サービス提供責任者 制服貸与 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤のみで３１．６万円以上♪（サ責手当、固定残業10時間含む） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者の業務】 ・担当者会議の出席 ・訪問介護計画の作成 ・アセスメント業務 ・スタッフの指導教育の仕事 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ・入浴や食事介助 ・お部屋の掃除洗濯 ・外出や通院の付き添い など ※要介護1～3の方が多いです ※1日7名程度のケアを担当していただきます 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ※年齢・経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 業務終了後30分弱のミーティングを行っています（固定残業代

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ グループホーム/障害者支援/サービス管理責任者/正社員/日勤のみ可/資格取得支援/未経験可 サービス提供責任者のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 障害者グループホームでの管理者業務全般をお任せします！ ●身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い ●計画書等作成 ●食事の提供（主に朝食と夕食） ●健康管理（定期健康診断、日常

仕事内容＼2026年6月新規オープン予定／【名古屋市守山区】有料老人ホームのサービス提供責任者（管理者）募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など 資格: 【必須】 ◎実務経験3年以上 ◎介護福祉士、実務者研修どちらかの資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！【ヒトツナ守山教室】サービス管理責任者 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日＋平日） ※祝祭日は出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市守山区大字下志段味５丁目145-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得

仕事内容ー入居者さまに“その人らしい暮らし”を。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 責任者として、スタッフの勤怠管理、介護サービス計画書と目標の作成、ケアマネージャーやご家族との連絡の調整。スタッフの育成や教育研修、利用者様の募集。 転勤の可能性あり（範囲 名古屋市内） 資格: 【必要資格】 介護福祉士 その他該当資格になるもの 年齢制限あり 18歳～65歳 （年少者の深夜業原則禁止／定年年齢（66歳）を上限とする募集） 経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60

仕事内容<仕事内容> 有給取得率１００％ ! サービス提供責任者/正社員【年齢不問/高待遇の手当用意】経験者優遇 ! 〇 ★求人ポイント ★残業ほぼなしでプライベートも充実◎ ★未経験でも安心のバックアップ体制◎ ★高待遇の福利厚生が充実◎ ―― ★主な業務内容 ●訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ―― ★ワークポイント ◎一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧にサポート♪ ◎症状の重い方の介護はありません♪ ◎会社負担で研修制度も充実♪

仕事内容【名古屋市守山区】2025年5月OPEN（サービス提供責任者）完全週休2日制！福利厚生充実◎ 2025年5月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを 大事にしているのでわからないことがあってもすぐ聞ける環境です。 また、サ責マスターといった施設のサ責をサポートする職員も数名在籍していますので 知識を深めながら業務がおこなえます。年齢や経験は問

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】06:30〜10:00（火、水、木、金）

仕事内容エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社／≪陳列/品出し≫軽作業♪開店前■子育て中の主婦の方、多数活躍中♪【自宅近く、家計の足しに◎】 【職種】販売／品出し・陳列／アルバイト・パート 1日3時間から／週2日から 【シフト1】06:30〜10:00（火、水、木、金） 時給1150円 ※シフト相談OK ※※入荷量により開始・終了時間変動あり ※時短は3時間以上 ＜週2日～、1日3h～OK！＞ ※シフトは曜日固定となりますが、毎月第2金曜日に翌月シフトの変更希望を承ります。 ※交通費：規定内支給 【店舗住所】愛知県名古屋市守山区中志段味特定土地 【最寄駅】高蔵寺駅 ／神領駅 ／中水野駅

仕事内容責任者として一緒に働きませんか? 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 未経験でも大丈夫です！ ・転勤：なし 資格: ・介護福祉士 ・実務者研修終了 ・ホームヘルパー1級終了 勤務時間: 勤務時間：シフト制 早番 7:00~16:00(休憩1時間) 日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 遅番 10:00~19:00(休憩1時間) 遅番 12:00~21:00(休憩1時間) 夜勤 16:00~9:00(休憩2時間) 22:00~9:00(休憩2時間) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 日数固定(月単位)：月9日 ・年間休日数：113日間 福利

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容【名古屋市守山区吉根】未経験・ブランクOK！休暇やボーナスなど待遇充実◎サービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 住宅型有料老人ホームの訪問介護員業務 資格: 介護福祉士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務平均2時間/月 休日・休暇: 完全週休2日制 ※全員が月9日お休み シフト制 夏季・冬季・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【急募】軽作業スタッフ / 社員登用あり / 交通費支給あり / ゆとりーと金屋駅から徒歩1分！ 製品検査業務（検査図面と製品のチェック） 出荷確認業務（配送業者さんへの受け渡し） 製品再梱包（製品を梱包材で梱包） 作業場の清掃（安全に作業ができるよう、整理整頓をお願いします） 2ｔトラック配送業務 <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市守山区金屋2丁目202-1 名古屋ガイドウェイバスゆとりーとライン金屋駅 徒歩１分 / JR中央線 新守山駅 徒歩10分

