公益財団法人 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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横浜の魅力を発信する総合職(観光振興・MICE・企画・総務)

公益財団法人横浜市観光協会

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容公益財団法人横浜市観光協会 横浜の魅力を発信する総合職(観光振興・MICE・企画・総務) 【求人要約】 【好きを発信】横浜の魅力を国内外へアピール 【未経験歓迎】20代~30代の職員多数活躍中 【働きやすさ】土日祝休み/残業20時間以下 地域の人々とともに、横浜を活気あふれる都市へ。 「魅力を伝えたい」そんなあなたを待っています! 美しい海、あふれる異国情緒、豊富なグルメ、ショッピングスポット…… 数え出したらキリがない『横浜』の魅力。 そんな魅力を発信し、さらに横浜が盛り上がるよう施策を練る。 それが今回あなたにお任せしたいお仕事です。 例えば、イベントと連携した観光コンテン

人気doda

看護助手/病院/高給与/ボーナス賞与有り/年間休日120日可/正社員&パート募集中

公益財団法人紫雲会 横浜病院

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 神大寺 / 三ツ沢上町駅 徒歩12分

  • 月給23.5万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り! ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り!仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎(月10時間以内) ・プライベート充実! ◆学歴不問!あなたの気持ちを大切にします! ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、

かんたん応募公益財団法人紫雲会 横浜病院

十日市場小学校放課後キッズクラブスタッフ

公益財団法人 よこはまユース

  • 神奈川県 横浜市緑区 十日市場町 / 十日市場駅 徒歩8分

  • 時給1,252円〜1,322円

  • アルバイト・パート

  • 常勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:13時00分〜19時00分 就業時間2:8時30分〜14時30分又は8時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:7:45~19:15のうち開所時間に応じて実働1日6時間程度 の勤務 開所時間…平日は放課後~19:00、土曜は8:30~19:0 0、長期休暇中は8:00~19:00 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに安心 して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 <主な業務> ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり(施設の清掃、飾りつけ、安全確認等) ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 *児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク

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