愛知県名古屋市の不動産 年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【お任せする仕事内容】 事業用の不動産仲介営業をお任せします。 店舗出店を考えている方と、店舗を閉めたい・貸したい方をマッチングする営業のお仕事。 コンビニや飲食店、美容室、クリニックなどお客様は様々！ お客様の店舗が無事にオープンし、成功するようサポートしていきます。 ▼具体的には まずは、物件オーナー様や店舗オーナー様に当社サービスをご案内することから！ （店舗以外の不動産も遵法性があれば取り扱えます！） チラシの配布や人脈を使ってご案内し、更なる販路拡大をお願いいたします。 ＜仕事の流れ＞※例 (1)チラシ配布や事業用不動産の情報収集 (2)お客様の希望条件に合う物件探し (3)物

仕事内容不動産の賃貸仲介、売買仲介の営業業務になります。 ※戸建、マンション、土地、倉庫、店舗、収益物件などなんでも取り扱い可能です。 業務のペースは完全に自由です。 出社義務、ノルマなどは一切ございません。 基本的には、不動産仲介に関する営業業務を、集客から契約、引渡しまで一貫して行って頂きます。 宅建士の資格をお持ちでない方でも弊社でサポートしますので大丈夫ですが、宅建士の資格をお持ちの方はさらに優遇致します。

仕事内容新規事業の立ち上げに伴い新たに人員を募集！ 年齢や経験年数に関係なく管理職に就いている実績もあります！ 不動産業界はブラックなイメージも多いと思います。 残業は少なくても月５０時間だと良い方です。 しかし！当社は月の残業時間は『数時間』または『残業無し』の環境で実績を上げています。 結婚など自身を取りまく環境の変化で、もちろん稼ぎたいけどプライベートの充実も目指したい方！ ★☆ご連絡お待ちしております☆★ 【業務内容】 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジション

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容【仕事内容】 ・顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して当社の発展に貢献してください！ 【具体的な仕事内容】 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■電力小売業界にて、不動産仲介への営業経験 ■不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けたスキーム構築のご経験 [歓迎] ■新電力の立ち上げ期の営業のご経験がある方 ■不動産仲介会社での勤務経験をお持ちで、不動産仲介会社への営業に精通されている方 ■電力小売事業の代理店や提携企業の新規開拓のご経験がある方 ■事業企画や事業開発などのご経験 【職種名】 不動産仲介向けセールス（経験者向け） 【仕事内容】 同ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り/アポ無し）を行い、パート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・不動産会社での物件管理業務経験が5年以上ある方 ・不動産の企画・立案を行い、実行に移した実績がある方 ・チームマネジメント力、リーダーシップのある方 ・不動産の売買・賃貸に関する専門知識を持ち、顧客に質の高いサービスを提供できる方 ・地域社会への貢献を意識し、持続可能な発展に寄与できる方 ・業務の効率化を図り、チームのパフォーマンスを向上させる意欲がある方 ・不動産に関する最新の法令や規制を理解し、遵守できる方 [歓迎] ■歓迎条件 ・宅地建物取引士としての実務経験がある方 ・不動産業界での独自のネットワークを持ち、ビジネスチャンスを創出できる方 ・市

仕事内容 新事業立ち上げの為増員募集！ 「成果を出しているのに、 評価や役職が頭打ちになっている」 「年収は下げたくない、 でも残業漬けの日々を脱したい」 ＞そんな方、必見です！＜ 当社は、新規事業の立ち上げに 伴い【不動産事業部長候補】を 募集します！ 年齢や入社年数は一切、 関係ありません◎ 初年度から年俸960万円を保証 実績に応じたインセンティブも 加算支給。 透明性の高い評価制度で、 あなたの経験を最大評価します！ さらに、ブラックなイメージの ある「不動産業界」ですが、 当社は【残業ほぼなし】＆ 【休日出勤一切なし】！ 100％反響営業なので、 【飛び込み＆テレアポなし】！

