三井不動産 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 ビルメンテナンス 年収 400～500万円 仕事内容 【電気主任技術者の専任登録のフォローもあり/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し】 三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル/商業施設/ホテルの設備管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■日常的な電気/空調等の設備運転と保守点検 ■テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務 ※規模によりますが、5～15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9：00～18

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備管理の経験（物件不問） ■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者いずれかの資格 [歓迎] 設備管理のご経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【設備管理】正社員登用前提/三井不動産G/年休120日/兵庫県西宮市 【仕事内容】 【西宮/甲子園】年間休日120日！三井不動産グループの同社にて自社物件の設備管理職をお任せいたします！ 【電気主任技術者の専任登録のフォローもあり/プライム上場三井不動産G/65歳以上の長期就業可能/月平均残業15H/ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し】 三井不動産グループや

勤務時間月～金 9：00～11：30（実働2.5ｈ）

仕事内容未経験者歓迎!50代・60代・65歳の方も活躍中! ☆三井不動産グループ☆ ・受付業務（居住者・外来者の対応） ・点検業務（施設・設備の巡回点検） ・立会業務（諸設備の保守点検） ・報告連絡業務（緊急時の連絡） ・管理補助業務等 ・清掃業務等 座学で学んだ研修内容を、実地研修にて実際のマンションで体験。 仕事が慣れる1ヶ月くらいまでは、エリアインストラクターが週1回くらい訪問。 配属後もインストラクターが現地で一緒に業務知識の再確認を行う 集合研修を随時実施しています。 悩みや不安なことがあれば相談して頂ける環境です。 ★やりがいと健康が手に入る! マンション内を見回りするため、足腰が健康

仕事内容【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社概要】 弊社は関西地方で、マンションの事務管理、建物・設備の維持管理、修繕工事の計画・実施などを通じて、快適な住環境の維持や向上をサポートしています。 三井不動産グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、さまざまな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

勤務時間月・水・土 8：30～11：00（実働2.5ｈ）

仕事内容【週3日】未経験者歓迎!50代・60代・65歳の方も活躍中! ☆三井不動産グループ☆ ・受付業務（居住者・外来者の対応） ・点検業務（施設・設備の巡回点検） ・立会業務（諸設備の保守点検） ・報告連絡業務（緊急時の連絡） ・管理補助業務等 ・清掃業務等 座学で学んだ研修内容を、実地研修にて実際のマンションで体験。 仕事が慣れる1ヶ月くらいまでは、エリアインストラクターが週1回くらい訪問。 配属後もインストラクターが現地で一緒に業務知識の再確認を行う 集合研修を随時実施しています。 悩みや不安なことがあれば相談して頂ける環境です。 ★やりがいと健康が手に入る! マンション内を見回りするため、

仕事内容給与： 時給1177円~ 仕事内容： ★☆三井不動産グループが管理するマンションの清掃＋管理員業務☆★「ありがとう」の声が嬉しい♪女性が活躍している職場です仕事内容<≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡<マンション居住者の暮らしが毎日の生活が安心で彩りあるものとなるよう、<さまざまなお手伝いをする仕事です。具体的には…<≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡<・受付業務（居住者・外来者の対応）<・点検業務(マンション内の設備関係の見回り)<・立会業務(工事、作業への立ち会い)<・報告連絡業務（緊急時の連絡）<・管理補助業務等<・清掃業務等１日の流れ（例）<≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡出勤<今日は朝から勤務なので、１日の

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ★第二新卒歓迎【神戸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎【神戸】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UP も叶います！ 魅

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【神戸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【神戸】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です

仕事内容設備管理 年収 316万円～430万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県西宮市甲子園八番町1-100 仕事内容 三井不動産グループの商業施設の設備管理業務をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・管球交換、水漏れ対応などの小修繕、営繕業務 ・テナント対応、オーナーとの折衝業務などのサービス業務 ※規模によりますが、5～15名体制の現場での勤務です。 働き方：シフト制での勤務となり、メインは9：00～18：00、13：00～22：00、16:00～翌10:00（実働16時間/休憩2時間）で、残業は月10時間程度 ※週に1回程度、9：00～翌日

仕事内容給与： 時給1116円~ 仕事内容： ★☆三井不動産グループが管理するマンションの清掃＋管理員業務☆★「ありがとう」の声が嬉しい♪女性が活躍している職場です仕事内容<≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡<マンション居住者の暮らしが毎日の生活が安心で彩りあるものとなるよう、<さまざまなお手伝いをする仕事です。具体的には…<≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡<・受付業務（居住者・外来者の対応）<・点検業務(マンション内の設備関係の見回り)<・立会業務(工事、作業への立ち会い)<・報告連絡業務（緊急時の連絡）<・管理補助業務等<・清掃業務等１日の流れ（例）<≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡出勤<今日は朝から勤務なので、１日の

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 【甲子園／正社員登用率95％】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【仕事内容】 【甲子園／正社員登用率95％】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容年間休日120日以上！業界大手の三井不動産Gでキャリアアップ◆経験・資格不問◆充実の資格支援制度 ＜業務内容＞ 施設をご利用の方が安心して過ごせる様、 日常的な電気・空調等の設備運転と 保守点検、 修繕作業などの技術的な業務と テナント対応、オーナー様との折衝業務など ＜一日の流れ（例）＞ 8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応(テナント様からの依頼

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 電気主任技術者歓迎【甲子園】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【仕事内容】 電気主任技術者歓迎【甲子園】設備管理(オフィス・商業)ビルマネジメントへのキャリチェンも可☆ 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社（グループ会社／三井不動産株式会社） 総合職／未経験歓迎／ららぽーとなどの運営管理／年休122日 【求人要約】 三井不動産グループの一員として確かなキャリアを築く 総合職として商業施設の運営管理業務全般に携わる 完全週休2日制、年休約122日など働きやすい環境 【仕事内容】 「ららぽーと」など大型商業施設の運営管理、企画・マーケティング、地域活性業務 【具体的な仕事内容】 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◯店舗運営 ■担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ■売上状況・顧客動向のヒアリング ■施設全体の人の流れやマーケ

仕事内容三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 50代活躍中・65歳以上の再雇用制度有【甲子園】設備管理(オフィス・商業)子供手当あり 【仕事内容】 50代活躍中・65歳以上の再雇用制度有【甲子園】設備管理(オフィス・商業)子供手当あり 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント／ ◎電気主任技術者の専任登録のフォローもあり ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能 ◎ストックビジネスの為景気に左右されない ◎常駐管理のため物件間の移動が無く、月平均残業15H ◎ホテルや病院等の折衝難易度の高い物件の配属は無し 【職務詳細】 ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナン

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容【神戸市】マンション管理/年収430万円～470万円/三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) ＜この求人情報について＞ 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 三井不動産系の分譲マンションにおいて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます！ マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！ ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管