地域包括ケア病棟 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容月収33万円以上！地域包括ケア病棟！車通勤可！24時間託児所有！千葉市緑区/702122 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,230円～ 年収494万円～547万円 月給：336,230円～※経験5年～ 基本給：227,230円～ 資格手当：27,000円 危険手当：2,000円 食住手当：20,000円 夜勤手当：60,000円/4回(15,000円/1回) 〇賞与について 年2回・4ヶ月(実績による)※夏季／冬季に基本給の2ヶ月分 <モデル給与> 【

仕事内容【アピールポイント】 千葉駅から徒歩7分 ブランク可！「井上記念病院」で病棟看護師として働きませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満

仕事内容千葉市緑区！夜勤常勤！地域包括ケア病棟！車通勤可！24時間託児所有/702113 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 426,230円～ 年収602万円～655万円 月給：426,230円～※経験5年～ 基本給：227,230円～ 資格手当：27,000円 危険手当：2,000円 食住手当：20,000円 夜勤手当：150,000円/10回(15,000円/1回) 〇賞与について 年2回・4ヶ月(実績による)※夏季／冬季に基本給の2ヶ月分 <モデル給与> 【大卒・経験10年モ

仕事内容本院は、予防医学から外来での療養指導、急性期・慢性期の 入院患者様へのケア・在宅まで一貫した医療・看護を提供 しています。 急性期・一般・地域包括ケア・医療療養病棟を保有し、地域に密着 した、あらゆる健康段階にある方を対象とした看護を行っています 。 看護を幅広く経験したい方、ぜひ、一度見学にお越し下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆トップもきちんと休める環境あり◎年間休日115日＆残業月平均8hと少なめﾟ◆ 大手医療グループの一員として県・市を支える、柏井町エリアのケアミックス病院です。 全199床・一般急性期2病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟の5病棟を有します。 あなたにお任せするのは、病棟のマネジメントを主な業務とする「看護師長」ポジションです。 勤怠管理や人材育成、ナースの指導や相談対応から、職場環境の改善・向上など広く携わります。 また、看護部長とともに病院の経営面へと参画する機会もあるため、師長もしくは師長代行経験者にて募集中です。 看護師は全体で140名以上活躍しており、その9

仕事内容◆病棟での看護師業務に従事していただきます。 【病床数】199床 ・1F 外科病棟（消化器外科、消化器内科） ・2F 回復期リハビリテーション病棟（38床）、療養病棟（21床） ・3F 整形外科内科病棟（50床） ・4F 地域包括ケア病棟（47床）

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 千葉市緑区/正看護師/常勤/地域包括ケア病棟/車通勤可/24時間託児所有 ■コメント ・一般病棟、回復期リハビリテーション病棟に加えて地域包括ケア病棟も開棟しています。 ・地域包括ケア病棟でのお仕事。 ・夜勤が可能な方 ・24時間託児所あり ・車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 □地域包括ケア病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：地域包括ケア病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月4～5回程度 ■給与 年収4

仕事内容・ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています！役職経験がある方を求めています。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） ＜歓迎＞ ・リハ科長経験がある方 ・病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般外科、消化器外科、整形外科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 主治医制 当直業務：救急対応・病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オペに関しては常勤医入職後も実施の予定はございません。 ・病棟管理：特定の病棟を担当頂くわけでなく、 担当する患者様に応じて一般・療養・回復期リハ・地域包括ケア病棟をそれぞれご担当頂きます。 ・日中は救急対応頂くことはほぼございません。 かかりつけの患者様が当院へ搬送をご希望される場合のみご対応頂きます。 【その他補足】 ・電子カルテ 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 ※当直給与：60000円

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/千葉市緑区!正看護師!常勤!地域包括ケア病棟!車通勤可!24時間託児所有 ■コメント 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟に加えて地域包括ケア病棟も開棟しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 □地域包括ケア病棟での看護業務全般 ■給与 年収4943680円～5471304円 ■給与備考 月給：336,230円～※経験5年～ 基本給：227,230円～ 資格手当：27,000円 危険手当：2,000円 食住手当：20,000円 夜勤手当：60,000円/4回（15,000円/

