店舗管理・店舗運営 / 「店長候補/ラー麺ずんどう屋」毎月新店OPENのため/店長やマネージャーへのキャリアアップのスピード感が早い/年間休日113日/5連休も取得可能/トリドールホールディングスで安定感
株式会社ZUND
- 若手活躍中
- ミドル活躍中
- 研修あり
- 資格取得支援制度
- エリア社員
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- U・IターンOK
- 自社サービス
- 上場企業
- 大手企業
- 昇格あり
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 教育充実
仕事内容【職種】サービス>店舗管理・店舗運営 【業種】サービス>外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■株式会社ZUNDで働く3つのメリット ① 透明性の高い評価制度で、納得感のあるキャリアステップを 「何をすれば昇格できるか」が可視化された評価制度があります。 「トレーニングブック」の項目をクリアし、月1回実施されるフォローアップ研修を経れば、誰にでも毎月昇格のチャンスがあります。 【キャリアパス】: 副店長 → 店長 → マネージャー → 課長 → 部長 → 本部長 【スピード感】:入社から平均1年で店長へキャリアアップが可能。 ②充