労務管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容岐阜県民共済生活協同組合 【岐阜市／未経験◎】事務◆安定の「県民共済」／年休120日（土日祝）／有給取得80％／残業ほぼ無 【仕事内容】 【岐阜市／未経験◎】事務◆安定の「県民共済」／年休120日（土日祝）／有給取得80％／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～残業はほとんど無し／5日間連続休暇制度あり／女性の活躍推進に関する取組が優良な企業として「えるぼし認定」を取得／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業～ ■概要： 岐阜県民共済が事業を開始して39年、現在は生命共済で32万9千人、火災共済で7万5千件のご加入をいただいております。これからの岐阜県民共済を一緒に支えてく

仕事内容成長フェーズのヒダカラで、経理スタッフを募集します。 日次～月次の経理業務（仕分け・請求書発行・入金管理・経費精算 など）を中心に、労務（勤怠管理や出張手配）、総務のサポートに も関わっていただきます。 ４０人規模の会社のため、少数のコーポレートスタッフで経理・労 務全般の運営をしていただきます。日々の経理業務に加え、部門別 会計やＤＸなどを推進したり、他部署と連携をしていただきます。 現在、経理はマネーフォワードを使用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（労務人事）経験者 【職種名】 【岐阜市】総務人事（管理職候補）/創業127年の老舗優良企業/完全週休二日制/年休125日 【仕事内容】 総務人事の管理職候補として総務人事業務の全般に携わっていただきます ・人材採用 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど 【組織構成】 配属：総務部 人員：総勢4名 部長1名（50代、男性）、一般職3名（女性） 【事業内容・会社の特長】 創業127年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主

仕事内容総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 総務 ・社内規則管理 ・社内営繕 ・近隣対応 ・行政対応 ・社内環境整備 ・契約管理 ・社内行事の企画運営 ・外国人社員対応 など 人事労務 ・採用 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・協定管理 ・研修制度管理運営 など その他 ・電話、来客対応 など ＜配属について＞ 総務部には次長、主任2名、一般社員、嘱託社員が在籍しています。 ＜株式会社NITTAN恵那金属について＞ 2024年秋に自動車部品メーカーNITTANの子会社となりました。中途入社の方も多くいらっしゃいます。有給取得率も80％程度と働きやすい職場です。 精密機械

仕事内容生産工場における以下の業務をお願いいたします。 • 採用業務（中途・パート・契約社員など） • 社員教育（研修内容の企画・運用） • 人事制度や規定の構築 • 社員のフォロー（メンタルヘルスケア） 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・医療法人、病院における経営企画や事務長経験がある方 ・経営管理、数値管理、経営分析の経験がある方（業界不問） [歓迎] ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 岐阜市(岐阜) 【部長級】人事労務・地場に根付いた医療法人転勤なし◎確定拠出年金制度あり 【仕事内容】 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 施設管理もしくは施工管理（建築・電気・内装・管工事など）のご経験がある方 ■歓迎条件 ビルメンテナンスに関する資格をお持ちの方（電気工事士や建築士、危険物取扱者、ボイラー技士など） [歓迎] ■必須条件 施設管理もしくは施工管理（建築・電気・内装・管工事など）のご経験がある方 ■歓迎条件 ビルメンテナンスに関する資格をお持ちの方（電気工事士や建築士、危険物取扱者、ボイラー技士など） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■積極的に仕事に取り組める方 【職種名】 ★ビルメンテナンス/残業10H以内/土日祝休/転勤なし/施工管理経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験不問 [歓迎] ・人事総務の実務経験 ・金融機関での勤務経験 【職種名】 【岐阜県大垣市】管理職候補（人事総務）／年収600万円～700万円／完全週休2日制／経験不問 【仕事内容】 人事総務全般の業務をお任せします。 ・給与計算業務、社会保険業務、人事・労務管理 ・採用計画立案、採用活動 ・人材育成計画立案 ・規程・評価制度の改定 ・システム管理（情報セキュリティ対応等を含む） ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・各種会議運営 ・福利厚生業務 ・上司に対する意見具申、部下の育成・指導 【事業内容・会社の特長】 【建築石材部】 ・ 大理石、花崗岩その他建築用石

