カルソニックカンセイ株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 何らかの機械設計業務のご経験が3年以上ある方 【入社後の流れ】 ■入社後は座学の研修とOJTを通し、業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから業務をお任せ致します。 ■入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ■各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝礼をすることでチーム全体でお互い助け合い、一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ■設備保全業務のご経験 ■生産技術業務のご経験 【入社後の流れ】 ■入社後は座学の研修とOJTを通し、業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから業務をお任せ致します。 ■入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ■各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかのご経験が3年以上ある方 ■設備保全業務のご経験 ■生産技術業務のご経験 【入社後の流れ】 ■入社後は座学の研修とOJTを通し、業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから業務をお任せ致します。 ■入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ■各チームでは毎朝朝礼を行い、各自の進捗状況の共有をします。朝

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・購買/調達経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車/自動車部品業界でのご経験 ・上記担当業務に類似した実務経験 語学力：日本語必須（N1）以上 【職種名】 【東京】購買 ～国内トップシェア製品／年間休日124日／月残業10h／在宅可／フレックス勤務～ 【仕事内容】 ■担当業務： ・自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ・コスト精査 ・調達企画提案 ・見積りの確認・処理 ・取引先課題項目の抽出・改善 ・新規取引先の開拓業務 ■組織構成： 購買部は50代の部長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） ■TOEIC600点相当の英語力がある方 【入社後の流れ】 入社後は座学の研修とOJTを通し、業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから業務をお任せ致します。 【職種名】 【東京】海外営業 ～国内トップシェア製品／月平均残業10.1時間／年間休日124日／在宅勤務可能 【仕事内容】 【業務内容】 自動車用のサーモスタット（温度調整製品）の海外営業をお任せします。 【サーモスタットとは】 液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自

仕事内容ハイリマレリジャパン株式会社 【栃木】自動車用空調システムの開発※EV向け基幹製品を展開/フレックス制度有/年休121日 【仕事内容】 【栃木】自動車用空調システムの開発※EV向け基幹製品を展開/フレックス制度有/年休121日 【具体的な仕事内容】 ~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開～ ハイリマレリジャパン株式会社では、自動車用空調システムの開発を担当するプロジェクトマネジメント部署にて、新規製品のシステム開発を行うエンジニアを募集しています。熱システムの原理を理解し、

仕事内容ハイリマレリジャパン株式会社 【栃木】サーマルシステム開発（管理職）※自動車部品世界トップクラスのマレリとHighlyの合弁会社 【仕事内容】 【栃木】サーマルシステム開発（管理職）※自動車部品世界トップクラスのマレリとHighlyの合弁会社 【具体的な仕事内容】 ~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開～ ハイリマレリジャパン株式会社では、車載向け空調システムの中でサーマルマネジメントシステムを専門的に研究開発するシニアマネージャーポジションを募集しています。当社のサーマル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 回路設計の業務経験が3年以上ある方 【組織構成】 開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後更に増員を図っていく予定です。 【入社後の流れ】 ■入社後は座学の研修とOJTを通し、業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから業務をお任せ致します。 ■入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・温度センサーに関する設計・実験・設備等に携わったご経験 ・サーミスターに知見がある方 ■歓迎条件： ・モジュール設計のご経験 【入社後の流れ】 ■入社後は座学の研修とOJTを通し、業務の流れを覚えて頂きながら出来るところから業務をお任せ致します。 ■入社後1年間はISO教育プログラムの社内制度があります。FMEAの教育や設計の基礎からしっかり指導します。また、チーム内で教育係よりOJTにてマンツーマン指導を行い、1年後は独り立ちが出来、ご自身の担当顧客、また後輩に教えられるレベルまで成長頂くことを目指しています。 ■各チームでは毎

仕事内容ハイリマレリジャパン株式会社 【栃木】EV用空調製品の設計（リーダー）※EV向け基幹製品開発/年休121日/グローバルサプライヤー 【仕事内容】 【栃木】EV用空調製品の設計（リーダー）※EV向け基幹製品開発/年休121日/グローバルサプライヤー 【具体的な仕事内容】 ~自動車部品トップサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開～ ハイリマレリジャパン株式会社は、グローバルな自動車部品サプライヤーとして、EV用空調製品の設計リーダーを募集しています。自動車の電動化に対応し、最先端技術を駆使した製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 大学院、大学、高専、工業高校などで電気電子系の学部学科に在籍されていた方 ※第二新卒の方のご応募も歓迎しています。 【職種名】 （第二新卒歓迎）【東京：転勤なし】電気設計 ～年間休日125日／月平均残業15h／トップシェア製 【仕事内容】 ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア（60%）であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加中。 ★東京から転勤なし、土日祝休み、年間休日125日、1か月あたりの平均残業15時間と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ＜社会人3年以下の方＞ ■大学院、大学、高専、工業高校などで機械系の学部学科に在籍されていた方 ■業務や研究を通してCADを使用されたご経験 ＜社会人4年以上の方＞ ■大型機器の機械設計のご経験がある方 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均15時間／月 ■転勤なし 【職種名】 （第二新卒歓迎）【東京：転勤なし】機械設計 ◎年間休日125日／月平均残業15h／大手企業と取引 【仕事内容】 ★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア（60%）であり事業が安定。 ★国