仕入れ 小売業 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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「福岡/博多区」営業(用地仕入れ担当)/JR九州グループ/年休122日・土日祝休み・転勤無・福利厚生充実

JR九州住宅株式会社

  • 福岡市博多区 吉塚本町 / 吉塚駅 徒歩約4分

  • 月給23万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容 「福岡/博多区」営業(用地仕入れ担当)/JR九州グループ/年休122日・土日祝休み・転勤無・福利厚生充実 福岡での用地仕入れ営業職を募集。 インセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働けます。 用地仕入れの実務経験者歓迎、住宅手当や家族手当も充実。 当社は、福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っております。 今回は、土地に新たな価値を生み出していただく業務、戸建住宅用地の仕入れ営業をお任せします。 <業務詳細> ・担当エリアの情報収集 ・情報提供(ニュースリリース等を添付) ・価格交渉 ・見積もり査定 <業務の特徴> ・顧客獲得の流れ:業者名

かんたん応募登録エントリー

DCC/PM/オープン・製造業・建設業・競馬/競艇などの専門・ERP・ローコード/FPTソフトウェアジャパン

FPTジャパンホールディングス株式会社

  • 福岡市博多区 東比恵

  • 年収700万円〜2,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 語学を活かせる

仕事内容業務内容と期待すること 当社は、ベトナム最大手のIT企業であるFPTソフトウェア株式会社の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 ERP導入やローコード開発を活用した新規ソリューションの開発において、プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オー

中古自動車事業/責任者候補/事業の中核人材を募集/エネルギー中心に6事業展開中/事業企画

株式会社新出光

  • 福岡市博多区 上呉服町 / 呉服町駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 中古自動車の仕入、買取~販売、売却(オークションなど)業務や事業戦略の企画立案~実行全般 組織マネジメント・教育体制の設備などの経験 [歓迎] 中古自動車査定士 【職種名】 【中古自動車事業│責任者候補】事業の中核人材を募集/エネルギー中心に6事業展開中 【仕事内容】 中古自動車事業の責任者候補として、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 事業を中核からリードし、将来的には部門の成長を牽引いただくポジションです。 【職務内容】 ・事業戦略の企画立案~実行全般 市場調査・競合分析を踏まえ、中古自動車事業の中期計画や収益モデルを構築。販売チャネル拡大、新規サービ

福岡/支店長候補(仕入れ営業チームのマネジメント・運営企画立案)年休125日以上

株式会社ネクスウィル

  • 福岡市博多区

  • 年収560万円〜1,200万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ネクスウィル 【福岡】支店長候補(仕入れ営業チームのマネジメント・運営企画立案)◇年休125日以上 【仕事内容】 【福岡】支店長候補(仕入れ営業チームのマネジメント・運営企画立案)◇年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【仕事内容詳細】 福岡支店の拡大をリードするポジションです。 現在は支店長不在ですが、将来の支店長候補として、既存の共有持分・空き家の営業チームをまとめながら、支店運営全般に携わっていただきます。 具体的には ・営業チームのマネジメント/育成 ・仲介業者様や地域関係者との関係構築 ・案件の仕入れ戦略の立案・実行 ・支店運営に関わる企画・業務改善 ・必要に応じた

登録エントリー

博多/管理職候補/収益不動産仕入れ年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス

MGキャピタル株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用

仕事内容MGキャピタル株式会社 【博多/管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス 【仕事内容】 【博多/管理職候補】収益不動産仕入れ◆年休123日・土日祝休・残業なし・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャーとして幹部候補募集/未来の幹部人材採用/フレックスタイム制やリモートワーク制度と自由な働き方/年収1,000万円目指せる/年休123日・土日祝休・残業なしでワークライフバランス重視 ■採用背景: 60年以上の長い歴史を持つモトヤグループのプロパティ事業を担う同社にて、事業拡大に伴い収益不動産仕入れ営業を募集します。今回の採用は、組織

登録エントリー

分譲住宅用地仕入れ法人営業

ケイアイスター不動産株式会社

  • 福岡市博多区 博多駅東 / 東比恵駅 徒歩約4分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 職歴不問

仕事内容当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <段取りの一例> 1.担当の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) 2.現地で土地の形状や周辺環境を調査 3.土地を評価し仕入値から販売価格までを考え計画立案 4.社内承認を得て契約締結 5.社内の部署と連携して住宅を建築 6.完成後は不動産仲介業者へ販売の促進依頼 <やりがい> ・自分が見極めた土地がチームで協力して家になりお客様の生活になる。 ・普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社

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