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接客 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

買取査定スタッフ 平均賞与4.5ヶ月分/住宅・家族手当など充実の待遇/残業月11h/年2回7連休有

株式会社コメ兵(コメ兵ホールディングスグループ)

  • 愛媛県

  • 月給21.7万円〜21.9万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 接客あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり

仕事内容ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。(100%内勤) <訪れるお客様は?> 老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ—の方も少しずつ増えていきます。 <関わるお品物は?> コメ兵には世界トップクラスレベルとも言えるお品物が集まります。ブランドの時計・ジュエリー・バッグ・アパレルをメインに、多種多様で高価なものです。平均的な買取金額は数万〜十数万円。中には100万円以上の買取金額になる高級品を扱う

エン転職

接客販売/正社員/ミドル活躍中/05月新着

キコット株式会社

  • 愛媛県

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容接客販売[松山・今治・新居浜]《未経験者歓迎/年休117日・基本定時退社/転勤なし・車通勤可》 【仕事内容】 お客様に寄り添ったサービスを大切にしている補聴器専門店である当社の販売店にて、 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 <具体的には、> ・カウンセリング/ご来店いただいたお客様のカウンセリングを実施。聞こえの状況を聞き取り、どう改善したいのかなどご要望を聞き取ります。 ・聴力の測定/

お仕事さがしドットコム

接客販売/正社員/育児サポートあり/05月新着

キコット株式会社

  • 愛媛県

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容接客販売[松山・今治・新居浜]《未経験者歓迎/年休117日・基本定時退社/転勤なし・車通勤可》 【仕事内容】 お客様に寄り添ったサービスを大切にしている補聴器専門店である当社の販売店にて、 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 <具体的には、> ・カウンセリング/ご来店いただいたお客様のカウンセリングを実施。聞こえの状況を聞き取り、どう改善したいのかなどご要望を聞き取ります。 ・聴力の測定/

キャリアフルール

松山/接客販売~残業少なめ・基本定時退社・年間休日117日~

キコット株式会社

  • 松山市 古川北 / 市坪駅 徒歩約20分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり

仕事内容【松山】接客販売~残業少なめ・基本定時退社・年間休日117日~ 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 <具体的には、> ・カウンセリング/ご来店いただいたお客様のカウンセリングを実施。聞こえの状況を聞き取り、どう改善したいのかなどご要望を聞き取ります。 ・聴力の測定/聴力や言語の聞き取りを実施します。 ・補聴器の案内/測定した結果やカウンセリング内容を元に、補聴器の案内をします。 ・アフターケア、メンテナンス/お客様の「聞こえ」を維持するための補聴器のメンテナンス業務(点検・調整)を行います。 難聴の方にとって

かんたん応募キコット株式会社

今治/接客販売~残業少なめ・基本定時退社・年間休日117日~

キコット株式会社

  • 今治市 東鳥生町

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社

仕事内容【今治】接客販売~残業少なめ・基本定時退社・年間休日117日~ 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 <具体的には、> ・カウンセリング/ご来店いただいたお客様のカウンセリングを実施。聞こえの状況を聞き取り、どう改善したいのかなどご要望を聞き取ります。 ・聴力の測定/聴力や言語の聞き取りを実施します。 ・補聴器の案内/測定した結果やカウンセリング内容を元に、補聴器の案内をします。 ・アフターケア、メンテナンス/お客様の「聞こえ」を維持するための補聴器のメンテナンス業務(点検・調整)を行います。 難聴の方にとって

かんたん応募キコット株式会社

飲食店スタッフ/未経験OK!/馳走屋とり壱 地域に愛されるお店作り

株式会社ありがとうサービス

  • 今治市 横田町 / 伊予富田駅 徒歩約16分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 学生歓迎
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 平日休み
  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 祝い金あり
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【正社員】 馳走屋とり壱 地域に愛されるお店作り ◎経験よりも人柄重視 ◎地元から愛されるお店作りを一緒にしませんか? 家族連れでも、友人同士でも気軽に焼き鳥が楽しめるお店を作りたいという思いで始めたのが「馳走屋とり壱」 【オススメしたい方】 ・接客や飲食が好きという方 ・仕事を通して人間性を向上させたい方 ・安定したお仕事で長く働きたい方 四国・九州に31店舗、飲食店を展開している我々ですが、「仕事を通じ人間性を向上」させるという目標のもと日々業務に励んでおります( 「貴重な時間を使って働くのであれば成長をしてほしい」という社長の強い思いから人間性を向上さ

人気エンゲージ

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