デイケア 介護福祉士 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内4時間～6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容認知症対応のグループホームでの介護業務をお願いします★介護分野未経験の方も応募可能 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給156,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 夜勤手当:7,000円/回 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福

仕事内容《外来》★残業ナシ★日祝固定休★整形外科経験のある方歓迎！マイカー通勤OK◎アットホームな雰囲気のクリニックです♪ ●外来の看護業務全般（外来患者様の処置・採血・点滴等、電子カルテの入力、服薬管理、在庫管理等）及び付随業務に従事していただきます。 ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね♪ ●年末年始やお盆など、まとまった休暇がとれるのもクリニックの魅力の一つです！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,整形外科,麻酔科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：鹿児島県鹿屋市北田町８

仕事内容【仕事内容】 ・入浴介助：利用者の安全と快適さを重視した入浴のサポート ・排泄介助：トイレ誘導やオムツ交換など、利用者の尊厳を守った介助 ・食事介助：食事の準備、配膳、食事中のサポートや見守り ・清掃・環境整備：居室や共用スペースの清掃、整理整頓 ・買い物・生活支援：必要に応じた買い物や日常生活のサポート ・見守り・声かけ：健康状態の確認や心身の変化に気づく日常のサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポート実績を持ち、一般には出回らない好条件求人も多くご紹介。 ・あなたの価値観や希望に寄り添い、専任のコンサルタントが最適な職場選びをお手伝いします。 ・書類作

仕事内容【未経験OK】【日曜・祝日定休】【事前申請の有休は100％取得可能】慣れるまではスタッフがしっかりサポートいたします◎＜言語聴覚士＞ 身体障害者施設にて、機能訓練士業務を行っていただきます。 ・支援学校を卒業し生活介護に通所する方へのリハビリ業務 ・食事介助、入浴介助等、生活全てを支援して個々に合わせた支援 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：生活介護事業所ドルフィン 給与： 月給：230,000円～260,000円 ・基本給：200,000円～230,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：10,000円 ※処遇改善加算取得あ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のお客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整 業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます 。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護業務（書類作成、身体介護、生活援助等） ・スタッフのシフト調整 ・ヘルパー指導、養成等 （自家用車使用：経費は通勤費とは別に１２円／ｋｍで支給） 【変更範囲】事業所の定める範囲 【給与詳細】 月給232,200円～252,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示していま

仕事内容【求人概要】 （鹿屋市/輝北町）機能訓練指導員/デイサービス/正社員/木曜、日曜は固定休み/アットホームな雰囲気 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 鹿屋市輝北町 / デイサービス / 機能訓練指導員 / 正社員 【おすすめポイント】 ・職場の雰囲気はアットホームで皆さん楽しく働かれております。 ・ご経験にブランクがある場合でもご相談は可能です。 ・丁寧なご指導をいただけますので、安心してご

仕事内容○介護老人保健施設ハーモニーガーデンでの高齢者の介護のお仕事 です。 ○夜勤は月４回程度で４人体制（看護職員含む） ○施設の定員は８０名。入所者数は変動あり。 ※応募前職場見学可。事前にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 「ケアプラン」に基づき、訪問介護サービス内容の計画立案、実施 ・管理をする責任者です。お客様やご家族、各スタッフ、関連事業 所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネー トを行い、ご利用者さま一人ひとりの希望に沿ったサービスの提供 を行います。 【業務例】 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護サービス（身体介護、生活援助等） ・シフト調整業務 ・ヘルパー指導、養成 等 【給与詳細】 月給232,200円～252,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳★2交代制で生活リズムが崩れることなく勤務可能です！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般（夜勤専従） ・デイサービス我が家・ミニデイサービス輝・有料老人ホーム我が家での配属可能性もあり 要望や適性を考慮します。 ユニット：9名 平均介護度：3.6 夜勤体制：１名 【業務内容(変更の範囲)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間07:30~19:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 週4日以上 シフト表による夜勤:16:30～翌日10:00（休憩60分）早出:7:30～16:30（休憩60分）遅出:10:00～19:30（休憩60分）週4日程度勤務 ※120時間/月程度 ※日数・時間帯応相談。夜勤専従など、ご希望があればお気軽にご相談ください。扶養範囲内での就業も可能です。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般（入浴介助、着脱介助・トイレ誘導 等）有料老人ホームにおける夜勤のお仕事（オムツ交換、起床介助 、就寝介助、夜間帯の介護記録、朝食作り等）＊未経験でも応募可 能です、丁寧に指導します。 社用車（ＡＴ車）による送迎業務 ＊応募前職場見学も出来ますので希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給172,000円～197,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 164,000円～170,000円 特

仕事内容【精神科病院／精神保健福祉士】正社員｜月９休｜残業ほぼなし｜育児休暇取得実績あり｜各種手当あり｜昇給・賞与あり ■ アピール 鹿児島県鹿屋市にある「桜ヶ丘病院」は病床数115床を有し、看護師や薬剤師、作業療法士、精神保健福祉士、臨床心理師、栄養士など専門職のチーム医療で療養をサポートする精神科病院です。 ■入職後は… ・昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価されるのでモチベーション高く維持できます。 ・週休2日制！プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・残業ほぼなし！身体的・精神的な負担が少なめで、メリハリを持った働き方ができます。 ■こんな方をお待ちしています ・安定した業界

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週の勤務時間は２０時間未満で調整します。 ＊ご希望の時間帯を選ぶことも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は、法定条件を満たせば入職後３日付与、６ヶ月経 過後においても法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日