コインパーキング - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:00～10:00(休憩なし) (2)15:30～17:30(休憩なし) ※前後30分程度の時間相談可 ※両方の時間出勤可能な方

仕事内容【特別養護老人ホーム／ドライバー】パート・アルバイト｜自転車・マイカー通勤可｜育児休暇あり｜学歴・経験不問｜週３～４日 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームです。「高齢者の方や障害のある方がその人らしい生活ができるように援助する」という基本理念のもと様々な介護福祉サービスを複数拠点で提供しています。ご利用者様に対して安全・安心・快適で高品質な介護サービスを提供できるように、スタッフへの学びの場の提供に力を入れています。すべてのスタッフが学び成長し続けれられる職場環境を整備しているのが特徴です。これからもご利用者様に快適で高品質な介護サービスを提供できるように

勤務時間(1)8:00～10:00(休憩なし) (2)15:30～17:30(休憩なし) ※前後30分程度の時間相談可 ※両方の時間出勤可能な方

仕事内容【特別養護老人ホーム／ドライバー】パート・アルバイト｜自転車・マイカー通勤可｜育児休暇あり｜学歴・経験不問｜週３～５日 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームです。「高齢者の方や障害のある方がその人らしい生活ができるように援助する」という基本理念のもと様々な介護福祉サービスを複数拠点で提供しています。ご利用者様に対して安全・安心・快適で高品質な介護サービスを提供できるように、スタッフへの学びの場の提供に力を入れています。すべてのスタッフが学び成長し続けれられる職場環境を整備しているのが特徴です。これからもご利用者様に快適で高品質な介護サービスを提供できるように

仕事内容資格・経験不問★＜人気の事務求人＞土日祝お休みOK◎GW、年末年始のお休みあり！賞与支給＆医療費補助あり！【尼崎市、立花駅、福祉用具レンタル、事務職、契約職員】 ご連絡お待ちしています◎正社員登用を使ってキャリアアップが目指せます◆入職後は丁寧にサポートしますので安心してエントリーしてください！まずは見学からという方もOK★ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月収18万0792円（時給1116円×1日実働7.5時間×21.6日） 月収23万2470円（時給1131円×1日実働7.5時間×21.6日） ※上記は1日7.5時間、1ヶ月21.6日の場

勤務時間（1）7時00分～15時30分（休憩60分）※早出 （2）12時00分～20時30分（休憩60分）※遅出 ※所定労働日数：週3日～週5日 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 働きやすい環境が整っています / ◆特別養護老人ホーム 介護職員◆ / 社保完備 ■職種 特別養護老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄などの介助 ◇身の回りのお世話、コミュニケーション ■給与 時給 1,186円 ～ 1,455円 ■給与備考 昇給：年1回 1時間あたり～16円（2023年度実績） 【給与内訳】 ・基本給：1,019円～1,122円 ・処遇改善手当：167円～333円 【別途支給】 ・被服手当 ・会議手当 ・処遇改善手当（法人規定により半年ごとに見直しあり） ■休日/休暇 シフト制

仕事内容【仕事内容】 《安藤病院での作業療法士（OT）募集☆》 あなたの専門知識を活かし、病棟・外来患者様へのリハビリテーションを行います♪ 具体的には、運動器リハビリテーションや脳血管疾患リハビリテーションを担当していただきます。質の高い医療を提供するため、最新の医療機器と共に、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを心がけてください。 勤務は9時～17時で、残業は月5時間程度と少なめ☆ 育児や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です◎ アクセスも良好で、阪神尼崎駅から徒歩5分！ マイカー通勤をご希望の方には、コインパーキング代を1勤務当たり300円補助します

