株式会社テクノ - 栃木県 の求人・仕事・採用

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製造オペレーター/未経験OK!土日祝休&年休124日

株式会社テクノ・サービス(職業紹介)

  • 宇都宮市 陽南 / 南宇都宮駅 徒歩約16分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 紹介予定派遣
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【宇都宮市】未経験OK!土日祝休&年休124日★残業月20h◎化粧品の製造作業 クリームや化粧水、美容液などの化粧品の製造工場です。 製造業務、もしくは充填ラインの管理業務のいずれかをご担当いただきます。 【製造業務】 下記製造作業の他、棚卸・清掃・原料の出荷準備などにも携わっていただきます。 ■所定位置に格納されている原料の収集 ■指示書に基づいて0.1グラム単位で計量し、装置に投入する ■ボタン操作で速度や温度などを調整 【充填ラインの管理業務】 「容器へ詰めるライン」の運営、管理を行う業務です。 将来的には、パート・派遣スタッフの採用・育成・出欠管理などにも携わってい

製造職/月給約30万円~/年休123日/土日祝休/面接1回

株式会社SELテクノサービス

  • 宇都宮市

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社SELテクノサービス 製造職/月給約30万円~/年休123日/土日祝休/面接1回 【求人要約】 【安定基盤】業界最大手企業の協力会社/業績好調 【未経験歓迎】モノづくりの楽しさを学べる研修制度 【収入UP】賞与年2回/1年で5万円の昇給実績あり 【仕事内容】 【日勤のみ★未経験歓迎】業務用エレベーターの部品製造/作業はまるで『巨大なプラモデル』の組み立て! 【具体的な仕事内容】 \スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!/ 当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があ

製造スタッフ/エレベーター部品の製造スタッフ/夜勤なし

株式会社SELテクノサービス

  • 宇都宮市 平出工業団地

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験月収30万円以上×土日祝休】エレベーター部品の製造スタッフ/夜勤なし/賞与10年以上連続支給 ★上場企業と30年以上ほぼ独占取引。 ー 業界トップクラス企業「守谷輸送機工業」の協力会社として、エレベーターの部品製造や保守・点検を行なっている同社。大型貨物用を専門に手がける会社は全国で数社しかなく、安定した依頼をいただいています。 ★頑張りを評価して早期収入UP! ー 社長が現場にいることが多く、社員の頑張り・成果を直接評価できる環境。「熱心に自主練習をしている」といった姿勢が評価され、1年で3~5万円の昇給、入社2~3年目で年収420万円を叶える人も珍しくありません。

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