仕事内容＼未経験歓迎・無資格OK／ 物流倉庫内でのお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ○ピッキング …倉庫内から 出荷する商品を集めていきます。 リストを見ながらバーコードをスキャンし、 数量を確認しながら行います。 ○仕分け …ピッキングした製品を JANコードによって 仕分けします。 ○入出庫作業 …商品の入庫・出庫作業を お任せします。 ※フォークリフトの免許をお持ちの方のみ 食品やお酒などを全国に届ける、 やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも しっかり高収入を目指せます！ 資格をお持ちの方は大歓迎！ また、無資格の方でも 資格取得支援制度がありますので 最初は簡

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ ▼募集時間帯 05 ：00～09：00 ＜シフト提出に関して＞ 基本は面接時に記入頂いた出勤可能時間にて稼働を作成 変更が必要な場合のみ、毎週指定された提出日に、3週間先の1週間分の変更や公休希望を提出 例：10月31日に提出（11月20日～11月26日までの希望を提出） 土日祝勤務できる方大歓迎◎ 勤務日数についてはお気軽にご相談ください★

仕事内容【仕事内容】 品出し・清掃作業などをお任せします。 <こんな不安、ありませんか？> ・未経験で、スグに仕事に慣れるか不安… ・困った時はスグに聞けるのかな… 当店ならそんな不安は一切なし、簡単な作業ばかりで周りのスタッフや、頼れる先輩にスグに質問できる環境です。 <品出し担当は、簡単品出しのみ！> 品出し担当者がついでにパック詰め…などのようなことはありません！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK

仕事内容大手物流倉庫でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ○仕分け …倉庫内で商品の 仕分け業務をお願いします。 ○ピッキング …紙の伝票を確認しながら、 商品のピッキングを行います。 ハンドリフトの使用する場合があります。 ※フォークリフトの資格をお持ちの方には、 入出荷業務をお任せします。 大手の物流倉庫でのお仕事！ 玩具など製品を扱っています。 作業内容は 未経験の方でもすぐに覚えられるような シンプルワークがメイン！ もちろん、経験者の方や 資格をお持ちの方も大歓迎です☆ 「長く安定したところで働きたい！」 「手に職をつけて働きたい！」 そんなお気持ちがあれば、 ぜひご応募く

仕事内容【名古屋市守山区大字上志段味字所下】未経験・ブランクOK！休暇やボーナスなど待遇充実◎サービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパーへの指示 ・ルート表作成 ・モニタリング、アセスメント、計画書、手順書の作成 ・事業所会議の開催、取りまとめ ・ケアマネ応対、担当者会議 住宅型有料老人ホームの訪問介護員業務 資格: 介護福祉士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外勤務平均2時間/月 休日・休暇: 完全週休2日制 ※全員が月9日お休み シフト制

仕事内容●住宅型有料老人ホームでの訪問介護サ責及び施設生活支援員のお 仕事をお願いいたします。 ●資格や経験値等により、ヘルパーステーション管理者及びチーフ として活躍して戴けましたら、 別途管理者手当の支給考慮します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務曜日 火,水,木,金 勤務時間 06:30～10:00 (3.5時間) 最低勤務日数 週2日 ※入荷量により終了時間変動あり 【即日勤務】可 【時短勤務】可 【時短勤務詳細】3時間以上

仕事内容早朝の商品陳列（品出し）スタッフ 11020055 来社不要！電話面接実施♪とっても簡単品出し作業★棚に並べるだけでお小遣いGET♪単純作業だからスグに覚えられるお仕事です◎ 開店前だから接客ナシ！商品を補充していくコツコツ品出し作業◎主婦、フリーター、シニア幅広く活躍する人気のお仕事です♪ スーパー・ドラッグストアなどの開店前（または営業中）に、商品を店内の陳列棚に並べる品出しのお仕事です。毎日入荷される商品や、売れた商品の品出しを数名のチームで協力して行います。 <仕事の流れ> １．バックルームに納品された商品を売り場に移動させます ２．移動した商品を仕分け、該当売り場に運びます

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 塗り薬の梱包 ～詳しいお仕事内容～ お仕事内容は塗り薬の梱包業務です。 コンベアで流れてくる包装された製品を梱包します。 作業中は備え付けのタブレットで手順を確認しながら作業できます。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・

仕事内容<仕事内容> IT化により事務作業激減！サービスリーダー◎夜勤なし｜完休2日制｜正社員比率91％ 定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。 それには3つのヒミツがあるんです。 【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】 (1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。 (2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。 (3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！ 【お任せするお仕事】 介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。 ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいる