ゴルフ - 本町六丁目駅 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スタッフ募集です。日本最大級の中古ゴルフシヨップ ゴルフパー トナー松山北店の店舗スタッフです。これからゴルフを始めるお客 様、クラブの買替を考えているお客様にゴルフクラブを提案するお 仕事です。 ゴルフ未経験でも大丈夫。 丁寧に指導いたします。 人と話すのが好きな方。 クラブで悩むお客様にご提案して 喜んでいただけるお仕事です。 私たちと一緒に働きませんか。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】ゴルフショップの店舗スタッフ★上場ゼビオHDグループ◇8割が未経験！◇年休115日 ✭応募時の注意点✭ (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます（長期キャリア形成のため） 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ■店舗での販売・買取

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

勤務時間[ア・パ]09:45～20:30、09:45～20:30 朝、昼、夕方、夜 ■募集曜日・時間 【平 日】9:45～17:00 13:00～20:30 【土日祝】9:45～17:00 13:00～20:30 ※上記時間内にて週2日、1日3時間以上より 応相談。

仕事内容【ゴルフ初心者さん大歓迎！】お得にゴルフを楽しめちゃうのが、ゴルフ5スタッフの特権！クラブにウェア・シューズはもちろん、レッスン料まで社割が使えるので、リーズナブルにゴルフの腕を磨けちゃいますよ！ 【職種】 スポーツショップ スポーツショップ [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ゴルフ用品を取り扱うお店にて、 ま

仕事内容<仕事内容> 「愛媛」ゴルフ販促ラウンダー・試打会運営 《中四国エリア：ゴルフ用品の販促ラウンダー》 取引先ゴルフショップへの定期訪問を通じた関係構築および販売強化のための商品説明、イベント企画、キャンペーン企画、試打会の実施など担当エリアの売上強化を目指して頂きます。 ■具体的な業務 取引先店舗であるゴルフショップ、ゴルフ練習場、ゴルフ場などへの定期訪問を通じた関係構築や販売促進業務。 商品の売れ行きや在庫確認、VMDの実施、販売強化に向けた取り組みなどをしていただきます。 ・自社製品、他社製品の売れ行き確認 ・店舗からの状況ヒアリング ・自社製品の説明、セールストークの案内、勉

仕事内容<仕事内容> かつや久万ノ台店★ライフスタイルに合わせて★週休2日・1日6h★時短社員・ホールスタッフ募集 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・お漬物を補充する ・コップを準備する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助（お肉にパン粉をつける） ・盛り付け（とんかつを切って盛り付ける）など フライヤーは全自動で油ははねません。 温度調節もいらないんです！ お米とぎ・キャベツを切るのも必要なし◎

仕事内容<仕事内容> かつや久万ノ台店★ライフスタイルに合わせて★週休2日・1日6h★時短社員・キッチンスタッフ募集 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・お漬物を補充する ・コップを準備する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助（お肉にパン粉をつける） ・盛り付け（とんかつを切って盛り付ける）など フライヤーは全自動で油ははねません。 温度調節もいらないんです！ お米とぎ・キャベツを切るのも必要なし◎

仕事内容<仕事内容> かつやFC★未経験歓迎★年収600万以上可能★店長・エリアマネージャー候補募集中 かつ丼チェーンかつやのFC出店拡大を予定しているため、飲食店の店長・マネージャー・SV候補を募集しています。 店舗運営を経験いただいたのち、店長・マネージャー・SV職を目指していただきます。 飲食業未経験の方ももちろんOK! キャリアアップは選択型になっており、責任のある役を目指す！接客で頑張っていく！調理技術を磨いていく！など、マネジメントのお仕事以外でもご自身に合ったキャリアでお仕事をしていただけます。キャリアは方向転換する事も可能ですので、どんどんチャレンジしていただきたいと思います。

仕事内容<仕事内容> かつや久万ノ台店★未経験者大歓迎／安心の福利厚生／正社員調理補助スタッフ 難しい機械操作もなく、マニュアルが整備されていますので簡単なお仕事です。 ■ホール ・オーダーをとる ・料理を提供する ・お漬物を補充する ・コップを準備する ・メニュー表をキレイに拭く ・食器を下げてテーブルを拭く など お仕事に慣れてきたら 徐々にレジ対応も覚えてもらいます ■キッチン ・調理補助（お肉にパン粉をつける） ・盛り付け（とんかつを切って盛り付ける）など フライヤーは全自動で油ははねません。 温度調節もいらないんです！ お米とぎ・キャベツを切るのも必要なし◎ <給与> 年収30

仕事内容電気関連の知見を用いて、お客様（法人）になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積りを提出します。また、現場に行き、工事現場の管理業務なども行っていただきます。 【取り扱い商材】 ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、LED証明、計測監視装置など 土日祝 会社カレンダーによる 有給休暇：入社時６日、入社から６ヶ月以内６日 退職金 財形 勤続3年以上社内旅行 ゴルフ大会 階層別研修（社内・社外） 職種別研修（社内・社外） 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) UIターン採用実績有

