有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/さいたま市南区/22595408

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> ・有料老人ホームにおける看護業務 ・オンコール対応 ※施設により若干のルールが違いがございますが、当法人では、始めから医師に相談が必要なものは看護師様を経由せず 施設から直接かかりつけ医に相談する形を主流にしています。 そのため、オンコールの内容としては、看護師様にしか分からないこと(看護師様がセットして帰った薬がおかしいなど)が 中心ですので、頻度・内容ともに軽度なものが中心になりそうです。 <勤務先概要> 分類:介護付有料老人ホーム 開設:2014年12月01日 定員:63名(全室個室) 構造:鉄筋コンクリート造4階建 特徴:看護師は日勤のみ配置。自立の

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有料老人ホームの看護師/正社員/さいたま市南区/22596121

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記

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有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/ブランクOK

埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市見沼区

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/ブランクOK/車通勤可!!ワークライフバランスがとりやすい環境です/20代~50代活躍中! ■コメント 20代~50代活躍中! 〇入居者様に新しいライフステージを楽しんで穏やかに過ごしていただけるようなケアを提供しています。 〇教育研修制度が充実、独自のケアマニュアルもございます。ブランクある方も安心してご入職いただけます。 〇日勤のみでオンコール対応はなしと、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。 〇車通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■雇用形態

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有料老人ホームの看護師/正社員/さいたま市南区/22596314

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記

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有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/幅広い世代が活

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市桜区

  • 月給30.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/幅広い世代が活躍!!病院とは異なるやりがいが魅力です!/20代~50代活躍中! ■コメント 20代~50代活躍中! ・さいたま市内の有料老人ホームでのお仕事です。20代~50代の幅広い世代が活躍しております。 ・介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートをします。急変時には協力医療機関の医師に連絡し、医師の指示に従い対応します。 ・ご利用者様がその方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。 ・安全衛生委員会を設置

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有料老人ホームの看護師/正社員/さいたま市南区/22596106

埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム

  • 埼玉県 さいたま市南区

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記

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