株式会社ワークポート の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ワークポート 【静岡市】オープンポジション（RA／CA）※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率115% 【仕事内容】 【静岡市】オープンポジション（RA／CA）※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率115% 【具体的な仕事内容】 ～昨対比売上成長率115%(2024年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年10月実績)/役職者の20代割合57%～ ■業務概要： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※

仕事内容株式会社ワークポート 【静岡市】キャリアアドバイザー※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率115% 【仕事内容】 【静岡市】キャリアアドバイザー※未経験歓迎／年間休日123日／昨対比売上成長率115% 【具体的な仕事内容】 ～昨対比売上成長率115%(2024年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年10月実績)/役職者の20代割合57%～ ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動にお

仕事内容株式会社ワークポート ※未経験歓迎【浜松】キャリアアドバイザー◆転職に寄り添う仕事◆年休123日◆昨対比売上成長率115% 【仕事内容】 ※未経験歓迎【浜松】キャリアアドバイザー◆転職に寄り添う仕事◆年休123日◆昨対比売上成長率115% 【具体的な仕事内容】 ～昨対比115%の成長率（2024年度実績）／育休後の復職率100%（2022年度実績）／男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実／昇給率約8割（2023年10月実績）／役職者の20代割合57%～ ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 ■仕事の流れ： ・面談（ヒアリング･求人企

仕事内容株式会社ワークポート ※未経験歓迎【浜松】オープンポジション（RA／CA）◇年休123日／昨対比売上成長率115% 【仕事内容】 ※未経験歓迎【浜松】オープンポジション（RA／CA）◇年休123日／昨対比売上成長率115% 【具体的な仕事内容】 ～昨対比115%の成長率（2024年度実績）／育休後の復職率100%（2022年度実績）／男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実／昇給率約8割（2023年10月実績）／役職者の20代割合57%～ ■業務概要： 個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担

仕事内容当社のキャリアアドバイザーとして従事して頂きます。 ■求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の 確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング 【転職者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢28.6歳

仕事内容株式会社ワークポート 【天神】転職コンシェルジュ・リクルーティングアドバイザー※未経験からのスタートで活躍中の方多数 【仕事内容】 【天神】転職コンシェルジュ・リクルーティングアドバイザー※未経験からのスタートで活躍中の方多数 【具体的な仕事内容】 【会えるエージェントとして全国47都道府県に拠点を構え成長中の人材エージェント／社歴ではなく実績でキャリアアップできます★昨対比115%の成長率(2023年実績)/育休後の復職率『100%』/昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%（2023年10月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】

仕事内容株式会社ワークポート ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率115% 【仕事内容】 ※未経験歓迎【浜松】リクルーティングアドバイザー◆インセンティブ◆土日祝休◆昨対比売上成長率115% 【具体的な仕事内容】 ～昨対比115%の成長率（2024年度実績）／育休後の復職率100%（2022年度実績）／男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実／昇給率約8割（2023年10月実績）／役職者の20代割合57%～ ■業務概要： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社！ ＼ここがポイント／ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100％ ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与：年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給：年2回 ・人材コーディネーター、キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修

仕事内容株式会社ワークポート 【鳥取/転勤無】リクルーティングアドバイザー◇未経験歓迎/年休123日/研修充実/インセン有 【仕事内容】 【鳥取/転勤無】リクルーティングアドバイザー◇未経験歓迎/年休123日/研修充実/インセン有 【具体的な仕事内容】 【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめUIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【具体的には】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【転職者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：

仕事内容株式会社ワークポート 【渋谷・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【仕事内容】 【渋谷・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【具体的な仕事内容】 ＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など

仕事内容株式会社ワークポート 【名古屋】人材紹介営業（CC／RA）◆昨対比115%の成長率／年休123日 【仕事内容】 【名古屋】人材紹介営業（CC／RA）◆昨対比115%の成長率／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～昨対比115%の成長率（2024年度実績）／育休後の復職率100%（2022年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業（キャリアコンシェルジュ／CC）、法人営業（リクルーティングアドバイザー／RA）のいずれかの業務をお任せします。 ※選考を経て職種を決

仕事内容株式会社ワークポート 【愛媛県/松山市/転勤無し】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎／成長環境／評価制度年間休日122日 【仕事内容】 【愛媛県/松山市/転勤無し】法人営業（人材紹介）◇未経験歓迎／成長環境／評価制度年間休日122日 【具体的な仕事内容】 <地域限定職のため転勤はございません＞ ～★昨対比115%の成長率(2024年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割（2023年度実績）★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【httpslinktr.ee/workport】～ 分業型の人材紹介サービ

仕事内容株式会社ワークポート 【長野／地域限定職】総合職（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【仕事内容】 【長野／地域限定職】総合職（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【具体的な仕事内容】 ＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社！ ＼ここがポイント／ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100％ ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与：年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給：年2回 ・人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは 面接及

仕事内容株式会社ワークポート 【愛媛県/松山市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度年間休日122日 【仕事内容】 【愛媛県/松山市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめUIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細： キャリアビジョンのヒ

仕事内容株式会社ワークポート 【山口県/下関市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度年間休日122日 【仕事内容】 【山口県/下関市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ＜★昨対比115%の成長率(2024年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【httpslinktr.ee/workport】＞ <地域限定職のため転勤はございません＞ 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当す

仕事内容株式会社ワークポート 【大宮・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【仕事内容】 【大宮・地域限定職】人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆ 【具体的な仕事内容】 ＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%（2023年実績）◇平均昇給率は約8割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社！ ＼ここがポイント／ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100％ ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与：年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給：年2回 ・人材コーディネーター、キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修