大阪府の株式会社サンワ・アイの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 週1日～週2日（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの可能性を広げる療育】 当施設は、発達に心配のあるお子様や障がいをお持ちのお子様へ、一人ひとりの個性を尊重したマンツーマン個別療育を提供しています。お子様それぞれの支援計画に基づき、丁寧なサポートを心がけています。療育はABA（応用行動分析）を基礎としており、専門的なメソッドを学びながら実践できる環境です。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく照らしていきませんか？♪ ー【あなたの「やってみたい」を応援する職場】 大阪メトロ谷町線 長原駅直結という抜群

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を支える療育の場】 てらぴぁぽけっと平野西教室は、発達に課題を抱えるお子様一人ひとりに寄り添い、個々の成長を大切にする放課後等デイサービスです。私たちは、お子様が自信を持って社会と関われるよう、専門的な療育プログラムを提供しています。あなたの温かい心と専門知識で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を力強くサポートしていきませんか？ ー【働きやすさを追求した安心の職場環境】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給250,000円～と高水準の給与に加え、大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩5分という好アクセ

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、お子様一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの発達段階に合わせたきめ細やかな療育を提供しています。◎子どもたちの小さな成長を見逃さず、できた喜びを一緒に分かち合うことが私たちの願いです。専門的な知識を持つスタッフが連携し、的確な支援計画に基づいたサポートを行うことで、お子様が自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かく見守り、寄り添います。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？ ー【安心の待遇と働きやすさが魅力の職場】 正社員として長く安心して働ける環境を整えています。月給250

勤務時間【勤務時間】 9時00分-18時00分 ▼非常勤 上記時間内にて応相談 週2日勤務から相談可能（曜日固定、土曜日出勤できる方） 【休憩時間】 60分

仕事内容◆長原駅より徒歩1分◆日曜日固定休みで年間休日110日◆残業少なめ◆言語聴覚士の専門性を活かす児童発達支援◆ABAに基づく個別療育でスキルアップ可能◆チーム連携を重視する風通しの良い職場です。 【給与】 【月給】250,000円- 【コメント】 株式会社サンワアイが運営する、未就学児対象の児童発達支援事業所です。療育サービスの核として、国際的にエビデンスが認められている応用行動分析（ABA）を基礎とした個別療育を提供しており、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、体系的なスキルアップが可能です。 様々な資格を持つスタッフによるチーム療育を実践しており、多角的な視点でお子様の発達を支援し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容◆日曜日固定休み◆年間休日110日◆駅徒歩7分◆送迎業務無し◆大手企業が母体◆2025年7月開所◆ABA個別療育でSTとして専門性を高めたい方へ。 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円- 1.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 老舗商社である株式会社サンワアイが運営母体で、堅実な経営基盤があります。2025年7月開所の新しい児童発達支援事業所です。 療育は、科学的根拠に基づく応用行動分析（ABA）を体系的に導入したマンツーマン個別療育が中心です。言語聴覚士として、その専門性を活かしながらABAメソッドを習得できます。 日曜日が固定でお休みの完全週休二日制で、年間休

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容◆長原駅より徒歩1分◆日曜日固定休みで年間休日110日◆残業少なめ◆言語聴覚士の専門性を活かす児童発達支援◆ABAに基づく個別療育でスキルアップ可能◆チーム連携を重視する風通しの良い職場です。 【給与】 【月給】250,000円- 1.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 株式会社サンワアイが運営する、未就学児対象の児童発達支援事業所です。療育サービスの核として、国際的にエビデンスが認められている応用行動分析（ABA）を基礎とした個別療育を提供しており、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、体系的なスキルアップが可能です。 様々な資格を持つスタッフによるチーム療育を実践し

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容≪児童発達支援★保育士≫未経験OK◇駅チカ徒歩1分◇個別療育◇お持ちの資格・経験を活かしませんか 【大阪府大阪市平野区】てらぴぁぽけっと長原駅前教室 [駅チカ週休2日交通費支給経験者優遇駅徒歩10分圏内賞与2か月～複数園あり残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:てらぴぁぽけっと長原駅前教室 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:大阪メトロ谷町線 長原駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪市平野区長吉長原３－１６－１０ スタシオン鴫 ２０２号室 【特色】: 駅チカ,週休2日,交通費支給,経験者優遇,駅徒歩10分圏内,賞与2か月～,複数園あり,残業少

仕事内容仕事内容 弊社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なデジタルマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画〜改善提案までをトータルにご支援しております。 デジタルマーケティング支援サービスは、弊社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。 その事業組織のメンバーとして、Webマーケティング（またはCRM）に関する知識/経験に基づき、責任と裁量を持って、クライアントのビジネス課題解決のためのプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細 デジタルマーケティング戦略の立案・設計・推進（ゴール定義、スコープ定義、プロジ

仕事内容仕事概要 募集背景 弊社では、クラウド型の自社CRMサービスのご提供だけではなく、クライアント企業が抱える様々なマーケティング課題に対し、最適なソリューションの企画〜改善提案までをトータルにご支援しております。デジタルマーケティング支援サービスは、弊社ならではの特長・強みでもあり、会社事業成長に重要な事業となっています。 更なる事業成長のため、将来的に当社のコアメンバーとなる「マーケティングコンサルタント（ポテンシャル・育成枠）」を新たに募集することになりました。 最初はWeb制作や広告運用など特定領域のディレクションからお任せし、フルファネルのプランニングやプロジェクト推進を行えるコンサルタ