脳神経外科 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当 病棟管理 10床程度を担当 オペ 応相談 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容備考】 ・医師体制：常勤医不在※2022年11月現在 本求人は人

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【産休育休取得実績あり☆彡】マイカー通勤OK・駐車場あり退職金制度脳神経外科専門病院にて言語聴覚士さん募集中★ ■コメント 脳神経外科専門病院にて言語聴覚士業務全般をお任せします。 4週8休メリハリ勤務！プライベートとの両立を目指せます◎ マイカー通勤OK、無料駐車場ありで、日々の通勤もストレスフリー ■職種 病院の言語聴覚士（ST） ■職務内容 病院の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 【産休育休取得実績あり☆彡】マイカー通勤OK・駐車場あり退職金制度脳神経外科専門病院にて言語聴覚士さん募集中★ ■給与 月給200001

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【充実の福利厚生★】産休育休取得実績ありマイカー通勤OK脳神経外科専門病院にて理学療法士さん募集中★ ■コメント 脳神経外科専門病院にて、理学療法士業務をお任せします。 マイカー通勤OK！無料駐車場あり！天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリー 産休育休制度や退職金制度が整っており、長く腰を据えて働きたい方におすすめです★ ■職種 病院の理学療法士（PT） ■職務内容 病院の理学療法士（PT）業務全般をお任せいたします！ 【充実の福利厚生★】産休育休取得実績ありマイカー通勤OK脳神経外科専門病院にて理学療法士さん募集中★ ■

仕事内容【アピールポイント】 【残業少なめ★有給消化率90%以上＆連続取得も可★電子カルテあり★】幅広い看護経験を積むことができる脳神経外科専門病院です！ 【仕事内容】 ●実績・設備ともにトップクラスの脳神経外科専門病院です。専門知識を学び、スキルアップしたい方にオススメす！ ●ブランクがある方も、サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートさせることができます。 ●急性期病院としては残業少なめ◎有給休暇の取得率も高く、連続取得も可能な職場ですので、プライベートとの両立がしやすいのも特徴です！ 【給与】 月給275,000円 【月 給】27万5,000円～40万円 【基本給】18万円～

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当、病棟管理：10床程度を担当、オペ：応相談、救急対応、病棟管理 【勤務内容備考】 ・医師体制：常勤医不在 ※2022年11月現在 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,061～2,338万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：専門外来：3コマ程度～／週、病棟管理、オペ、病棟管理、救急対応：0～3台程度、ウォークイン：0～5名程度／一晩 【勤務内容の補足】 ・手術実施可 現状オペ無し。 ⇒バイプレーン有り。血管内治療可能です。 バイプレーンは23年5月に新規購入しました。 開頭につきましては顕微鏡がない状況ですが、 必要な場合は購入可能です ・放射線治療実施：無 ・リハビリ実施希望：有 リハ常勤医：1名（脳外、神経内科非常勤、常勤整形のフォローアップ） PT/OT/ST＝16名、4名、1名 ・症例割合（脳・運動器・廃用＝4割・5割・1割） ※記載の件数等は

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：専門外来：3コマ程度～／週、病棟管理、オペ、病棟管理、救急対応：0～3台程度、ウォークイン：0～5名程度／一晩 【勤務内容の補足】 ・手術実施可 現状オペ無し。 ⇒バイプレーン有り。血管内治療可能です。 バイプレーンは23年5月に新規購入しました。 開頭につきましては顕微鏡がない状況ですが、 必要な場合は購入可能です ・放射線治療実施：無 ・リハビリ実施希望：有 リハ常勤医：1名（脳外、神経内科非常勤、常勤整形のフォローアップ） PT/OT/ST＝16名、4名、1名 ・症例割合（脳・運動器・廃用＝4割・5割・1割） ※記載の件数等は

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/脳神経外科外来でのリハビリ業務！有給休暇がとりやすい職場です！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ■コメント 急性期の病院において作業療法士業務を行っていただきます。 有給取得率が高めなので、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆1週間連休などの取得も可能です。 育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ ■職種 病院の作業療法士（OT） ■職務内容 病院の作業療法士（OT）業務全般をお任せいたします！ 脳神経外科外来でのリハビリ業務！有給休暇がとりやすい職場です！マイカー通勤OK