仕事内容「本千葉」駅から徒歩5分。170床のケアミックス病院で、病棟・夜勤常勤を募集しています♪ 1928年に開院し、2013年に移転。大網街道沿いに佇む7階建ての病院にリニューアルし、より一層、地域医療に貢献しています。 ベッドの内訳は一般78床、地域包括ケア8床、回復期リハ43床、療養41床。 急性期後の退院調整の役割を担う地域包括ケア病棟、離床をテーマにリハビリテーションに励む患者さまの身体管理を行う回復期リハ病棟などを設ける病棟で、夜勤専従のオシゴト。 月10回の勤務で月給40～51万円と相場を上回る高収入！ぜひご検討ください★

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 千葉市緑区/正看護師/夜勤常勤/地域包括ケア病棟/車通勤可/24時間託児所有 ■コメント ・一般病棟、回復期リハビリテーション病棟に加えて地域包括ケア病棟も開棟しています。 ・地域包括ケア病棟での夜勤のお仕事。 ・60日以内を目安に在宅復帰（施設への入所）を目指しており、幅広い疾患に対応しています。 ・夜勤常勤での募集（月10回程度を想定） ・24時間託児所あり ・車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 □地域包括ケア病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：地域包括ケア病棟60床 ・看

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の医師/千葉市中央区/外来・病棟管理・オペ無し/最寄り駅徒歩5分 ■コメント 【この求人の特徴】 ・駅チカ・通勤便利 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般外科、消化器外科、整形外科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 病棟管理 主治医制 当直業務：救急対応・病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オペに関しては常勤医入職後も実施の予定はございません。 ・病棟管理：特定の病棟を担当頂くわけでなく、 担当する患者様に応じて一般・療養・回復期リハ・地域包括ケア病棟をそれぞ

仕事内容看護師/ケアミックス病院/病棟勤務/八千代台駅/マイカー通勤OK/有休消化率/賞与あり/昇給あり/サポート体制が整っているのでブランクのある方もご安心ください ケアミックス病院における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 など 【病院概要】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/千葉市緑区!正看護師!夜勤常勤!地域包括ケア病棟!車通勤可!24時間託児所有 ■コメント 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟に加えて地域包括ケア病棟も開棟しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 □地域包括ケア病棟での夜勤業務全般 ■給与 年収6023680円～6551904円 ■給与備考 月給：426,230円～※経験5年～ 基本給：227,230円～ 資格手当：27,000円 危険手当：2,000円 食住手当：20,000円 夜勤手当：150,000円/10回（15,0

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】地域密着病院の看護師長◇現場と看護部長のパイプ役／福利厚生充実／創業30年以上◇ 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】地域密着病院の看護師長◇現場と看護部長のパイプ役／福利厚生充実／創業30年以上◇ 【具体的な仕事内容】 ～増床、新病院への移転を控え、看護師長（管理職）を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集します。 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネ

仕事内容【千葉市緑区/誉田駅】 正社員 経験者 車通勤OK 千葉南病院での病棟クラーク 即日・11月・12月スタートOK 医療の現場を支える、確かな仕事。正社員として活躍しませんか？ 千葉県千葉市緑区高田町にある「千葉南病院」は、137床を有する慢性期病院です。 急性期病院などと比べて、自身のペースで仕事がしやすいです★ 日々コツコツと仕事を積み上げていくことがお好きな方 医療機関での就業形態を活かしたい方 福利厚生もしっかりしている病院です、 ぜひごエントリーください♪ 【この求人のポイント】 ◎正社員求人！賞与あり ◎365日の保育園も完備 ◎マイカー通勤OK 【業務内容】 慢性期病

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 【千葉市緑区/誉田駅】正社員│経験者│車通勤OK│千葉南病院での病棟クラーク│即日・7月・8月スタートOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～235,000円 全員に別途支給 ・時間外手当 ・通勤手当：上限20,000円/月 対象者のみ 住宅手当：10,000円/月(世帯主のみ) 扶養手当：規定による 家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円、2人目3,000円/月 ※経験やスキルなどを考慮して最終決定となります。 【勤務地】 千葉県千葉市緑区高田町４

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】地域密着病院のリハ科長候補◇福利厚生充実／創業30年以上◇ 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】地域密着病院のリハ科長候補◇福利厚生充実／創業30年以上◇ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着病院にてリハ科長候補を募集／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です～ 【概要】 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています。 役職経験がある方歓迎です。 【業務内容】 ■リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ■各種会議への参加 ■採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ■研修企画、運