パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【営業からのキャリアチェンジ／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け

仕事内容【急募】【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない 仕事内容 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今回PMOとして業務をお任せします。 PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか必須 ・ITエンジニアとしての実務経験 ・生成AIを用いた業務改善の経験（ChatGPT、Copilot、Dify等） ・システム基盤、プラットフォーム、ツールの導入、開発、運用の経験（Azure、PowerPlatform、Salesforce、UiPath、Tableau等） ・システムアーキテクトの設計経験 ・事業会社の情報システム部門でのPM、PL経験 【尚可】 ・PL、PM、PMOとしてプロジェクト推進に関与した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社のミッション「はたらく

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【営業からのキャリアチェンジ／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※いずれかのご経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 ※業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ ※下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV / 物流管理

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝（toB）経験のある方 ・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 【職種名】 StepBase 経理オンラインアシスタント／サービスリーダー（キャプテン） 【仕事内容】 「StepBase経理」サービスの立ち上げ・拡大に向け、クライアント折衝、KPI設計・進捗管理、報告資料作成、クルーマネジメント、採用面接・研修企画などを担うリーダーポジションです。 クライアント企業への業務内容ヒアリング、現行・目標業務プロセスの設計 → パーソルが蓄積する約7,000件の業務プロセステンプレートを活用し改善提案を実施 KPI設定、進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 1年以上 ・顧客への課題発掘～提案までの実施経験 【歓迎】 ・コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ・社外プロジェクトのマネジメント／リーダー経験 ・人事ERPもしくはSaaS系HRテックの導入経験 ・BPRコンサルティング経験 ・役員クラスとの折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る ・自分の考えに固執せず多角的に物事を考えることができる方 ・プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかの経験のある方 ・自社／他社問わず経営層が関わる案件に携わった経験がある ・経営管理ツール導入の決定判断または導入に関わった経験がある ・自身が主体となってサービスの営業／提案の活動を行った経験がある 【歓迎】 ・コンサルティング会社やサービスベンダーで複数の企業に対して経営管理業務の改善や経営管理ツールの導入提案をした経験 ・経営管理の実務経験がある ・プロジェクトマネジメントの経験がある ・大企業やベンチャー企業など企業規模問わず複数社で経営管理を行ってきた経験 ・人的資本経営に興味がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（いずれかに該当） ・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験 ・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験 （人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など） ・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの提案からプロジェクト推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事コンサルタント※ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方 ・Excel関数(四則演算・VLOOKUP)の使用やPowerpointでの資料作成経験のある方 ※2026年4月入社可能な方を対象としています※ 【職種名】 営業アシスタント（RPA活用・フロー改善）※4月以降入社【パーソルG／残業15H／WEB選考】 【仕事内容】 本ポジションは、IT・通信業界を中心とした大手クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行います。 また、オペレーションの課題発見・改善にも取り組んでおり、フロー構築・改善やPower Platformをはじめとする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画または人材開発に準ずる実務経験 ・経営層と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・Excel（関数を用いたデータ管理）、PowerPoint（付議資料作成）の実務スキル 【尚可】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・社内外での研修講師の登壇経験 ・人事制度の策定経験 ・プロジェクトリーダー以上の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 全社俯瞰の視点と事業部門への共感力をバランスよく持ち、自らの意志を持って物事を柔軟に進められる方 【職種名】 【東京：リモート】人事企画（人事制度設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発におけるPMOまたはリーダー/サブリーダー経験 ・ハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOまたはリーダー/サブリーダー経験 【職種名】 システム開発PMO【サステナビリティ推進/パーソルG/残業20H】 【仕事内容】 【概要】 開発PMOとして、サステナビリティ推進（GX・ドローン・MaaS）分野に関連する、システム開発プロジェクトにおけるPMO支援を担当いただきます。 社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくことがミッションです。 【プロジェクト例】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似する経験2年以上（目安） ※規模を問わず、何かしらのプロジェクトを推進された経験やコンサルティング経験を求めます。 【職種名】 PMOコンサルタント【戦略策定から実行まで伴走／パーソルHDグループ／休日123日／WEB選考】 【仕事内容】 サービス企画や業務改革といったプロジェクトにおいて、PMOとして顧客と共にプロジェクトを成功へと導く仕事です。戦略策定やニーズが具体化していない段階から参画し、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 ＜サービス企画＞ 金融サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ◎必須ではありませんが、営業、コールセンター、バックオフィスなどでの業務改善や企画、関係者調整の経験、またはエネルギー業界の知見やITスキルがある方はなお歓迎です！ 【職種名】 事業企画（未経験歓迎）【パーソルG／エネルギー事業支援／休日123日／残業20H】 【仕事内容】 ～未経験からバックオフィス業務へのキャリアチェンジ歓迎～ エネルギー業界の企業および国家プロジェクトにおいて、事業運営の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ファシリテーターとして研修／ワークショップへ登壇した経験 上記の経験に加えて、以下いずれかの経験をしたことがある方 ・toB向け研修サービスやワークショップのプログラム企画開発や、ファシリテーターの実績 ・社内人材開発や育成の取り組みのを自身が中心となって行った経験 ・ラーニングデザインから自身が設計した研修・教育コンテンツの登壇・運営の経験 ・理想とする組織像／人材像から逆算して、組織の未来や必要な人材要件を考え顧客と会話しながら研修やワークショップを協創した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験を5年以上／Officeソフトの基本スキル（特にPowerPointでの提案資料作成） ／営業目標数字達成の実績 [歓迎] 新規顧客獲得のための提案経験のある方／単にサービスや商材を提案してきたのではなく、お客様の課題をどう解決できるか提案してきた方／自分の数字よりもお客様の利益を見据えた提案ができる方／お客様の課題を汲み取りロジカルに最適解を見出せる方／常に当事者意識を持ってチーム・会社の成長、自己の成長を目指せる方 ・案件獲得～契約締結までのプロセス経験のある方／固定概念にとらわれず柔軟にソリューション提案ができる方 ※BPOやアウトソーシング、人材業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験をお持ちの方 （例） 【業務経験】 事業推進、新規事業立上げ、事業開発、サービス開発、DX推進、サービス改善、業務改善、業務設計、業務構築、BPR、PoC、実証実験、社会実装、ソリューション企画、プロポーザル、公募対応、データ分析、マーケティング（市場調査、競合調査）、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、プロジェクト管理、プロジェクト推進、システム導入コンサル 【職種経験】 事業推進担当、コンサルタント、PM/PL、PMO、BPO（リーダー）、企画職（商品企画や事業企画、営業企画、サービス企画） など 【職種名】 事