メニュー開発 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容＊焼き鳥・揚げ物・フライパン料理の調理。 主に和食ができる調理スタッフを募集します（席数４０席） ＊新メニューの開発も行います。 ＊料理が初めての方もスタッフがやさしく教えます。 ※作業分担は経験・希望に応じて決定します。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容【魅力ポイント】 ①無資格・未経験OK！ 「そろそろ正社員で安定して働きたい」という方大歓迎！ OJT研修で、飲食のプロから学べる環境をご用意！ 決まったマニュアルや研修プログラムはあえてつくらず、 一人ひとりの個性を伸ばす教育で成長をサポートします！ ②スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供！ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして、調理および調理補助業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■食材の仕入れ ■仕込み ■調理、盛り付け ■在庫管理 ■メニュー開発 など 【当社の紹介】 際コーポレーションは、飲

仕事内容【店舗の数だけ、独自の運営がある！】 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 【あなたなりの接客を！】 店舗ルールや接客方法もさまざま。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 【店長＝プレジ

仕事内容まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます！ ＜自社ブランドならではの自由度が魅力！＞ 大手FC店とは違い、新メニューの開発や店舗運営の仕方まで自由に設計できます。 ＜自分に合ったスキル・キャリアアップが可能！＞ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です！ 求人コード【Q003djF】 ＜インディードで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。

仕事内容【調理スタッフ】 ●通常カフェ営業 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 また、在庫管理や原価計算の方法も指導しますので、料理長候補としての業務に携わって頂きます。 希望がある場合はメニュー開発も可能です。 ●婚礼 ご予約により結婚式のフルコースや宴会料理も提供する為、そちらの調理補助にも従事して頂きます。

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス三日月店 募集要項 仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608万～640万円／月給38万

仕事内容株式会社ＭＨホールディングス 売り場のスタッフが主役【店舗管理運営】★未経験OK★定着率87％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 新人社員にも大きな裁量権！》店長候補として、店舗マネジメント業務をお任せします ★会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ 【入社後は】 ◎配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 ▼〈ココがポイント〉 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってく

仕事内容【調理スタッフ】 ●通常カフェ営業 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 また、在庫管理や原価計算の方法も指導しますので、料理長候補としての業務に携わって頂きます。 希望がある場合はメニュー開発も可能です。 ●婚礼 ご予約により結婚式のフルコースや宴会料理も提供する為、そちらの調理補助にも従事して頂きます。

仕事内容株式会社ピアーサーティー九州 《 夜勤なし 》月収30万円以上可＆月8〜10日休み【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 初年度で年収400万円以上も目指せる！ 》スタッフや売上管理、メニュー開発などの店舗運営業務をお任せ！ ★店舗ごとのオリジナリティを発揮可能！ 店舗運営 アルバイトの指導 シフト調整 在庫/売上管理 メニュー開発 など ＼POINT／ ★充実の人員体制で負担少なめ！ 1店舗20〜30名ほどで、社員は1〜3名配属。 ★キャリアUP前提で収入も◎ 入社3ヶ

仕事内容研修万全！ホールでの接客・サービス業務、キッチンでの調理業務補助など、出来るところから無理なく担当 【具体的には】 ■研修万全で安心 4月入社を予定しており、 5月のプレオープンまでは、既存店舗での研修となります。 ホールでのお客様対応（受付・ご案内・オーダー・お料理の提供など） もしくは、キッチンでの調理補助のどちらかからスタートし、 店舗運営の流れを理解していきます。 ■オープニングスタッフへの期待 5月以降は、新しい店舗でのグランドオープン準備。 グランドオープン以降も、パーク内でのイベントや集客に合わせた サービスやメニューの提供などを みんなで工夫しながら

仕事内容＜昨春佐賀駅構内にOPEN＞佐賀の魅力を詰め込んだお店☆意欲があれば未経験OK◎通勤ラクラク♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※基本給は経験などに応じてご相談ください 賞与あり（業績により年2回） 各種手当あり 【応募資格】 ◎やる気があれば未経験の方も歓迎◎ ◎経験をお持ちの方はもちろん歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 昨春佐賀駅構内にオープンしたばかりの居酒屋で 調理や接客をおこないませんか？ 一緒に佐賀の美味を広めましょう！ ─仕事内容─ オープンキッチンのお店です。 すべてのスタッフに、ホールでの接客とキッチンでの調理を垣根なくお願いします。 □ホール業務 ・席

仕事内容パーキングエリアにある『モテナス』にて、接客、調理、パート・アルバイトの管理等をお任せ。ショッピングコーナー・スナックコーナー・事務所をローテーションして担当していただきます（店舗ごとに期間は異なる）。 ＜お任せする仕事＞ ▼ショッピングコーナー 商品陳列、商品発注、商品在庫管理、お客さまへの接客販売、レジ業務、精算業務など ▼スナックコーナー 簡単な食事メニューの調理、食材在庫管理、食材発注管理、レシピ管理、アレルゲン確認、HACCP衛生管理、券売機管理、集金業務など ▼事務所業務 アルバイトスタッフの指導（商品知識やレジの方法など）、シフト管理、売上管理、伝票仕分け、商品の仕入れなど

仕事内容【フルリモート可】データサイエンティスト（リーダー）／AI活用の提案から／ 自社プロダクトあり 【仕事内容】 【募集背景】 同社では、顧客基盤である「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AI実装・支援”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。 今回は顧客のAI構想と我々の持つテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。 【テクノプロ・デザイン社について】 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジ

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【バーガーキング】直営SV候補@関東・関西・中部※飲食小売リーダー経験歓迎／年収420万～／月9日休 【仕事内容】 【バーガーキング】直営SV候補@関東・関西・中部※飲食小売リーダー経験歓迎／年収420万～／月9日休 【具体的な仕事内容】 【店長経験者は店長からスタート可能！】店舗運営やスタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理など 具体的な仕事内容 ■お任せする業務■ －－－－－－－－－ ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は

仕事内容飲食店ブランド『井手ちゃんぽん』を展開する当社。あなたには、その店舗で調理やホール業務などをお任せします。70年以上の歴史を持つ飲食店ブランドだからこそ、常連のお客様も多数。世間話をする機会もあるなど、接客を楽しみながら働けます！ ＜店舗について＞ 1日の来店数は、200〜500名。70席ほどの広い店舗ながら、お昼時には行列ができるなど、地域の有名店として多くのお客様にご利用いただいています。1日にシフトに入るスタッフは、6〜8名。キッチンやホールなど、役割分担しながら仕事を進めています！ ＜具体的な仕事内容＞ スキルや経験に合わせ、下記の仕事を少しずつお任せします！ ■ホール業務 注文

仕事内容○洋食調理（ソースやサラダ作り、調理、メニュー開発） ○炭焼きハンバーグ専門店内での調理 （肉の下準備、焼き 等） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「尾ノ上Ryokan」にて、厨房スタッフの業務をお任せいたします。 ※未経験の方は簡単な調理補助からスタートしていき、徐々にできることを増やしていけるよう丁寧に教えます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新鮮な海鮮食材をメインに、イカ活き造りプランをはじめとしたコース料理の調理 ・仕込み、盛付 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・季節ごとのメニュー考案など 当館は海鮮をメインに取り扱っており、魚や呼子名物『イカの活き造り』をメインにイカを扱う機会が多いです。 経験に応じて担当していただく内容を考慮しつつも世代交代を進めておりますので、若い方でも意欲次第で料理長候補としての採用も考えています。 ＜レストラ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール