金型設計 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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機械設計 平均年収608万円/前給保証/全員が前職より年収UP/土日祝休/9連休が年3回/入社祝い金

株式会社エイトエンジニアリング

  • 福岡県 福岡市

  • 月給40万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容日本が誇るトヨタの「次世代の自動車」を生み出す仕事です。トヨタ本体の開発プロジェクトに参加し、機械設計を担当。開発パートナーとして、対等に提案できる立場です。仕様通りの設計ではなく、デザイナーなどと意見交換しながら、プロジェクトを進めます。 <車種は?> ハイブリッド車(HEV)やエンジン車、電気自動車(EV)など、さまざまな車種の開発を担当します。スポーツカーやレクサスにも関わる機会が多いです。 <どんな仕事?> デザインされた自動車パーツの完成イメージをもとに、作る素材を選んだり、長さ・厚さの寸法を決めたり。その後、作図専用ソフト『CATIA V5』または『NX CAD』を使って“設計

機械設計/人材派遣・人材紹介業界/年間休日120日以上/電気・電子・…

パーソルクロステクノロジー株式会社

  • 福岡県 福岡市

  • 月給22.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆年齢不問の採用◆経験者募集!【機械設計】◆年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <お客様は2000社以上>■機械分野での設計開発をお任せします ■自動車・ロボット・医療機器・航空機・宇宙関連・家電・鉄道など、様々な分野あり<プロジェクト例> ◆自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車) ・ボディ、車枠、外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV、HV、FCV関連設計(電池・キャ

障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日

パナソニックグループ【合同募集】

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集! パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

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