *女性社員が多く活躍中* 多数の働くママに選ばれる程の働きやすさが自慢のIT企業です! 「IT企業で働きたいけど、私生活と両立できるか不安…」 そんな方は女性の長期キャリアを応援する当社で働きませんか? [point1]IT企業ながら社員の半数が女性 小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。 オフィスに子どもを連れてきてもいいように 芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。 [point2]家庭を大切に働ける *延長保育料金の補助 *ベビーシッター割引券の支給 *自社の保養所あり
女の転職type24時間前
月給28万円〜40万円
仕事内容株式会社シンプルメーカー システムエンジニア【完全在宅】全国から応募OK*8割以上が子育て中の社員 完全在宅、時短OK、ブランクOK、子育てしながらでもできるSEのお仕事 社員の8割以上が子育て中の女性社員! 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地でエンジニアが活躍中です! 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK(実働4時間~8時間まで選択可能) ●お子さんの都合による急な休みにも対応 など、仕事と
時給1,850円
仕事内容勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市 ※お客様のご自宅が勤務地となるため、応募のタイミングによりご案内できる勤務地が異なります。働き方や担当先は、ご一緒に相談しながら決めていきます。 茅ケ崎駅 週勤務日時: 2日~ 09:00~12:00/10:00~13:00/14:00~17:00/09:00~15:00/10:00~16:00 給与: 時給1850円~ 仕事内容: ☆★完全オーダーメイドの在宅ケア(訪問介護)サービス★☆ ポピンズのお仕事は、(介護度の)軽度な方から重度の方、お看取りや様々な状況に応じて 「その方らしく」を大切に、あらゆるご要望にそっとお応えする完全オーダーメイドのサービス
しゅふJOB1日前
月給35万円〜70万円
仕事内容Any株式会社 ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円~ \働くママが多く活躍中です/ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリ
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