保健師 地域包括支援センター - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ◇介護予防事業への参加の呼びかけ ◇認知症高齢者を見守るための体制づくり ◇高齢者虐待の予防や早期発見のネットワークの仕事です ※各種研修制度があります ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○包括支援業務 ○要支援者に対するケアマネジメント業務 ＊社用車あり ＊自家用車を使用していただく場合あり。手当を支給。 詳細は面接時に説明します。 ※介護支援専門員（ケアマネージャー）かつ、社会福祉士・看護師 ・保健師のいずれか必須。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ●賞与は年2回で計4.8か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均1時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉法人恵仁会は、利用者さまが地域で安心して生活が送れることを目標に、自立に向けた支援活動をしていま

仕事内容《外来》有給は半日単位・時間単位での取得OK＊産休・育休の取得率100％＊駅チカ＆マイカー通勤OK！病床数112床の二次救急病院です◎ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもオススメ！ ●産休・育休の取得率100％◎その後のお仕事復帰率も100％です！短時間勤務の相談もできるので安心ですよ。 ●有休消化率も82.1%と高水準！ ●残業は月あたり10時間程度と少なく、ご家庭や自身のプライベート時間の確保が叶います♪ ※ご応募には看護師経験5年以上が必要です。 【診療科目】 内科,呼吸器内科,外科,整形外科,消化器内科,眼科,総合診療

仕事内容戸町・小ヶ倉地域包括支援センターで、社会福祉士として 働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・地域住民への相談支援 ・ケアマネジメントの補助 ・虐待防止や権利擁護 ・介護予防の推進 など 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１２月２９日から３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊生活習慣病に関する保健指導 ＊健康教育・健康相談・訪問指導 ＊地域保健・健康づくりに関する普及啓発 ＊各種資料作成（パソコン入力作業） ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の療育サポート ・個別学習のサポート ・教室内での活動・イベント支援・集団生活の適応訓練 など ・就労を見据えた療育やサポート（パソコンや軽作業・職場体験を通じた療育など） ・送迎 など ◇社用車の車種：普通車・軽自動車（AT車） ◇送迎エリア：片道15〜20分程度 （少しずつ慣れていただけますのでご安心ください♪） ◎カードゲームや遊びを通じて楽しみながら、子どもたちと関わっていきます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 有給休暇法定通り 待遇・福利厚

仕事内容＊地域の子どもや家庭に関する相談支援を行う仕事です。 ＊子どもや家庭に関する相談支援業務。心理的側面からの相談対応 、心理面接やアセスメント、関係機関（学校・行政・福祉機関等） との連携、家庭訪問、支援計画の作成などを通して、子どもと家庭 の支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容≪保健師≫【残業なし/住宅・扶養手当あり/定年63歳】地域包括支援センターでの相談・支援業務です！ ●貴重な保健師求人！地域包括支援センターで相談・支援業務をお願い致します！ ●日勤のみの勤務で残業はありませんご家庭やプライベートと両立しながらの勤務が叶います☆彡 ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しています！家計も助かりますね◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職員 【職種】 保健師/正看護師 【給与】 【月給】 187,500〜226,120円 固定給： 【月給】18万7,500円～22万6,120円 ＜内訳＞ 基本給：16万5,000円～20万3,620円 資格

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆急募／介護支援専門員／長崎市日見・橘地域包括支援センター☆☆☆ ＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ＊関係機関との調整等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）ですが、月に３～４回のリーダー担当の日は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【精神科デイケア運営業務】 主に軽度から中等症の認知症の方を対象にしています。 ◇プログラムリーダー業務（当番制） ◇認知症の方の脳トレやレクリエーション等のリハビリ ◇利用者様の介助・援助全般 ◇デイケア内の環境整備や清掃等 ※自力で通院できる方を対象としているので入浴や食事の介助、 送迎などはありません。 ※週１回程度外来新患の問診あり ※リーダー業務は現在６名の当番制で、午後は外部講師の企画プロ グラムも月５回程度あるため、準備や進行負担は比較的少なめです ＊定年年齢以上の方も応募可

仕事内容 ■ 大野地域包括支援センターについて 主任介護支援専門員・社会福祉士・保健師の専門職チームが 地域の高齢者の暮らしを支えられるのは 書類作成・国保連請求・経理・勤怠管理を正確・確実に支える事務スタッフがいるから。 私たちはその「縁の下の力持ち」として 地域の在宅医療・福祉を支えています。 【国保連請求・給付管理の経験者を即戦力として優遇します】 月給最大220,000円。経験・前職給与を考慮して決定します。 「転職で収入が下がるのでは…」そんな心配は無用です。 あなたのこれまでの専門スキルを 入職直後からそのまま発揮いただける環境があります。 ■ センターの特徴・ポジション説明 大野地

仕事内容〈高齢者介護施設における社会福祉士業務〉 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務（成年後見制度・高齢者虐待対応など） ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 地域ケア会議開催 ケアマネージャーへの相談・指導など ＊介護予防ケアマネジメント業務 介護予防ケアプラン作成など ＊行政機関・地区民生委員・自治会との連携 他 【働き方改革関連認定企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠長崎市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・当地域包括支援センターにおける管理職業務 ・その他、日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務や関係機関との調整等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターで介護支援専門員の募集です。 年間休日112日 賞与4.10ヶ月実績あり お問い合わせをお待ちしております。 【給与詳細】 【月

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金（２）木（休憩なし）（３）土（休憩なし） ＊週３～４日程度 ＊勤務時間、日数、相談可 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊自立支援医療など保健福祉業務 ＊予診、書類作成補助、受付業務の補助 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： <主任介護支援専門員としての業務全般> ・地域において包括的なケアマネジメントを継続的に行っていく役割 ・地域住民からのさまざまな相談を受け、適切な支援につなげる ・地域で働くケアマネジャーへのアドバイスや指導、教育など ※主に、地域住民の相談を受け付けます ※佐世保市からの委託業務です 求人ID 561953

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者支援業務全般。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者やその家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・権利擁護（虐待防止・成年後見制度の利用支援等） ・地域づくり活動の推進 ＊使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊高齢者やご家族からの健康・介護・福祉に関する相談対応 ＊一般介護予防支援事業（体操教室、健康講座など）の企画・運営 ＊健康増進・介護予防のための研修会や講演の実施 ＊地域住民と連携した健康づくり活動の推進 ※使用車：軽乗用＆普通乗用車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容≪保健師≫【残業なし/住宅・扶養手当あり/定年63歳】地域包括支援センターでの相談・支援業務です！ ●貴重な保健師求人！地域包括支援センターで相談・支援業務をお願い致します！ ●日勤のみの勤務で残業はありませんご家庭やプライベートと両立しながらの勤務が叶います☆彡 ●住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しています！家計も助かりますね◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：長崎県佐世保市相生町１－３ 【アクセス】：中佐世保徒歩14分 【固定給】：【月給】18万7,500円～22万6,120円 ＜内訳＞ 基本給：16万5,000円～20万3

仕事内容地域包括で長崎の暮らしを支える正社員ケアマネ募集｜未経験歓迎・運転免許必須・チームで学び成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,300〜190,800円 ≪基本給≫ 149,300〜160,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門員手当:15,000円 業務手当:15,000円 扶養手当:1,500〜8,000円 住宅手当:4,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.8ヶ月分 ≪昇給