酒場 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容中華酒場の店舗スタッフ／未経験可／年休111日 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！ 現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏ボーナス年2回＋決算賞与（2月）支給！

仕事内容株式会社Mountain Bull human 未経験者も全員面接【店舗スタッフ】月給34万円～/上京支援も！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪5月に3店舗がニューオープン≫SNSでも話題！『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート！◎店舗は都内のみ＆上京支援あり▼まずはココから ◆お客様の案内・オーダー取り・料理提供など接客業務 ◆キッチン補助など ＼都内で7ブランド展開／ 『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』 …SNSでも大人気の今っぽい大衆酒場♪ ＼オー

仕事内容【有休年間取得平均8日！】月給30万〜35万円！前職給与考慮制度あり！スタッフ同士の仲が良く、仕事もプライベートも大切にできる環境です！ ◆ Pick up ◆ 月給30万円〜スタート！前職給与を最大限考慮！ 月8日休み＋有給平均8日取得（年間休日100日）でプライベートも充実 スタッフの約40％が未経験スタート！未経験でも安心して働けるサポート体制 平均勤続年数10年以上、定着率の高い職場 20代で店長昇格の実績あり！ 早期キャリアアップ可能 独立実績あり！ 経営者から直接ノウハウを学べる環境 旬の鮮魚や季節の食材を扱うお店！ 魚の扱いや目利きの スキルが身につく！

仕事内容選べる週休２日or３日制／賞与＋有給！目指せ働きやすさNo.１！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※週休３日制の方は給与の変動で対応いたします。（27万〜） ※経験者の方は前職の給与を考慮いたします。 ※給与には深夜手当・固定残業代・役職手当が含まれます。 ※試用期間あり（３ヶ月）給与変動なし ◆固定残業代 …28時間45分・15312.5円分 ◆固定深夜手当…40時間15分・54687.5円分 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆配偶者手当(10000円) ◆子供手当(5000円／人) ◆ボーナス年１〜２回（業績による） ◆有給付与（法定どおり） 【応

仕事内容事業拡大につき増員募集＼調理スタッフ積極採用中★／お客様との距離が近い◎月8～9日休・インセンティブ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★準社員制度あり★ 「プライベートも大切にしたい」という方が無理なく働けるような制度をご用意しています。 ■月給：

仕事内容＼アルバイト⇒24歳で店長に／1年で5万円の昇給実績も★若手がチャレンジしやすい環境！【新店計画中】 【給与備考】 ※固定残業時間30h・3.5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり(業績による) ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり └1年で5万円の昇給実績あり 【応募資格】 経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼月8日休み×ボーナス支給で私生活も充実／ 「希少な技術」×「圧倒的な裁量」で市場価値を高める★ 「ガチな技術」を「大衆的な活気」の中で磨きませんか！ 【 働きやすさも待遇も抜群 】 プライベートを大切にできる月8日休み◎ 私生活で

仕事内容事業拡大につき増員募集＼調理スタッフ積極採用中★／お客様との距離が近い◎月8～9日休・インセンティブ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★準社員制度あり★ 「プライベートも大切にしたい」という方が無理なく働けるような制度をご用意しています。 ■月給：

仕事内容＼アルバイト⇒24歳で店長に／1年で5万円の昇給実績も★若手がチャレンジしやすい環境！【新店計画中】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業時間30h・3.5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり(業績による) ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり └1年で5万円の昇給実績あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼月8日休み×ボーナス支給で私生活も充実／ 「希少な技術」×「圧倒的な裁量」で市場価値を高める★ 「ガチな技術」を「大衆的な活気」の中で磨きませんか！ 【 働きやすさも待遇も抜群 】 プライベートを大切に

仕事内容事業拡大につき増員募集＼調理スタッフ積極採用中★／お客様との距離が近い◎月8～9日休・インセンティブ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★昇給あり(年1回)※面談により決定 ★交通費全額支給 ★業績賞与あり（年1回） ★資格手当・スキル手当 【応募資格】 ＊居酒屋・ダイニ

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選

仕事内容店長候補／「年118休／家賃補助最大6／5万円／上場／未経験歓迎」平均勤続15年の老舗居酒屋チェーン 天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップの約15年！ 安定基盤で長く働きたい人にピッタリ◎ 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店◎終電で帰宅 （全店深夜営業なし） ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等 ライフステージに合わせた7つの働き方を選択可 ◤手厚い福利厚生◢ ・副店長、店長になればグンと給与UP！ →年