勤務時間8:00～10:00、15:30～17:30（休憩なし） ※週2日～で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容駅から徒歩圏◎日曜は時給100円UP！時給1125円～1225円【尼崎市、立花駅、特養、送迎ドライバー、日勤パート】 職場見学が可能です。気軽にエントリーしてください！提携病院の診療費補助などパートさんも待遇が充実しています◎ ◆職種 送迎ドライバー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1125円～1225円 ※時給には、処遇改善手当125円、日曜手当100円を含みます ◆勤務地 兵庫県尼崎市水堂町1-10-37 特別養護老人ホーム 立花あまの里 ◆勤務時間 8:00～10:00、15:30～17:30（休憩なし） ※週2日～で勤務日数応相談 残業ほぼ

勤務時間（1）早出 7時00分～15時30分 （2）遅出 12時00分～20時30分 ※遅出歓迎！ 休憩時間: 休憩60分 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 社保完備 ◆ 【特別養護老人ホーム 介護職員】で活躍しよう ■職種 特別養護老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄などの介助 ◇身の回りのお世話、コミュニケーション ■給与 時給 1,186円 ～ 1,455円 ■給与備考 ◆時給 1,186円～1,455円 ＜内訳＞ ・基本給：1,019円～1,122円 ・処遇改善手当：167円～333円 ◆別途支給 ・被服手当 ・会議手当 ・処遇改善手当（法人規定により半年ごとに見直しあり） ◆昇給あり

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）9時00分～17時30分 （3）8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日 ※勤務日数について相談可。 休憩時間: 60分 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 〔デイサービス 介護職員〕 〇 未経験歓迎 ■職種 デイサービス 介護職員 ■職務内容 デイサービスの介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ◇入浴、食事、排せつの介助 ◇レクリエーション（イベント、行事含む） ◇送迎（同乗） ■給与 時給 1,116円 ■給与備考 【昇給】 あり：1時間あたり5円～16円（2022年度実績） ■休日/休暇 ・出勤日以外お休み（日曜定休）：シフト制 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔・夏季・冬季休暇は規定により発生 ・育児休業取得実績あり ■PR 〔デイサービス 介護職員〕 〇 未経験歓迎 ■待遇/福利厚生 ◇交通費

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 15:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【尼崎市水堂町/パート/デイサービス】週2日～！60代以上も活躍中！駅から徒歩9分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 送迎ドライバー ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： デイサービスでの送迎業務 ■給与： 時給 1,116円～1,116円 ■給与詳細：

仕事内容デイケアのリハビリメイン 送迎業務 機能訓練指導計画書の作成など ＜おすすめポイント＞ 【尼崎市で柔道整復師・正社員募集！安心のクリニック勤務】 ・月給25万円～スタート、年俸制300万～350万！実績に応じて昇給チャンスも豊富です！ ・デイケア中心のリハビリ業務で柔道整復師の国家資格を活かせ、未経験も丁寧にサポートします！ ・夏季休暇・年末年始・GW休暇に加え有給100％消化！17時退社でプライベートも大切にできる環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有(実績1%～3%、人事考課によって5%以上の昇給もあり) 通勤手当:実費支給(非常勤は上限1

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方

仕事内容デイケアでのリハビリテーション業務 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問は車やバイクを使用 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！尼崎市の理学療法士募集クリニック】 ・年俸制で月給33万円スタート！賞与年2回・計2.00ヵ月分の安定した収入が魅力です。 ・完全週休2日制の土日祝休みで年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です。 ・阪神本線 出屋敷駅徒歩3分の好立地で通勤も便利。訪問リハビリもあり多彩な経験が積めます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有(実績1%～3%、人事考課によって5%以上の昇給もあり) 通勤手当:実費支給(非常

仕事内容デイケアでのリハビリテーション業務 訪問でのリハビリテーション業務 ※訪問は車やバイクを使用 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！はらクリニックの作業療法士求人】 ・正社員で月給33万円以上、年俸制3,360,000円～4,200,000円の安定収入！賞与年2回、昇給も期待できる環境です！ ・阪神本線 出屋敷駅徒歩3分の好立地！車・バイク通勤も可能で通勤のストレスが少ないですよ。 ・完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立を目指すOTさんにぴったりです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給:有(実績1%～3%、人事考

