富山県高岡市の特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：午前中だけ及び午後からだけの勤務も状況に応じて可能です。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日日数については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内の廊下、居室内、食堂などの掃除機かけ、モップかけ、手 すり拭きなどの業務を、２階、３階、４階のフロアを３人で分担し （担当するフロアは固定）行っていただきます。 ・担当するフロアでの業務は一人で行いますが、介護職員や看護師 が近くでそれぞれの業務をしていますので、必要に応じてサポート も受けられますので、安心して業務ができる環境です。 ・７０歳代から８０歳代の方々が活躍しています。 【画像情報あり】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ＊ケアワーク全般 入所者の方の自立支援及び日常生活の介護 ・毎日の起床、着替えの介助に始まり食事・排せつ・入浴のお世話など様々な介助をするほか、自立支援のためのリハビリ・介護記録の作成などを行います。 ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持っている力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。 ●Ｉ・Ｕターン希望者歓迎 【給与】 月収 185900~250800円 賞与

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護/高岡市★地域に貢献！笑顔を届ける介護スタッフ 仕事の探し方に不安がある、求人が多くて選べないなどなど 弊社担当が1対1であなたをサポートします！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 週休2〜3日 仕事内容 特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームだいご苑では、生活相談員を募集しています♪ あなたの温かい心で、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？☆ 具体的には、利用者様の生活状況を把握し、必要なサービスの提案や調整を行います。《信頼関係を築くことが大切》です！ また、入所希望者の受け入れ業務や、施設内でのコミュニケーションを通じて、利用者様とそのご家族が安心して生活できる環境を整えるお手伝いをしていただきます。◎ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ ぜひ、あなたの経験を活かして、利用者様の笑顔のために一緒に頑張りましょう☆ ご応募お待ちしてお

勤務時間08:30 ～ 17:30,07:00 ～ 16:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【戸出駅より車で5分★年間休日123日！介護職募集】【特養での介護】【夜勤なし】 80床の特別養護老人ホームの介護業務です。入所者の方の自立支援（リハビリ・介護記録の作成）日常生活の介護（着替え、食事、排泄、入浴等の介助） 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚え

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 地域密着型特別養護老人ホームおよびユニット型ショートステイのご利用者に対して、主治医を始め薬剤師、介護職員、管理栄養士等と連携しながら医療管理・服薬管理を行ないます。 ※専門的な医療を必要とする方はほとんどいないため、経験の少ない方でも安心して働くことができます。 ※3名の看護師で特養とショートステイをラウンドします。 ※夜勤はありません。 勤務先 社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム サンケア高岡北 勤務地 〒933-0959 富山県高岡市長江464-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇

勤務時間シフト制 (1)12時30分～18時30分(2)14時30分～18時30分 (1)12時30分～18時30分 (2)14時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容■会社名 富山県高岡市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの准看護師・正看護師/年間休日115日！特別養護老人ホームで経験を活かせる看護師募集 ■コメント ・ユニットケアを採用が魅力の求人です。 ・60歳以上の方も歓迎です。定年は一律65歳・ぜひご応募くださいませ。 ・時間外勤務は月平均3時間ほどで、日々の働き方もイメージしやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの准看護師・正看護師 ■仕事内容 高岡市：介護施設（特別養護老人ホーム、ショートステイ）での看護業務 ●検温、血圧測定、薬の管理、健康診断、施設内の衛生管理、入浴、着脱介助等 ※

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 地域密着型特別養護老人ホームおよびユニット型ショートステイのご利用者に対して、主治医を始め薬剤師、介護職員、管理栄養士等と連携しながら医療管理・服薬管理を行ないます。 ※専門的な医療を必要とする方はほとんどいないため、経験の少ない方でも安心して働くことができます。 ※3名の看護師で特養とショートステイをラウンドします。 ※夜勤はありません。 勤務先 社会福祉法人新湊福祉会 特別養護老人ホーム サンケア高岡北 勤務地 〒933-0959 富山県高岡市長江464-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトによる週２～３日勤務 週１２～１５時間程度 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設での清掃業務 ・トイレ掃除や床のモップがけ ・病室や共有スペースのお掃除など ※介護を要するお仕事ではありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜おすすめポイント＞ 眠りスキャンや移乗支援ロボットを導入！職員の身体的・業務的負担の軽減を図っています！ 無資格・未経験からスタート可能！資格取得支援でキャリア形成を応援しています！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も

