株式会社ワークポート の求人・仕事・採用

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千歳/応募意思不問/オンデマンド会社説明会急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり

株式会社ワークポート

  • 北海道 千歳市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワークポート 【千歳/応募意思不問】オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎ 【仕事内容】 【千歳/応募意思不問】オンデマンド会社説明会◆急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 応募意思不問の会社説明会です。 動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 ■選考フロー: 応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■募集職種: <キャリアコンシ

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長野/地域限定職/キャリアアドバイザー未経験人柄の良さが強み明確な評価で昇給叶う長期就業可

株式会社ワークポート

  • 長野県 長野市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ワークポート 【長野/地域限定職】キャリアアドバイザー◆未経験◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【長野/地域限定職】キャリアアドバイザー◆未経験◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 \未経験からの活躍多数/会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%(2023年実績)◇平均昇給率は約8割/クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支

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札幌/総合職/オープンポジション/未経験歓迎/急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり

株式会社ワークポート

  • 北海道 札幌市北区

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワークポート 【札幌】総合職/オープンポジション<未経験歓迎>急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎ 【仕事内容】 【札幌】総合職/オープンポジション<未経験歓迎>急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎/法人の採用支援・転職希望者をサポートするお仕事/明確な評価制度・インセンティブ支給あり/社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について: ◎戦略・ビジョン:全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア:社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方:地域限定社

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長野/キャリアアドバイザー(CA)未経験活躍人柄の良さが強み明確な評価で昇給叶う長期就業可

株式会社ワークポート

  • 長野県 長野市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ワークポート 【長野】キャリアアドバイザー(CA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【仕事内容】 【長野】キャリアアドバイザー(CA)◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆長期就業可 【具体的な仕事内容】 \未経験からの活躍多数/会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合57%(2023年実績)◇平均昇給率は約8割/クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支

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千歳/総合職/オープンポジション/未経験歓迎/急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり

株式会社ワークポート

  • 北海道 千歳市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ワークポート 【千歳】総合職/オープンポジション<未経験歓迎>急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎ 【仕事内容】 【千歳】総合職/オープンポジション<未経験歓迎>急成長の総合人材サービス/明確な評価制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎/法人の採用支援・転職希望者をサポートするお仕事/明確な評価制度・インセンティブ支給あり/社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について: ◎戦略・ビジョン:全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア:社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方:地域限定社

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人材紹介サービス会社/人材コーディネーター/20代活躍中/転勤なし/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社ワークポート 鹿児島支社

  • 鹿児島県 鹿児島市 西千石町 / 鹿児島中央駅 徒歩10分

  • 月給26万円〜35.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社! \ここがポイント/ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100% ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与:年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給:年2回 ・人材コーディネーター、キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修

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