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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：0

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数

仕事内容【横浜市泉区／介護職初任者研修】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、「幸せ」を創ります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に多様な介護サービスを提供しています。 ご入居者様、ご家族様、地域の方々、そして職員の幸せのために、何ができるか、何をすべきかを考え、行動することを大切にしています。この理念を原点に介護事業に取り組んでいます。 【初任者研修以上有資格者募集中】 資格を活かし、介護の現場でスキル

仕事内容介護職 早番または遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/横浜市泉区/RST0046_hayamatahaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 53人 ●

仕事内容介護職 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/横浜市泉区/RST0046_osoban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 53人 ● 平均年齢 52.4歳 ・10代 0人 ・20

仕事内容介護職 早番 遅番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/横浜市泉区/RST0046_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 53人 ● 平均年齢 52.4

仕事内容【横浜市泉区／介護スタッフ（介護職員就業促進事業）】契約社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜★無資格者限定求人★｜人数限定！未経験歓迎｜給与UP｜資格受講中も給与支給｜木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数よ

仕事内容介護職 実務者研修 介護福祉士/資格必須/社会保険完備/交通費支給/横浜市泉区/RST001820160610%001-1_25_2 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設は新規開所から間もないため、最新の設備が整った恵まれた環境で、気持ちを新たに働ける職場です。 目の前には公園があり、ご入居者様と一緒に外気浴を楽しむこともでき、自然を感じながらリフレッシュできる環境が魅力です。 また、平均介護度が低いため、過度な介助に追われることなく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、充実した時間

仕事内容施設介護職/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/横浜市泉区/RST001220160610%001_68 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 39人 ● 平均年齢 55.2歳 ・10代 1人 ・20代 2人 ・30代 3人 ・40代 5人 ・50代以上 28人 ● 女性 33人 ● 男性 6人 ● 正社員 3人 ● パート 35人 【グループホーム泉はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しく、アットホームな雰囲気です！ ● 休みが取りやすく、プライベー

仕事内容介護職 初任者研修/資格必須/社会保険完備/交通費支給/横浜市泉区/RST001820160610%001-1_875_2 【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。 【施設長からのメッセージ】 当施設は新規開所から間もないため、最新の設備が整った恵まれた環境で、気持ちを新たに働ける職場です。 目の前には公園があり、ご入居者様と一緒に外気浴を楽しむこともでき、自然を感じながらリフレッシュできる環境が魅力です。 また、平均介護度が低いため、過度な介助に追われることなく、ご入居者様一人ひとりとじっくり向

仕事内容介護職 早番限定/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/横浜市泉区/RST0046_hayaban_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 53人 ● 平均年齢 52.4歳 ・10代 0人 ・20

仕事内容介護職/未経験OK/無資格OK/社会保険完備/横浜市泉区/RST0046_chiiki_1 【給与＆待遇改善！介護職で新しい一歩を踏み出そう】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 53人 ● 平均年齢 52.4歳 ・10代 0人 ・20代 3人 ・30

仕事内容介護スタッフ/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/横浜市泉区/RST001820160610%001-1_3110_42_19 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を