システムエンジニア - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容社内システム開発／完全未経験採用 経験者も優遇 システム開発 言語を少しでも触ったある方歓迎 ●仕事内容 当社では業務系システム開発全般を請け負っております。 お客様の営業管理システム 顧客からのデータ登録システム 各社のご要望に応じて、作成をしておりますので基本的には長期で開発を行っております。 ●未経験歓迎！ 約半年かけて研修を行い、業務に参加できます！ 当社は、大手研修会社からのカリキュラムを用意しております！ 会社で無料で講習を受けつつ 当社が作成したアプリなどを使い実務的な経験も積んでいただきます！ どのような方でもわかりやすく作るためには社内でもしっかりと理解をする必要があると

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・大手企業のWebサービス開発（Java / Spring Boot） ・スマホアプリのフロントエンド開発（React Native / Flutter） ・クラウド基盤（AWS / Azure）の構築・運用 ・最先端AIアルゴリズムの検証・実装サポート ・官公庁向けシステムのインフラ整備 ※プロジェクト先により異なる（自社または提携オフィスでの勤務となります） ◆描けるキャリアの例 ・未経験・保守 → 開発エンジニア → フルスタックエンジニア ・テスター → SE（システムエンジニア） → プロジェクトリーダー（PL） ・インフラ運用 → 構築

仕事内容社内システム開発／未経験者歓迎 WEB制作エンジニア インフラからフロントまで インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験 etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客様

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容ITエンジニアとしてWeb系・アプリ、インフラ、社内システムの開発・運用等幅広いプロジェクトでご活躍いただけます。大手企業様との直接取引、上流から入り込んでいるのが特徴です。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？【プロジェクト例】 ・iOS／Androidアプリ開発 ・DX化推進におけるRPA導入 ・ネットワークゲームのプログラミング ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・新サーバ導入支援、運用設計 ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・インフラ製品のユーザーサポート ・PCセットアップ、アプ

仕事内容ITエンジニア／ITエンジニア 要件定義 テスト・PM PMO あなたの経験やスキルに合わせて、Web・オープン系などの設計、開発、検証、導入、保守、企画立案 などを担当していただきます。希望に合った案件に参画できるチャンスが多い環境です！ ニーズの高い開発言語を使用する案件や、インフラネットワークなど様々な案件をご用意しており、 エンドユーザーとの直取引案件もあります！ <概要> ・新規開発 ・デプロイ作業及び関連する更新作業 ・各種ツール・管理画面の開発 ・単体テスト ・結合テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 <開発環境・言語>

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 東証一部上場グループでエンジニア募集☆ 正社員 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です！ 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修から スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で 継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリ

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、