有料老人ホーム 看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②16:30〜9:30週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の健康を支える『看護師』を大募集！パンダ ケアリング大宮の職場環境とは？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 遅出手当:2,000円/回 夜勤手当:4,000円/回 オンコール手当:2,000円/回（リーダー以上の役職者のみ） 職務手当:35,000円/月 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 精神科訪問看護研修修了者歓迎 訪問看護経験者歓迎 実務経験2年以上歓迎（急性期・慢性期病院、病棟） 明るく、思いやりのある対応ができる方歓迎

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記

仕事内容有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーテ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(さいたま市見沼区/施設/常勤)!有料老人ホーム!夜勤とオンコールなし!長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力! ■コメント ■【夜勤なし！オンコールなし！】9時から18時の日勤のみ！夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実して

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム（介護付き） ■メインキャッチ 給与高め/福利厚生充実/正看護師/日勤常勤/大手法人の有料老人ホーム/さいたま市南区 ■コメント ・大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！ ・大手法人運営で教育体制が充実しています！ ・介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です。 ・オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！ ・定員38名の小規模でスタッフ間のコミュニケーションも取りやすいアットホームな環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（介護付き）の正看護師 ■仕事内容 ★有料老人ホ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールなし/車通勤可!!家庭と仕事を両立して働けます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・さいたま市内の有料老人ホームです。経営元は通所介護、有料老人ホームなど、関東地方を中心に130以上の事業所を運営しており、超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを展開しおります。 ・働くスタッフのためにも楽しい職場作りと職場環境の整備に力を入れており、ご利用者様の為にも明るくプラス思考でで接することに繋がっております。 ・日勤のみの勤務でオンコールはなく

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーテ

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 施設内の入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定、薬剤調整・症状変化に関するフィジカルアセスメント ・必要な医療処置の実施（主治医の指示のもと） 経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など ◎意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアも重視しています ◎介護職と協力し合うことでより良いケアの実践をしています ＜勤務先概要＞ ・開設年・月：2019年9月 ・入居定員：55名 この求人は人材紹介サービス【ア