仕事内容中西電機株式会社 【松山市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上 【仕事内容】 【松山市/未経験歓迎】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実四国内のトップシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を

仕事内容大豊産業株式会社 【松山】機械設備の保守メンテナンス ◆急な呼び出し無/チームでPJTを進める充実した福利厚生 【仕事内容】 【松山】機械設備の保守メンテナンス ◆急な呼び出し無/チームでPJTを進める充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 【受注増加による増員募集/自己資本比率70％超の盤石な経営基盤／取引社数3000社以上/毎年堅調に業績推移/世界的ロボットメーカー連携/IoT ・ロボット分野でのM&Aも益々加速化】 ■採用背景： ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う

仕事内容中西電機株式会社 【松山市】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上 【仕事内容】 【松山市】専門商社の法人ルート営業※転勤無／直近1年の定着率90％以上 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／年休120日／転勤なし／ルートメイン／ノルマなし／土日祝休み／教育・研修制度充実／資格取得制度充実／四国内のトップクラスシェア／直近1年の定着率90％以上】 ＼電気設備で四国トップクラスのシェアを誇る専門商社・ルート営業中心なので業界未経験でも大歓迎です！／ 当社は創業から92年、照明器具やエアコン、バス・キッチンなど、生活に欠かせない『電気設備』や『住宅設備』を電気工事店や

仕事内容主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの横河電機製DCS（CENTUM）のエンジニアリング作業です。 その他、三菱・オムロン等のＰＬＣや工場の生産管理や情報システム、インフラ関連の遠隔監視などのシステム開発やエンジニアリング作業を行います。 ■入社後イメージ ・入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ・横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、安心して覚えていく環境が整っています。 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日曜）※第3土曜日のみ出勤 祝日 ≪7・8月は完全週休2日制≫ 特別休

仕事内容【松山市】産業用機材のルート営業 既存取引先である大手メーカーをはじめ、民間企業が保有する工場・プラントのFA（省力化）に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が技術商社として取り扱う各種機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。 横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 取引先メーカーへのルート提案・情報収集 生産性向上やコスト削減に向けた改善提案 ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入 エンジニア部門やメーカー社員との同行など ＜業務特徴＞ ◇長年の信頼・実績構築から官公庁・民間企業へ堅いパイプ

仕事内容大豊産業株式会社 【松山】作業負担を減らす機械の法人ルート営業◆経験業界不問◎県内メインに担当・賞与実績4.18か月 【仕事内容】 【松山】作業負担を減らす機械の法人ルート営業◆経験業界不問◎県内メインに担当・賞与実績4.18か月 【具体的な仕事内容】 商社×エンジニアリング機能をもつ同社にてセールスエンジニア（技術営業職）の増員募集 ■業務内容： 大手メーカー各社が保有する大型プラント・製造工場などのFA・省力化に関わる技術提案型営業を担当頂きます。※営業担当は別にいるため、技術的なサポートがミッションです。 電力・化学・製紙メーカーなどの民間企業に対し、同社が取り扱う計装・省力化設

仕事内容大豊産業株式会社 【松山】産業用機材のルート営業◇土日祝休◇FA・省力化に関する技術提案◇退職金制度有◇出張ほぼ無し 【仕事内容】 【松山】産業用機材のルート営業◇土日祝休◇FA・省力化に関する技術提案◇退職金制度有◇出張ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 商社×エンジニアリング機能をもつ同社にてセールスエンジニア（技術営業職）の増員募集 ■業務内容： 大手メーカー各社が保有する大型プラント・製造工場などのFA・省力化に関わる技術提案型営業を担当頂きます。※営業担当は別にいるため、技術的なサポートがミッションです。 電力・化学・製紙メーカーなどの民間企業に対し、同社が取り扱う計装・省力化設

仕事内容大豊産業株式会社 【松山】サービスエンジニア（計装機器のメンテナンス）◆チームでPJTを進める充実した福利厚生 【仕事内容】 【松山】サービスエンジニア（計装機器のメンテナンス）◆チームでPJTを進める充実した福利厚生 【具体的な仕事内容】 【受注増加による増員募集/自己資本比率70％超の盤石な経営基盤／取引社数3000社以上/毎年堅調に業績推移/世界的ロボットメーカー連携/IoT ・ロボット分野でのM&Aも益々加速化】 ■採用背景： ◇当社は四国エリアを中心に電力会社や大規模プラント工場、インフラ関連企業、官公庁などを顧客として、顧客の業態やニーズ・課題に沿った商品の提案と販売を行う

仕事内容大豊産業株式会社 【松山】未経験スタート歓迎◎システムエンジニア/年休122日/賞与平均4ヶ月以上/創業以来ずっと黒字 【仕事内容】 【松山】未経験スタート歓迎◎システムエンジニア/年休122日/賞与平均4ヶ月以上/創業以来ずっと黒字 【具体的な仕事内容】 手に職付けたい方必見/工場やプラントの自動化システム設計・開発エンジニア ＝求人のポイント＝ 【手厚いサポート体制】ご入社後は経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。 【盤石な経営基盤】事業性質上、取引