年俸制 精神保健福祉士 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容青森県内自治体及び民間企業様向けストレスチェックの実施、及び 従業員支援プログラム（相談、研修等）のサービス提供 【変更範囲／変更なし】 ※移動時、主に社用車使用（青森県内）

仕事内容・入院患者の相談対応業務、退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 ・相談業務 ・同行業務 ・地域活動支援センター事業の行事運営等 ※社用車使用 変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 求人元企業名：医療法人芙蓉会 地域活動支援センターすばる KCP 【給与】 月給190,000~195,400円 【給与詳細】 基本給：180,000円～185,400円 資格手当：10,000円 月額：190,000円～195,400円 ・昇給あり ・賞与あり：年2回、計3.10か月分 ・通勤手当：月額26,000円迄 ・当直手当：7,500円/回 ・待機手当：平日300円 日祝500円 ※給与は月末締め、翌月20日払いです 提供元：JOBO

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】年俸360万円～/美容クリニックの受付スタッフ 美容業界の経験がなくてもチャレンジ可能！できる仕事から一つずつ覚え徐々に活躍フィールドを広げられる！まったくの未経験から挑戦可能です。意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 ★クリニックの「顔」としてお客様を笑顔でお迎え ★キレイになれる福利厚生あり！ カウンセラーと患者様をつなぐ「架け橋」的存在ともいえるでしょう！ ＜具体的には＞ ・受付、お客様対応 ・電話などでの問い合わせ ・決済業務 ・クリニック内の清掃、バックオフィス業務など チーム組織構成 店舗拡大中につき全国で採用中！

仕事内容・相談業務 ・同行業務 ・地域活動支援センター事業の行事運営 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】年俸600万円以上/メンズ専門クリニックのカウンセリングスタッフ 泌尿器系のお悩みを中心に、メンズ脱毛、皮膚美容、AGA治療、筋肉増強男性ホルモン療法など、男性が抱えるさまざまなお悩み解決に向け、カウンセリング業務をお任せ。接客・カウンセリングのみで施術業務はありません。専門知識などはイチから学べるのでご安心ください！ ＜仕事の流れ＞ ▼受付 メール・電話で予約し、ご来院いただいた患者様の接客をします。 ▼事前カウンセリング お悩みや不安をヒアリングし、施術のメリットや価格などをご説明します。デリケートなお悩みを抱えて、勇気を出して来院していらっしゃる患者様ば

仕事内容【試用期間後は月給17.9万円～】残業少なめ！家族手当あり◎介護施設未経験の方もOK♪【大字諏訪沢字丸山】複数の介護施設を運営する法人が母体です◇ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 特養での相談員業務 新規入所者への相談窓口業務 医療機関受診送迎等の運転業務 入所、退所時の書類作成および家族対応 ※外出時は社用車を使用します。 【職場情報】 入所定員：60名 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれか 社会福祉士 精神保健福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給179,000円～272,400円 職

仕事内容精神保健福祉士（芙蓉会病院）の募集です。 ・入院患者の相談対応業務、退院支援業務 ・外来患者の相談対応業務 ・地域連携業務 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜280,000円 月額220,000円?280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ 4週8休,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様への生活、相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務（8名体制） 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認、服薬確認、その他適宜利用者様の相談対応、電話の収受、緊急時の各所連絡 等 ※社用車使用 変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 求人元企業名：医療法人芙蓉会 自立訓練事業所SUN KCP 【給与】 月給218,600~224,000円 【給与詳細】 基本給：180,000円～185,400円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：28,600円 月額：218,600円～224,000円 ・昇給あり ・賞与あり：年2回、

仕事内容障害者の利用者支援 ・見守り ・作業補助（利用者と作業を一緒に行う場合があります） ・書類作成（ワード・エクセル打込程度） ・電話対応 ・清掃、草刈り ・送迎 ・支援準備（作業物を運ぶなど力が必要な場合があります） ※定員：２０名（現在１５名） ※雇用開始日は相談により決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様への生活、相談支援全般 ・利用者と外出行事やレクリエーション ・当直業務（８名体制） 定期的な施設内見回りおよび施設利用者様の体調確認、服薬 確認、その他適宜利用者様の相談対応、電話の収受、緊急時 の各所連絡 等 ※社用車使用 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常生 活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童へ生活支援を行 う。 ※入所者：３０名 ※通院の付き添いなどに社用車（普通自動車）を使用。 ※宿直は男女各１名の２名体制（男性は男性、女性は女性の入所児 童のお世話をします） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜14時55分 就業時間２：8時25分〜16時25分 就業時間３：10時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：休憩は勤務時間６時間の場合３０分、７時間の場合１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日 （１２／２９日～１／３日）

仕事内容〇 地域医療連会業務及びソーシャルワーク業務 ・ 紹介患者の受診・入院調整（他機関との連携） ・ 入院・外来患者及びご家族の相談対応 （療養・生活・経済・就労支援等） ・ 退院支援・在宅復帰調整・関係機関との連携 ・ 多職種との協働・関係機関等との連携調整 ・ 研修会等の企画・運営 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容精神障害者の自立を支援する業務 ・日常生活を送るために必要な生活技術の支援 ・買い物、金銭管理、服薬管理、レクリエーション、料理教室など ※入居者定員：１５名 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事概要■ 検体検査・生理機能検査業務 ■賞与■ 年2回（支給見込 2.00ヶ月） ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給（基本給）】215,000円～300,000円 【その他手当】 ・時間外勤務手当 ・待機手当 ・住居手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ＊経験に応じ検討いたします。 ＊管理職採用の方は年俸制となります。 ■仕事詳細■ 臨床検査部門の管理、検体検査・生理検査業務等の臨床検査全般業務 ・エコー（心臓、上腹部、下肢動脈、下肢静脈、腎動脈など） ・心電図 ・脳波 ・採血 ・検体検査：検査センターの技師が院内検査室に在中し24時間体制で検査を実施 ■夜勤詳細

仕事内容○知的障害者の通所施設 食事、排泄等の生活支援および作業支援 〇送迎業務 事業所の車両を運転し、自宅までの送迎をします ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○知的障害者入所施設での生活支援全般 （食事、入浴、排泄の介助、作業支援等） ＊送迎業務はありませんが、行事で外出の際には事業所の車を使用 ※変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容青森慈恵会病院における相談員業務 ・入退院の援助及び調整 ・患者様とその家族からの相談対応、支援 ・他の医療機関及び福祉施設との連携調整 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、