仕事内容｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給220,000円‐250,000円 保育士 月給230,000円‐260,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ※車通勤の場合は事業所前のコインパーキング代を全額支給します（ガソリン代は自己負担） ［その他制度］ ・賞与…あり ※業績による ・昇給…あり

仕事内容【仕事内容】 尼崎市のしろくま薬局杭瀬店で 調剤事務スタッフ募集 ★この求人のポイント★ [1]時給1,150円＋交通費全額支給 [2]週3日～5日勤務、勤務日・時間は相談OK （午前のみ不可／午後出勤できる方） [3]マイカー・バイク通勤OK （近隣コインパーキング補助あり） [4]夏季・年末年始休暇あり、日祝休み/シフト制 [5]制服貸与、社会保険は勤務時間に応じて加入 調剤事務経験を活かせるお仕事 主なお仕事内容は、 調剤薬局内での調剤事務 （処方せん入力・書類作成・請求業務）や 薬の配達・一包化など。 車を使用して薬を介護施設等へ 配達する業務も含まれます。 働く職場は子

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 [給与] 月給220,500円〜230,500円 経験者の給与は、経験・能力を考慮します。 自動車通勤については、毎月4,200円の通勤手当と、実費分のコインパーキング駐車場代を支給します。 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1724円~ 仕事内容： 【仕事内容】<デイサービス木かげ【送迎<・入浴介助なし♪】日曜定休◎週3～4日◎経験者歓迎◎育休の取得実績あり◎デイサービスでのお仕事です！デイサービスにおける看護業務としてバイタルチェック<・体調の観察などを主にしていただきます勤務は週3日～ＯＫ！<日曜日は固定でお休みなのでご家庭との両立も育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能<☆彡<兵庫県尼崎市にある<【デイサービス木かげ】でパート勤務の看護師を募集しています！<パウチ交換や処置などの医療業務がメインです！<送迎やお風呂介助はありませんので、お身体への負担も少ないですよ職員共

勤務時間17:30～20:30（休憩なし） ※週2日～OK ※Wワーク可 ※お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容時給1260円～1570円！パート賞与あり◎昇給あり【尼崎市、尼崎駅、特養、ナイトケア、日勤パート】 都合に合わせて働けます◎昇給・寸志あり★1日3時間の午後バイト♪医療費補助制度・被服手当など、パートも待遇が充実しています◇正社員登用制度でキャリアアップを目指す方にもピッタリのお仕事です◎見学できます。気軽にご連絡ください☆ ◆職種 ナイトケア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1570円 ※時給には、処遇改善手当250円～479円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 ◆勤務地 兵

仕事内容【仕事内容】 【働きやすさ抜群！尼崎市のクリニック】 ・阪神本線 出屋敷駅より徒歩約3分の場所に位置しております！ ・働き方の自由度が高く、出勤日数や勤務時間は柔軟に対応が可能です！ ・土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です！ [業務内容] デイケアでのリハビリテーション業務・訪問でのリハビリテーション業務 【給与詳細】 年俸制 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～17:30(休憩60分) ※残業月平均2時間程度

仕事内容【デイサービス／看護師】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜育児休暇あり｜学歴・経験不問｜週３日以上｜残業少なめ｜准看護師可 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県尼崎市にあるデイサービスです。「高齢者の方や障害のある方がその人らしい生活ができるように援助する」という基本理念のもと様々な介護福祉サービスを複数拠点で提供しています。ご利用者様に対して安全・安心・快適で高品質な介護サービスを提供できるように、スタッフへの学びの場の提供に力を入れています。すべてのスタッフが学び成長し続けれられる職場環境を整備しているのが特徴です。これからもご利用者様に快適で高品質な介護サービスを