訪問入浴 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可【ツクイの訪問入浴/介護スタッフ(ヘルパー)求人】 ダブルワーク＆未経験者歓迎！スタッフが丁寧にサポートします！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置/脱衣、移動、洗身/入浴中のコミュニケーション/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/その他 備品管理 ※1件あたり60分 【3名体制で安心】 お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事で

仕事内容【求人概要】 定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実の訪看／正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域

仕事内容【求人概要】 お休み調整可／シフト制／日勤のみ【訪問入浴／介護職員（ヘルパー）求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「

仕事内容子育てママ在籍中/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問入浴の看護職員】主なお仕事:お客様の情報整理、申し送り/入浴可否判断/脱衣、移動、洗身補助/入浴中のコミュニケーション/身体のふきあげ/移動介助後、着衣/必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)/ドライヤーかけ/体調確認/コース表の作成/その他 記録、備品管理 ※1件あたり60分 【サービス・職種の魅力】 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組で行うチームケアです。だからこそ仲間との連携や信頼関係がとても

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容お休み調整可/シフト制/日勤のみ【ツクイの訪問入浴/介護職員(ヘルパー)求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事:備品準備/入浴車で移動、申し送り/入浴車バック時の誘導/浴槽などの機材搬入、ホース類の設置/防水シートや浴槽の設置/脱衣、移動、洗身/入浴中のコミュニケーション/移動介助後、浴槽洗浄、片づけ/コース表の作成/その他備品管理 ※1件あたり60分 【3名体制で安心】 お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。ヘル

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【上越市栄町】月給20万円以上・賞与あり/日曜休み/初任者研修以上/ツクイ上越栄町/訪問入浴介護員 【正社員】年間休日116日｜週休2日｜残業ほぼなし｜資格手当あり｜福利厚生充実｜日勤のみ｜送迎業務あり 【訪問入浴の介護職員・オペレーター】 ・入浴車の運転 ・訪問者の申し送り ・浴槽などの機材搬入 ・ホース類の設置 ・給湯管理 ・着脱 ・移動 ・洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ・コース表の作成 ・その他、車両、機材の管理 ※1件あたり60分 上越市栄町の訪問入浴介護事業所にて 訪問入浴ヘルパー・介護職員（正社員）を募集中です。 .

仕事内容【上越市中央】月給18万円以上・賞与3ヶ月・資格手当あり/あたごデイサービス直江津/生活相談員兼介護職員 【正社員】経験考慮あり｜年間休日115日｜希望休あり｜残業少なめ｜福利厚生充実♪ 【生活相談員兼介護職員】 あたごデイサービス直江津にて下記業務を担当していただきます。 ●ご利用者やそのご家族の相談窓口業務 ●利用予定表作成、利用契約手続き ●関係機関との連絡、送迎業務 ●介護業務全般 ●日常生活援助 等 ※定員27名 上越市中央のデイサービスにて 生活相談員兼介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼社会福祉士または社会福祉主事任用資格 必須 （介護福祉士でも可：経験3年必須） ▼普

仕事内容【上越市大潟区土底浜】月給18万円以上・賞与3ヶ月・資格手当あり/特別養護老人ホーム大潟愛宕の園/生活相談員 【正社員】経験考慮あり｜年間休日115日｜希望休あり｜残業少なめ｜福利厚生充実♪ 小規模特別養護老人ホーム大潟愛宕の園において下記業務を他職員と共に担当していただきます。 ※利用定員：特別養護老人ホーム29名（3ユニット）・短期入所20名（2ユニット） ●ご利用者や、そのご家族の相談窓口業務 ●利用予定表作成、利用契約手続き ●関係機関との連絡 ●送迎業務 等 上越市大潟区土底浜のユニット型特別養護老人ホームにて 生活相談員（正社員）を募集中です。 . ▼社会福祉士または社会福祉

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：希望による選択可。 他、（１）と（２）、（２）と（３）等の連続も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望に基づくシフト制 ※平日はほぼ希望通り、土日は希望により月の半分位休めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【求人概要】 上越市/訪問入浴/正社員/介護職員初任者研修/オペレーター 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問入浴のオペレーター・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！ ・介護経験が浅い方、オペレーター経験が初めての方も大歓迎！ ・チームで訪問するお仕事なので、一人になることはありません。 ・男性オペレーターも多く活躍しています！ ・アクティブに仕事をしたい方へ

勤務時間シフト制 週3日～4日 ①シフト制/日勤/08:00～17:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) 平均残業時間月1～5時間程度

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 新潟県上越市に位置する訪問入浴事業所です。年間休日は116日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■訪問入浴業務全般 ・入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけ、その他タオル等備品準備、管理 ※利用者様のご自宅にオペレーター・看護師と3人1組で訪問。身体への負担が少ない入浴サービスを提供。 ※1件あたり6

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望による選択も可能 他、（１）（２）、（２）（３）等の連続も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望に基づくシフト制 ※平日はほぼ希望通り、土日は希望により月の半分くらい休めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：希望による選択可。 他、（１）と（２）、（２）と（３）等の連続も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人の希望に基づくシフト制 ※平日はほぼ希望通り、土日は希望により月の半分くらい休めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の不足、利用者の緊急時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ※勤務日数についても相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日