仕事内容【仕事内容】 募集科目：乳腺外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当 病棟管理 10床程度を担当 オペ 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容の補足】 ・医師体制：1名（男性、60代）※2025年5月時点 ・オペ件数：

仕事内容■会社名 茨城県古河市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/(年間休日124日!)マイカー通勤OK◯有給消化率90%以上◯夜勤なし◯脳神経外科専門病院でのお仕事です! ■コメント ブランクOK／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●脳神経看護の専門知識を学び、スキルアップしたい方にもオススメの求人です！ ●ブランクがある方も、サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートさせることができます。 ●年間休日124日！日勤のみ！有給休暇の取得率も高い職場ですので、プライベートとの両立が

仕事内容■会社名 茨城県古河市のクリニック ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/クリニックの看護師/准看護師/【年間休日124日☆】マイカー通勤OK◎有給消化率90%以上◎夜勤なし◎脳神経外科専門病院でのお仕事です♪ ■コメント ●脳神経看護の専門知識を学び、スキルアップしたい方にもオススメの求人です！ ●ブランクがある方も、サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートさせることができます。 ●年間休日124日！日勤のみ！有給休暇の取得率も高い職場ですので、プライベートとの両立がし易いのも特徴です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 クリニ

仕事内容【急性期×ワークライフバランス】 やりがいとプライベートどちらも捨てがたい先生にぴったり！ : 【オススメPOINT】 ☆周辺の総合病院からも一目置かれ、今後ますます地域において重要な役割を担っていく医療機関です！ ☆三次救急レベルにも対応できる設備を整えたクリニックです◎ ☆院長先生はワークライフバランスも重視する先生です◎ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 院長先生が働きやすさを追求したクリニックです◎ 医療クラークがいますので、診療に専念ができます！ 最新の設備が整えられ、思う存分腕を振るって頂けます。 #春入職可 【勤務地】 茨城県 古河市 【交通】 野木駅 (

仕事内容■会社名 茨城県古河市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/(残業少なめ!有給消化率90%以上＆連続取得も可!電子カルテあり!)幅広い看護経験を積むことができる脳神経外科専門病院です! ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／寮あり／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●実績・設備ともにトップクラスの脳神経外科専門病院です。専門知識を学び、スキルアップしたい方にオススメす！ ●ブランクがある方も、サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートさせることができます。 ●急性期病院としては残業少

仕事内容■会社名 茨城県古河市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/古河市/外来・病棟管理・オペが中心/院内保育所完備、時短勤務、残業なし相談可能です。 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ・医療機器・設備充実 ・院長・管理職募集 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：脳神経外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当 病棟管理 10床程度を担当 オペ 応相談 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.

仕事内容【仕事内容】 募集科目：救急科 仕事内容：救急対応 救急対応 週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あり 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 脳神経外科 外来診療：週1～2コマ程度を担当し、1コマ30名程度を担当、病棟管理：10床程度を担当、オペ：応相談、救急対応、病棟管理 【勤務内容備考】 ・医師体制：常勤医不在 ※2022年11月現在 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収2,061～2,338万円 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：腫瘍内科、緩和ケア科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。 病棟管理 15床程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 必要技能：腫瘍学の経験豊富な方（希望） 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あ

仕事内容【仕事内容】 募集科目：婦人科 仕事内容：外来診療・病棟管理・婦人科検査 外来診療 週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名程度を診療。 病棟管理 5～15床程度を担当。 婦人科検査 週2～3コマ程度を担当し、1コマ20～30名程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科、総合診療科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。 病棟管理 15床程度を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 【当直体制】 平日救急外来数：20人／救急車台数：4.5台 ※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 土日救急車台数：4.5台 ※2人当直／輪番：輪番：外科内科小児科脳神経外科整形外科 看護師数：2人 検査技師数：1人 【勤務内容・体制の補足】 ・オンコール：あり 本求人は人材紹介会社【ベストケア東