株式会社ウサギオンライン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2026年7月入社の正社員 ウサギオンラインストアのアパレル/店舗スタッフ アパレルブランドで販売のお仕事！（正社員求人） サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・金銭授受 ・在庫管理 ・スタッフ育成 など ★アパレル経験・社会人として勤務経験のある方、優遇 ★アパレル販売にチャレンジしたい方歓迎 【ウサギ オンライン ストア】 SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、Mila Owen等、 最旬ファッションやオーガニックコスメがWEBで

仕事内容【業務内容】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの各ブランドにおいて、ブランドEC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 ‐市場トレンド／顧客ニーズの分析 ‐担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の 売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 ‐シー

仕事内容キッズ& ベビー EC担当(メンバー～リーダー)｜国内大手レディスアパレル企業｜都内 大手アパレル企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／社割／社食／託児所／育休産休(復帰率98%) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～5,000,000円 ■年収：350万～500万(年俸制) ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 月給：292,000円～ (内訳) ∟基本給(222,400円～／月) 【勤務地】 東京都千代田区 ※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 募集情報 【仕事コード】I

仕事内容【お仕事内容】 アパレルやコスメブランドを数多く展開するファッション企業のKids & Baby領域におけるEC担当業務をお任せいたします。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ＊配属ブランドは選考を通し適性に応じて検討いたします ＜具体的な業務内容＞ ■担当ブランドのEC戦略立案と実行 ‐市場トレンド／顧客ニーズの分析 ‐担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の ■売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 シーズン

仕事内容【業務内容】 SNIDELやgelato pique等を展開しているマッシュスタイルラボにおいて、EC運営のマネージャーを募集します。 複数ブランドのチームマネジメント、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、 そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※選考の中で役職を検討いたします ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ■具体的な業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 ‐市場トレンド／顧客ニーズの分析 ‐担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進

仕事内容【お仕事内容】 ファッション・ライフスタイルブランドを多数展開する企業において、ブランドEC担当をお任せいたします。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ＜具体的な業務内容＞ ■担当ブランドのEC戦略立案と実行 ・市場トレンド／顧客ニーズの分析 ・担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ■商品発注・MD連携 ・シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ファッションECサイト運営の実務経験（目安3年以上） ・ECサイト、モールでの社外営業業務経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎要件 ・illustratorの基本操作ができる方 ・ECサイト上でのコンテンツ企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・計画性があり、それに沿って業務を進められる方 ・前向きに業務に取組み、自ら仕事を作り出せる ・仕事を進めるにあたりチームワークを大切にできる方 【職種名】 国内大手ホールディングスアパレルブランド/E