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 【具体的には…】 ・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 ・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【キャリアパス】 まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、 ゆくゆくは管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験をお持ちの方 ・採用データに基づく施策立案の経験をお持ちの方 ・人事制度の設計、改定経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ・労務、総務領域を含むコーポレート部門全体のマネジメント経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 不動産会社の人事総務部長 【仕事内容】 事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、 東証スタンダード上場に耐えうる強固な組織・管理部門へと強化するための「人事担当（中心メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方 [歓迎] ・不動産会社経営経験 ・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方 ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・不動産関連戦略コンサルファーム出身者 【職種名】 【収益不動産再生事業部門の営業本部長/名古屋勤務】IPO準備中/不動産コンサルティングサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界における営業経験 ■マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験 ■目標達成に向けて自律的に行動できる方 【職種名】 【投資用不動産事業の立ち上げ責任者】名古屋新規拠点／支店長候補採用！年収～1,500万円 【仕事内容】 名古屋支店の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・名古屋エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案、実行 ・投資用不動産の仕入れ、販売活動の推進 ・アパート開発事業の推進 ・土地開発事業の推進 ・立ち上げ期における組織づくり、メンバー採用、育成、マネジメント ・支店の業績管理、KPI管理、収益最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 [歓迎] ・買取再販事業（仕入れ・再販）の経験をお持ちの方 ・区分マンション、戸建の取り扱い経験をお持ちの方 ・仲介会社への開拓営業経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方 ・宅建をお持ちの方 ・第二新卒歓迎 【フィットする人物像】 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・常に学習意欲をもって成長できる方 【職種名】 名古屋市(愛知) 不動産仕入再販営業（プレイングマネージャー）・不動産会社フレックスタイム制 【仕事内容】 プレイングマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産売買または仕入れ経験 5年以上 【尚可】 ・チームのマネジメント経験 3年以上 ・宅地建物取引士資格 【キャリアステップ】 2026年の年間棟数目標を160棟に掲げ、急速な成長フェーズにあります。プレイヤーとして成果をさらに突き詰めることも、マネジメントを極めることも本人次第で柔軟に選択可能です。努力や成果次第で将来的な役員ポストへのステップアップも十分に狙える、裁量の大きなポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方 【職種名】 【愛知

仕事内容【仕事内容】 ・顧客に提供する収益不動産用の土地や、土地付き建物の仕入業務（業者訪問や反響対応）をお任せします。 案件獲得～契約～決済まで、物件担当として一貫して携わります。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるか、といった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門や賃貸管理部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 収益性の高い物件を造るには仕入が肝心であり、重要なポジションです。 これまでのご経験を存分に発揮して当社の発展に貢献してください！ ・具体的な仕事内容 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社にて物件管理業務の実務経験があり、高い専門性を有する方 ・不動産会社にて不動産投資（購入、売却）の企画・立案し、それを遂行する実行力がある方 ・不動産業界に独自のネットワークがあり、不動産に関する知見が豊富な方 ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【職種名】 不動産管理部門 部長候補（自社ビル・レジデンス運営の統括ポジション／年収960～1000万円） 【仕事内容】 ビル管理受託業務や保有物件の再編・買換えといった資産戦略まで幅広く担う部門で、現場の専門スタッフと協

仕事内容[募集背景IPO準備中の同社で更なる組織体制強化のため採用です。 [仕事内容]： 【担当業務】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 【具体的には・・・】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、P

仕事内容新規事業の立ち上げのための 人員を急募！ ・年齢経験関係なく管理職を 目指せる職場 ・ほぼ定時退社 ・休日出勤一切無し ・インセンあり◎ 【業務内容】 新規事業を成功に導くための 組織作りをお任せします。 会社の経営方針に基づき、 戦略立案から実行、 目標達成までビジネス全体を 俯瞰し、事業を育てていく 裁量の大きいポジションです。 具体的には… ■データ分析と戦略立案 …数値を元にした課題分析、 マーケティング戦略の 立案と実行 ■営業マネジメント … 営業部の目標設定、 業務管理、 目標達成へのコミット ■組織体制の強化 …部下の育成施策の 立案と実行 ◆ここ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・不動産業界や金融業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での用地仕入のご経験（年数不問） ・宅地建物取引士 【職種名】 【名古屋】不動産仕入営業/800～1200万円/年間休日120日/資産運用コンサルティング会社 【仕事内容】 お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。 裁量権が大きくスピード感のある社風が特徴です。 ■不動産仕入営業 お客様に提供する収益不動産用の土地や 土地付き建物の仕入業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）

仕事内容☆グループ内容 提携先の金融機関、取引外の金融機関から大企業の紹介を頂いた先へ、金融機関と共に同行 ・売上増 ・原価減 ・人的資本の最適化 ・固定費削減 のプロジェクトを、取引先役員を向けにコンサルを行います。 《営業の業務内容》 不動産の売却を希望されるお客様からのご相談や価格査定・調査・広告作成、購入を希望者されるお客様へ物件のご紹介やご案内・資金計画の確認等をおこない、契約の取りまとめ、引き渡しを担当します。 営業スタイル：『提携不動産・自身の不動産仲間からの情報獲得』 営業活動では飛び込み営業や電話営業は行っておりません。提携会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様