公益財団法人 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員急募 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。ご利用者様、ご家族に喜ばれるとても充実した仕事です。 給与月給201,000円～で上記は基本給のみですが、介護にかかわる国家資格をお持ちの方（EX介護福祉士◇）は。月10,000円の手当を支給します。また、ご利用者様担当１名につき600円の職務手当を支給しています。 <給与> 年収321万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2

仕事内容訪問介護の介護職・ヘルパーの正社員求人！キャリアアップを目指す方を全力でサポート！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,500〜243,200円 ≪基本給≫ 180,500〜203,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 初任者研修（旧ヘルパー2級）：2,000円 処遇改善手当:22,000円 ベースアップ手当:6,000〜

仕事内容サービス提供責任者の正社員求人！あなたの「やさしさ」と「専門スキル」が輝く場所、京都で訪問介護の新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,700〜260,200円 ≪基本給≫ 192,700〜203,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:25,000円 ベースアップ手当:10,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市南区の訪問介護事業所で月給249700円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護保険サービスの訪問介護サービス提供責任者としてお仕事をお願いします。 訪問介護計画書を作り、計画通りサービスが提供されるよう調整する業務全般に携わていただきます。 ヘルパーさんが休んだ場合やサービスがうまく

勤務時間08:30～17:15 実働07:45 休憩01:00 ☆残業なし！

仕事内容マルホ発條工業株式会社 【京都市】法人営業（包装機械）大手製薬メーカー等と取引実績有／年休122日／世界に一つの機会を提案 【仕事内容】 【京都市】法人営業（包装機械）大手製薬メーカー等と取引実績有／年休122日／世界に一つの機会を提案 【具体的な仕事内容】 精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ ・展示会出展による新たな顧客獲得 ・新たな包装形態などの提案 ・インサイドセールスによる営業活動、MAツ

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～17:00 休憩60分 フル 週5日 ※業務に慣れてきたら下記をお願いしています。 詳細はご応募の際にご相談ください。 土・日・祝の勤務（1～2ヶ月に1回程度） 月・水 11:30～20:00（1～2ヶ月に1回程度） 平均時間外：月5～10時間程度 残業代は1分単位で支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時20分〜14時50分 就業時間２：14時35分〜22時05分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※週１日～３日位の方、大歓迎。フルタイムの方も歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） 9：00～18：00（実働8時間）など ※残業は月10時間以内。 ＼やや早め・やや遅めの勤務可／ 「8：00～16：00」「9：30～18：30」など。 ＼時短勤務の仕事もあり！／ 「10：00～14：00」「13：00～17：00」など。

仕事内容【タイトル】 保育士（認定こども園） 【仕事内容】 認定こども園でクラス担任業務（複数担任制） 【事業所名】 認定こども園 京都きらら幼稚園 GTrail-0519 【応募資格】 保育士 ※免許をお持ちであれば未経験でも可・年齢不問 歓迎要件 幼稚園教諭免許あれば尚良し 【施設形態】 【法人名】 学校法人雲母学園 【勤務地】 京都府京都市左京区上高野西明寺山３０ 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線 八幡前駅から徒歩で5分叡山電鉄鞍馬線 岩倉駅から徒歩で13分叡山電鉄叡山本線 三宅八幡駅から徒歩で10分 【勤務時間】 交替制あり 7:00～19:00（左記時間で

仕事内容《中京区/クリニック/常勤/看護師》研究所が併設されたクリニック/日勤常勤/烏丸御池からすぐの好立地医療法人社団なごみ CAクリニック京都 勤務地: 京都府京都市中京区(京都市営地下鉄烏丸線烏丸御池徒歩5分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:クリニック 給与: 月収：250,000円～300,000円 ・賞与：業績に応じる 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:30～18:30（休憩60分）勤務曜日（火、水、木、金、土） 休日:・毎週月曜、日曜、祝日 ・年間休日日数：128日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇 手当: ・通勤手当 社

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるための活動の実施 ・法務業務を顧問弁護士と連携してサポート ・経理、財務部門のサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリティを追求する木工家具製造業です。 ・オーダーメイド家具を製作しており、大手グローバル

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリティ

仕事内容京石産業株式会社 未経験歓迎！将来のリーダー候補【製造】年休120日以上&lt;京都&gt; ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ボイラー等の各種製品における製造業務全般】保温断熱工事から部品組立、板金加工まで、製品が完成するまでの一連の工程を担っていただきますボイラーをはじめとする各種製品の製造業務全般に携わっていただきます。 保温断熱工事 部品の組立 製缶を含む板金加工 など ★将来的なリーダー候補として活躍していただきます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容経験不問の募集です◎頑張りに応える昇給賞与☆子どもたちの笑顔あふれる認定こども園で働きませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 認定こども園でクラス担任業務 資格: 幼稚園教諭 ※免許をお持ちであれば未経験でも可・年齢不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 8:30～17:30を基本としたシフト制 休憩時間 60分 時間外あり 月平均10時間 ※就業時間相談可能 休日・休暇: 日・祝・他 週休2日制 年間休日 125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続6ヶ月以上で適用 バイク・自転車通勤可 車通勤可 駐車場代自己負担なし 試用期間あり 1ヶ月（労働

仕事内容認定こども園での保育業務 休日休暇 日・祝・他 週休2日制 年間休日 125日 福利厚生 給与内訳 ・基本給 16.8万円～24.4万円 ・研修手当 10,000円 ・定期残業手当 24,300円～35,200円 通勤手当支給 上限 2.4万円/月 昇給あり 4,000円 賞与あり 年2回 計4ヶ月分 ※初任給格付は経験により決定 ※定期残業手当は月約20時間分、残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ・基本給への経験年数加算可 ・処遇改善手当Ⅰ支給 令和３年度実績 正職員 平均 年額 350,910円 非常勤職員 平均 年額 105,655円 ・処遇改善手当Ⅱ支給（キャリアアップ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「京都季鶏屋」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の

仕事内容株式会社京都第一ホテル ホテルの【フロントスタッフ】★未経験歓迎／残業少／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「京都第一ホテル」のフロントスタッフとして、 お客様の受付～ご案内、ネット管理までフロント業務全般をご担当いただきます。◆受付業務 ◆お客様のご案内 ◆電話対応 ◆来客対応及びご案内 ◆ネット管理など お客様からは、周辺の観光地やレストランについて聞かれることも。 楽しくコミュニケーションをとりながら働けます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容昇給・賞与あり♪経験不問の募集です◎入職後は研修をしっかり行います！子どもたちの笑顔あふれる認定こども園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認定こども園でクラス担任業務（複数担任制） 資格: 保育士 ※免許をお持ちであれば未経験でも可・年齢不問 勤務時間: 交替制あり 7:00～19:00（左記時間で週単位のシフト制） 休憩時間 60分 時間外あり 月平均10時間 休日・休暇: 日・祝・他 週休2日制 年間休日 125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続6ヶ月以上で適用 バイク・自転車通勤可 車通勤可 駐車場代自己負担なし 試用期間あり

仕事内容幼稚園教諭（認定こども園）|正社員|京都府京都市左京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続6ヶ月以上で適用 バイク・自転車通勤可 車通勤可 駐車場代自己負担なし 試用期間あり 1ヶ月（労働条件変更なし） ・基本給への経験年数加算可 ・処遇改善手当Ⅰ支給 令和３年度実績 正職員 平均 年額 350,910円 非常勤職員 平均 年額 105,655円 ・処遇改善手当Ⅱ支給（キャリアアップ手当）支給 令和３年度実績 年額 60,000円～480,000円 ・処遇