よってって指定居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設でありながら同じ敷地内に医師・看護師が24時間常駐する体制を整えた、静岡県浜松市の医療法人です。介護医療院有玉病院や介護老人保健施設ハイマート有玉を運営し、医療的な安心感を重視した介護サービスを提供しています。医療と介護の垣根を越えた一体的な体制が最大の強みです。【企業の魅力】 ・介護医療院有玉病院とハイマート有玉（介護老人保健施設・通所リハビリ・訪問リハビリ）が同一敷地内で廊下続きとなっており、24時間医師・看護師が常駐【スキルアップ】 ・看護補助者として働きながら看護学校に通い、准看護師資格取得を目指せる制度あり ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡、調整 ・事務作業 ▼応募は

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

仕事内容沼津市南部のリゾート地域内、標高18mの高台に立地し津波の心配がなく、福祉避難所にも指定されている社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「ひだまりの郷」を中心に、安全な立地と地域防災の役割を兼ね備えた施設運営を行っています。【企業の魅力】 ・沼津市南部リゾート地域内、標高18mの高台に立地し津波の心配がなく、福祉避難所に指定 ・介護老人福祉施設ひだまりの郷は70床・ショートステイ10床、デイサービス定員35名・ケアハウス定員30名 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務 その他法人内の業務 ※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 ▼

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】 ・法人

仕事内容未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ご利用者さま一人ひとりの状態を的確に把握して適切なケアプランを作成してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成

仕事内容居宅介護支援の介護職/千葉県松戸市/正社員/月給296000円~336000円 身体介護生活援助オープン3年以内 訪問介護サービスの訪問ヘルパー業務 お客様へ介護サービス提供の他、お客様や他社との連絡調整業務 簡単なデータ入力による書類作成 ヘルパーのシフト調整の補助など 日勤のみ◇☆居宅介護支援の介護職_！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利

仕事内容地域の介護を支える事務ワーク。落ち着いた環境で、長く働ける正社員の募集です ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜202,200円 ≪手当≫ 前歴換算:転職の方は前歴換算をしますので、基本給は高くなります。定時の基本給は新卒者の基本給です。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 社会福祉協議会での事務経験、他職での事務経験のある方 ◆アクセス 自転車通勤可 川路駅から6.2km 天竜峡駅から6.3km 千代駅から6.5km ◆勤務時間※8月24日更新 ①8:30〜17:30（休憩60

仕事内容ケアマネージャー(指定居宅介護支援事業所)|正社員|埼玉県さいたま市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 マイカー通勤可（交通費会社規定あり） 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 職務給制度あり ユニフォーム貸与

仕事内容育児休業や介護休業制度あり◎地域の利用者さまとご家族を支援し安心感のある暮らしのお手伝いができます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜253,400円 ≪基本給≫ 180,000〜243,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 皆勤手当:3,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,700〜2,460円 （月あたり）

仕事内容酒田市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネージャー/6071_340963 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・新規調査、認定調査業務 ・給付管理、請求業務 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正職員求人です！ ＜担当者オススメポイント＞ ・日祝日はお休み！年間休日も124日とプライベートも充実！ ・有給や希望休が取りやすい環境！育児や家庭事情による突発的な有給取得の実績もあります！ ・在宅の訪問がほとんどない

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上

仕事内容資格をいかして、自分のペースで地域の暮らしを支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 羽前大山駅から1.1km 鶴岡駅から5km 羽前水沢駅から5.6km

仕事内容■会社名 岩手県盛岡市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/日勤のみ!残業ほぼなし!ケアマネジャーのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容医療法人 健幸会で、相談支援の中心を担うケアマネジャーという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅生活を支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成や相談支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の把握 ・必要に

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目701 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするケアマネジメント業務全般に携わります。同一法人内の医療や介護の事業所、地域の方々とも協力しながら、地域の介護および福祉を支える重要な役割を担当制で実施します。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と適切なケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡調整および支援内容の確認 ・利用者様やご家族との面談および相談対応 ・医療機関を含めた関係機関との連携と情報共有 ・地域の福祉資源の活用支援と生活課題への対応 ■募集情報 ＼地域の介護と福祉を支えるお仕事です／

仕事内容釧路町富喜会でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜246,300円 ≪基本給≫ 162,500〜211,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,800円 処遇改善手当:8,000円 業務資格手当:20,000円 新処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容資格を活かして、未経験・ブランクからケアマネ業務に一歩ずつ向き合える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,400〜307,600円 ≪基本給≫ 187,400〜253,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 住宅手当:14,000円 ベースアップ手当:5,000円 居宅支援手当:20,000円 通勤手当:2㎞以上で支給対象となります。 上限額は所得税法に定める非課税限度額となります。 ≪賞与≫