登録販売者 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員求人情報】ドラッグユタカで登録販売者の新メンバーを募集します。 89年の歴史を持つ医薬品メーカー、富士薬品グループ企業の正社員求人です。 登録販売者の資格を活かせる正社員の求人です。品出し、商品発 注、売場づくり、スタッフの管理などをはじめ、お客さまとの会 話のなかで健康へのアドバイスや、症状に合った薬のご提案を行 います。お客さまから「おかげで良くなりました」「次もあなた に相談するわ」そんな嬉しい言葉をいただくこともあります。 【ドラッグユタカについて】 ドラッグユタカは「地域で一番信頼されるドラッグストア」を 目指し、ヘルス&ビューティーをメインとした店舗づくりを進め てい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか ・登録販売者資格をお持ちで、管理者要件がある方 ・ドラッグストアで3年以上経験があり、店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24-50歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 登録販売者 【仕事内容】 医療品販売の専門家として、一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。 店舗実務を着実に積めば店長、SV、または本部スタッフへの登用もあります。 特に医薬品を求めている方は不安を抱えています明るく元気に対応できる「登録販売者」の有資格者を募集します 【事業内容・会社の特長】 ドラッ

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙 休日 【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、介護休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD）、再雇用制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業

仕事内容・店舗業務を主に行って頂きます。 （医薬品販売、管理、売り場作り、商品発注、納品等の商品管理、 レジ業務、接客対応、イベントの企画・実施、各種報告書作成な ど） ・地域のお客様の健康をサポートする仕事です。 ・店長、ビューティスタッフにも挑戦して頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

仕事内容★未経験者可★ 入社後、３日間実務研修＋９０日間の実務研修有り。 【調剤薬局業務】 ・受付業務 ・処方せん入力業務 ・保険請求業務 ・薬局内の薬剤師補助業務等 ※入社後は、ＯＴＣ販売に必要な登録販売者資格も受験可能。 ※通勤範囲内で、他店舗への応援勤務もございます。 ※隣接するドラッグでの商品出し作業もあり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地

仕事内容登録販売者業務（OTC医薬品や化粧品等の商品の販売、接客、レジ業務など） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～11日（1週1日以上）、年間休日116日（入社2年目以降は121日以上）、有給休暇、連続休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週、産後8週）、育児休暇（1歳半まで）など 福利厚生諸手当 【社会保険完備】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済保険、転勤借上げ社宅制度、定年60歳(別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドラッグストア、小売業での薬品販売ご経験者 ・登録販売者資格 【その他】 希望の方は夜勤専従職での応募も可能です 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ドラッグストア（登録販売者・店長・販売・店舗管理） 【仕事内容】 ドラッグストア店長候補、販売接客職 ・店舗損益管理 ・店舗在庫管理 ・人員マネジメント ・接客、販売 ※地域限定職制度有（転勤なし） 【事業内容・会社の特長】 全国にチェーン展開する大手ドラッグストア 【募集背景】 チェーン展開の小売業で今後さらに出店を加速し全国展開予定の為

仕事内容【経験不問】調剤薬局での調剤事務 【栗東市高野】月給18～23万円＋賞与あり/年間休日110日/日祝休み/調剤薬局の事務/正社員/未経験歓迎/株式会社レークケア りあん薬局 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 (該当者のみ)登録販売者資格手当10,000円 想定年収 約216～306万円＋残業代(手当・賞与含む)※調剤事務経験1年以上あれば月額190,000円～ 【勤務地】 滋賀県栗東市高野５６２ー７ プロスペリテ１階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK

仕事内容◇勤務地多数あり◇地域に寄り添うユタカ薬局で安心と笑顔を届けませんか？ 未経験者も大歓迎の正社員求人です。先輩社員が全力であなたをサポートします。 来局された患者さまに、お薬手帳やジェネリック医薬品 をご案内する仕事や、処方内容の入力、処方箋や薬品 の管理、薬剤師のフォローなどをお任せします。時には 患者さまへのお声がけや、サポート業務を担当すること も。未経験から始められる仕事です。 【ブランク歓迎の求人です】 仕事復帰したばかりでブランクがあるという方や、未経 験の方もご安心ください。入社後は社会人マナーやオ ペレーション、調剤報酬、保険についての研修があり ます。基礎的な知識は研修

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回） 店舗の運営

仕事内容★未経験者可★ 入社後、２日間実務研修＋９０日間の実務研修有り。 【調剤薬局業務】 ・受付業務 ・処方せん入力業務 ・保険請求業務 ・薬局内の薬剤師補助業務等 ※入社後は、ＯＴＣ販売に必要な登録販売者資格も受験可能。 ※通勤範囲内で、他店舗への応援勤務もございます。 ※隣接するドラッグでの商品出し作業もあり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容★未経験者可★ 入社後、２日間実務研修＋９０日間の実務研修有り。 【調剤薬局業務】 ・受付業務 ・処方せん入力業務 ・保険請求業務 ・薬局内の薬剤師補助業務等 ※入社後は、ＯＴＣ販売に必要な登録販売者資格も受験可能。 ※通勤範囲内で、他店舗への応援勤務もございます。 ※隣接するドラッグでの商品出し作業もあり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理などの業務全般 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有（禁煙）※敷地内全面禁煙 休日 月9日～10日（シフトによる ※1週1日以上）、年間休日114日、有給休暇（初年度10日）、産前産後休業 、育児休業、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇など 福利厚生諸手当 ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆各種手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、転勤手当、登録販売者資格手当、管理栄養士資格手当など ◆福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、有給休暇積立制度、育児・介護短時間勤務制

仕事内容※医薬品販売業の店舗内での一般用医薬品の販売 化粧品・その他雑貨の販売 ※販売に伴う商品管理業務全般 （発注・売価管理・期限管理）等 ※在籍出向を前提とした求人です。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容蒲生郡竜王町【野洲駅】【登録販売者/正社員/求人】トップクラスの給与・休暇・福利厚生★店長経験がある方大歓迎です★ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ＜超大手ドラッグストアチェーン＞ 一般医薬品（第2・第3類医薬品）・健康食品・化粧品のコンサルティング販売、商品管理、品出し、店舗管理等の業務など。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 ※出店計画が多数ありますので、頑張り次第で店長、エリアマネージャーへ昇格しやすい企業です。 ※小売経験は販売経験がある未経験の方も歓迎しています。 おすすめポイント ★店長経験者優遇！ →高年収400～500

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で