仕事内容【仕事内容】 高岡市：特別養護老人ホームへの看護業務 ●高齢者施設における看護業務（健康管理・処置・バイタルチェック等） ●看護師、准看護師の資格に応じた医療行為 ●医療機関受診の付き添い、送迎（社用車AT） ●嘱託医との連携業務 ※入居者60名（10人ずつの単位で6ユニット） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給215,000円～252,000円 （基本給200,000円～232,000円+資格手当5,000円～10,000円+業務手当10,000円） 掲載企業

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正職員 検温、血圧測定、薬の管理、健康診断、施設内の衛生管理、入浴、着脱介助 等 ＊8名体制 ＊オンコールあり（持ち回り） 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：会社の定める施設（高岡市内） 勤務先 社会福祉法人早川福祉会 特別養護老人ホーム藤園苑 勤務地 〒933-0957 富山県高岡市早川390-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 検温、血圧測定、薬の管理、健康診断、施設内の衛生管理、入浴、着脱介助 等 ＊8名体制 ＊オンコールあり（持ち回り） 業務の変更範囲：

仕事内容＼日勤のみ＆賞与4.00ヶ月分／定年65歳＆再雇用制度あり＊残業ほぼなし＊明るい雰囲気の特養です☆彡 ●特別養護老人ホームにて、利用者様の検温、血圧測定、薬の管理、施設内の衛生管理などの看護業務全般をお任せします。 ●うれしい賞与は4.00ヶ月分と好待遇！日々の頑張りがしっかりと反映されます♪ ●定年は長めの65歳まで◎再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます。 ※オンコールあり 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：富山県高岡市野村９２１－１ 【アクセス】：越中中川徒歩14分 【固定給】：【月給】21万9,0

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく年間休日は充実の115日です。育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●資格取得の奨学金・奨励金制度や各種クラブ活動への助成など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・介護福祉士 「底なしの親切」と「よろこび」を理念に掲げている社会福祉法人です。

仕事内容【仕事内容】 高岡市：特別養護老人ホームでの看護業務 ●食事・入浴・排泄等の生活全般の看護 ●記録、入力 ※26～28名のブロックが1部署×3部署。1部署を介護職は12～13名、看護職員1名所属 ※日中：平均6～7人 ※入所者平均介護度3.9 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給199,000円～268,000円 （基本給159,000円～221,000円+職種手当17,000円+資格手当3,000円～6,000円+処遇改善手当20,000円～24,000円） 掲

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 入所者の方の健康管理、処置また受診の付き添い（軽四の運転あり） ●カンファレンスの出席 ●リハビリや看護記録の作成 ●利用者が疾病や認知症を患いながらも、今までの生活を少しでも続けられるよう看護面からのサポート 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリ

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容介護事務のパート・アルバイト求人！質の高いケアを提供し、一人ひとりの生活を大切にする特別養護老人ホーム二上万葉苑で、あなたも一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円 ≪基本給≫ 910〜950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当15円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 江尻駅から2.4km 市民病院前駅から2.4km 旭ヶ丘駅

仕事内容・高齢者施設における看護業務 （健康管理・処置・バイタルチェック等） ・看護師、准看護師資格に応じた医療行為 ・医療機関受診の付き添い、送迎 （社用車 ワンボックス、軽四車などＡＴ） ・嘱託医との連携業務 ＊入所者６０名（１０名ずつの単位で６ユニット） ※ブランクのある方も、経験の浅い方もしっかりサポートします ので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆富山県高岡市にある特別養護老人ホームで日勤のみのケアマネジャー募集♪ ☆年間休日109日でワークライフバランスも安心★ ☆住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しており、長く働ける環境です！ ☆産休・育休・介護休暇取得実績もあり、ライフステージに合わせた勤務が可能◎ 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般を担当します。（介護支援計画作成、相談業務、関係機関との調整など） 施設には多数の高齢者が在籍しており、職員が協力して業務を行っています。 利用者の生活支援や介護計画を通して、成長ややりがいを感じられる仕事です。