仕事内容東証スタンダード上場企業のグループ企業！企業基盤が安定しているからこそできる攻めの経営で正社員スタッフ増員中！ 【株式会社一家ダイニングプロジェクトとは？】 当社は「日本一のおもてなし集団」を目指しています。会社の1番の強みは「人」であり、働くスタッフを「家族」と捉え、関わる全ての人の幸せを考えた会社づくりに努めています。 【博多劇場とはどんなお店？】 博多の熱狂的な「屋台」の活気を再現した、高エネルギーな劇場型酒場です。料理だけでなく「空間と時間」を提供するプロとして、接客のエンターテイメント性を極められます。スピード感とチームワークが命の環境で、ダイナミックな店舗運営スキルを学べます。

仕事内容＼アルバイト⇒24歳で店長に／1年で5万円の昇給実績も★若手がチャレンジしやすい環境！【新店計画中】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業時間30h・3.5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり(業績による) ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり └1年で5万円の昇給実績あり 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼最短3ヶ月で副店長、1年で店長へ／ 「希少な技術」×「圧倒的な裁量」で市場価値を高める★ 大衆的な活気の中で、本物のスキルを身につけませんか！ 【 仕事内容 】 ＊お客さまへの対応 ＊料理やドリンク類の

仕事内容＼アルバイト⇒24歳で店長に／1年で5万円の昇給実績も★若手がチャレンジしやすい環境！【新店計画中】 【給与備考】 ※固定残業時間45h・5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり(業績による) ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり └1年で5万円の昇給実績あり 【応募資格】 飲食店での経験が2年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 ＼月8日休み×ボーナスで私生活も充実／ 「希少な技術」×「圧倒的な裁量」で市場価値を高める★ 大衆的な活気の中で、本物のスキルを身につけませんか！ 【 仕事内容 】 ＊お客さまへの対応 ＊料理やドリンクの配膳・片付け ＊ドリ

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●月に休日９日も可能 仕事は大事、収入も大事、家族生活も大事どれも大事です。 そこで、ライフステージの変化に合わせて仕事を実現する 選択型勤務制度を新設しました。例えば、

仕事内容事業拡大につき調理＆ピザ職人を積極採用！中野・新井薬師のピッツェリア♪月8〜9休◎インセンティブあり 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★準社員制度あり★ 「プライベートも大切にしたい」という方が無理なく働けるような制度をご用意しています。 ■月給：22万円～ ■公休：週3

仕事内容事業拡大につき増員募集＼調理スタッフ積極採用中★／お客様との距離が近い◎月8～9日休・インセンティブ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★昇給あり(年1回)※面談により決定 ★交通費全額支給 ★業績賞与あり（年1回） ★資格手当・スキル手当 【応募資格】 ＊居酒屋・ダイニ

仕事内容事業拡大につき調理＆ピザ職人を積極採用！中野・新井薬師のピッツェリア♪月8〜9休◎インセンティブあり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ＜前職給与考慮いたします！＞ ※(固定残業代含む／超過分別途支給） └給与ごとに異なるため、詳細は面接時に決定 ★インセンティブ制度★ 月の店舗予算を達成した際にインセンティブを支給。 2025年度は各店舗、半分ほど達成しています！ 役職にもよりますが、月3〜4万円支給されているスタッフもいます。 ★準社員制度あり★ 「プライベートも大切にしたい」という方が無理なく働けるような制度をご用意しています。 ■月給：22万円～

仕事内容＼アルバイト⇒24歳で店長に／1年で5万円の昇給実績も★若手がチャレンジしやすい環境！【新店計画中】 【給与備考】 ※固定残業時間45h・5万円分を含む ▼期末・年末にボーナスあり(業績による) ▼規定によって住宅補助制度あり ▼査定に基づいて年2回の昇給あり └1年で5万円の昇給実績あり 【応募資格】 飲食店での経験が2年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 ＼月8日休み×ボーナス支給で私生活も充実／ 「希少な技術」×「圧倒的な裁量」で市場価値を高める★ 「ガチな技術」を「大衆的な活気」の中で磨きませんか！ 【 働きやすさも待遇も抜群 】 プライベートを大切にできる月8日休み◎