学習塾 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 [歓迎] ・カスタマーサクセス、導入支援などのご経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・人材育成/研修/組織開発/マネジメントへの興味関心 【職種名】 ＡＸコンサルタント◆ＥｄＴｅｃｈ新規事業 ／ 生成ＡＩ×学習体験 ◆ リモート可 ／ フルフレックス 【仕事内容】 企業向け「従業員教育プログラム」において、顧客伴走および事業開発の両面から以下を担っていただきます。 ・顧客の業務・組織課題の構造化および育成戦略の設計 ・トライアル設計～実行

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 中学受験に向かって頑張る小学生たちの集団指導をご担当いただきます。元気な笑顔と柔軟な思考からは、学ぶことがたくさんあります。 【指導学年】 小学生(中学受験) 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】授業時給3000円〜作業時給1310円〜◆授業以外の拘束時間も作業ごとに給与を支給します 【仕事内容】 好きな教科を通して、子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるお仕事です。 【研修制度

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,集団指導 【教える生徒】 対象は小学生〜大学受験生まで指導科目や学年は可能な範囲でＯＫ！例えば得意な英語だけ・・・というのでも大丈夫！ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近 【給与】 【アルバイト】1コマ（90分）¥2,100〜3,000※前後5分ずつの準備給を含みます☆報奨金 年3回あり★集団授業の出来る先生も大募集★集団授業：1コマ（60分）¥2,000~！【

勤務時間シフト制

仕事内容英語学童保育スクールクラーク／アルバイト 英語学童Kids Duo事務スタッフ 未経験 子どもたちの笑顔に会える 白山 \英語学童保育で教室長のサポートをしていただくお仕事です！子どもたちの成長も応援 働きやすさの理由とは！ (1)幅広い年齢層が活躍！ (2)未経験からスタートする仲間も多く、一緒に成長していける！ (3)週2回からOK。遅めの時間でワークライフバランス◎ (4)事務経験が浅くても、手厚いサポートがあるから安心♪ (5)英語力不問！ 【お仕事内容】 ◎電話対応 ◎パソコンを使ってのデータ入力作業 ◎保護者対応 ◎送迎バス添乗 ◎清掃や備品管理 ◎イベント準備 ◎その他教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物事を論理的に考えるスキル ・他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行するスキル ※プロダクト開発やエンジニアリングのご経験は問いません [歓迎] ・Webサービスのテストの実務経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・生成AIを活用して業務を効率化した経験 【職種名】 QAエンジニア）/ポテンシャル枠◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や仮説検証を行い、

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 【リモート可】HRBP◆業界トップ級シェアのAI×教育を運営◆ストックオプション付与◆フルフレックス 【仕事内容】 【リモート可】HRBP◆業界トップ級シェアのAI×教育を運営◆ストックオプション付与◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 担当領域のHRBPとして、採用・組織開発・人材開発など幅広いテーマに関わっていただきます。事業責任者やマネージャーと密に連携しながら、課題の特定から施策の実行まで一気通貫で担います。 ＜取り組みテーマ例＞ ・要員計画策定・モニタリング ・採用戦略の立案・実行 ・採用広報や候補者体験の設計・改善 ・オンボーディ

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容教室運営企画業務／教室をプロデュ ス 運営企画業務 未経験OK ITTO個別指導学院 文京区小石川校 当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生（一番多いのは中学生です）教える科目や学年は可能な範囲で担当していただきますので、お気軽にご相談ください。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1授業（80分）2,000円〜です。※担当生徒の人数や学年によって異なります。※研修期間あり【正社員】未経験者：月給22〜30万円

仕事内容【アピールポイント】 【塾講師経験を、次のステージで活かす時】 「教える力」から「動かす力」へ。 あなたの経験が、誰かの「やる気の仕組み」になる。 ■待遇は前職給与を考慮 ■週休2日制(土日・祝日) ■長期連休あり/年間休日120日 ■月給27万円/昇給・賞与あり ■東京、愛知、岐阜で24教室展開中の安定企業 ■複数路線利用OKで通勤スムーズ 【仕事内容】 塾講師経験を活かして、エリアマネージャーへ 塾講師経験を活かして、複数教室を支えるエリアマネージャー候補として活躍しませんか？ アルバイトでの塾講師経験もOK！生徒や保護者と向き合ってきた経験を、教室運営やスタッフ育成に活かせます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QAエンジニアの実務経験またはWebエンジニアの開発経験いずれかを合わせて3年以上の方 ・Webサービスのテストの実務経験 ・物事を論理的に考えるスキル [歓迎] ・アジャイル開発での開発・テスト経験 ・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験 ・品質改善活動を主導した経験 ・生成AIを活用した開発・テスト経験 ・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験 【職種名】 AI推進QAエンジニア◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 課題整理～要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド～バックエン

仕事内容受付／笑顔がスキル あなたの「楽しい」が仕事になる 英会話スク ルの運営スタッフ 未経験歓迎 ＼英会話スクール運営全般をお願いいたします／ ・未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり ・英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！ ・性別、年齢問わずキャリアアップができる環境！ ・大手グループ会社で安定勤務！ 【仕事内容】 生徒様のお出迎えや目標に向けてのモチベーションアップのためのカウンセリングを始め、 季節のイベントや最適なプランのご提案、営業活動も行います。 その他には、生徒の予約管理や講師のシフト調整等幅広い業務を通してスクール運営全般もお願いします。 外国人講師と

勤務時間シフト制

仕事内容営業アシスタント担当／週2 3日からOK 営業経験を活かして活躍 営業アシスタント担当 RISU Japan（リスジャパン）株式会社は、 算数タブレット教材「RISU算数」「RISUきっず」を提供している、急成長中の企業です。 弊社では法人取引増に伴い、新規事業の立ち上げや、法人営業体制の強化を進めている段階となっております。 このため営業アシスタントとして主に提案のサポートを担当して頂ける方を募集しています。 【主な仕事内容】 提案資料作成サポート 調査/取りまとめ（デスクリサーチ、インタビュー等） 企業ご担当者様とのコミュニケーション、ニーズ調査など 事務作業のみの業務ではなく、時に

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生・中学生・高校生（一番多いのは中学生です）教える科目や学年は可能な範囲で担当していただきますので、お気軽にご相談ください。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1授業（80分）2,000円〜です。※担当生徒の人数や学年によって異なります。※研修期間あり【正社員】未経験者：月給22〜30万円

仕事内容☆求人のポイント ・分業×協業の「ザ・モデル型」をベースとした独自体制で、パイプライン管理・KPI/KGI・提案の型化など、SaaS営業の再現性を高める思考法が身につく ・自治体というエンタープライズ環境で、ステークホルダーの多い案件を合意形成で前に進める推進力を磨くことができる ・公教育で“10人に1人が使う”規模のプロダクトをさらに伸ばし、教育現場のアップデートに直結する大きなインパクトをつくれる 事業目標である「公教育のアップデート」を実現するためには、日本の教育に対して継続的に影響力を発揮できる存在になる必要があると考えています。 その土台として重要なのが「利用者数の最大化」であり、