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は60年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 大型重機をいち早く導入し土木のパイオニアとして、ダム、空港、道路、橋梁、河川護岸など日本のインフラ整備を後押ししてきました。 ブルドーザ、油圧ショベル、ダンプトラック、振動ローラなどの大型建設機械を使って経済的に又、安全施工を第一に社会に貢献してきました。 昨今の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)化に伴う情報通信機器を使ったIT施工を積極的に導入し更なる施工の効率化

仕事内容業務部にて、次の業務を担当してもらいます。 １ 労務管理 ２ 備品管理 ３ 車両管理 ４ 来客対応 ５ 電話対応 など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容運送・物流会社の総合職（管理職員候補）として、現業管理、営業、労務管理 を行っていただきます。現場のキャパシティ、業務遂行状況を把握し円滑に業 務運営を行って頂きます。また、既存荷主への維持管理営業、新規案件の営業 等、会社の業績拡大に向け積極的に情報収集と渉外活動を行っていただきます 。課員の勤怠、労務管理全般を行っていただきます。運行管理者、第一種衛生 管理者、はい作業主任者所持者優遇※入社後、資格取得支援制度により各種資 格を取得して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問診療センターの事務長】正社員/歴史ある医療法人/年収700万円/ワークライフバランス抜群/託児所・学童あり/賞与2回（4ヶ月分） 医療機関の管理職＼高収入・好環境／歴史ある医療法人 訪問診療センター（本部）での事務長 ・経営陣との戦略立案 （経営企画、管理、マネジメント） ・予算作成、予実管理、データ分析、予算達成 ・各方面との円滑な連携 （センター内の事業所や法人内の各部署など） ・行政監査の対応 ・新規取引施設の獲得 ・クレーム、トラブル対応 ・院内医師、事務課の労務管理 ・事務課の人事考課、育成 ※使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint ＜企業の特長＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・人事労務および採用面接の実務経験5年以上 ・係長以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ※異業種からの転向歓迎 【職種名】 人事課 課長候補(医療法人) 【仕事内容】 同医療法人の人事部にて課長候補として下記業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療法人、社会福祉法人などが一体となって、地域の医療・介護・障がい・子育ての総合的なサー

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート労務／スキルを活かしてレベルUP／平均残業10h 【求人要約】 ライフステージに左右されない新しい働き方ができる！ スキル・マインド重視の明確な評価制度で成長を後押し 様々な企業の支援を通してプロフェッショナルになれる スキルを活かしてキャリアも待遇もレベルアップ！ 全国どこからでもOK！フルリモートで活躍できます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス「まるごと労務」を提供している、完全フルリモートの企業です。 ★ありがとうがあふれる毎日 チャットやオンライン会議を通じて日々お客さまとやり取りをするため、「ありがとう」という言葉をたくさんいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務・総務系の業務経験 (年数不問) ■普通自動車運転免許 ※社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要（高速道路使用で約1時間程度） 【歓迎経験・スキル】 ■総務・人事・工場での労務管理の経験 ■労働法規・労務管理の知識 ■工場設備投資・工場設備修繕の経験 ■衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ■中国語・ベトナム語・英語などの語学力 【職種名】 【WEB面接可】【岐阜】総務・労務 ◎世界が舞台の総合建設機械メーカー！ 【仕事内容】 【業務内容】 まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応 ・人事労務部門のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。 また、マネージャーとして人事労務業務に携わる3～4

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：357279 岐阜市[西岐阜駅管理者要件は次に繋がるあなたの貴重な実績です*転職から5・6年でマネージャー（年収600万）クラスも可能な企業！転職成功のお声も多数いただいています☆【岐阜市】 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 岐阜県岐阜市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能

仕事内容配車担当者（運行管理）とは、安全を第一に考えた運行手配を荷主様と協力会社様と連携を取って、仕事とトラックをパズルのように嵌めていく業務です。 《主な仕事内容》 ※事務所でデスクワークとなります。 ・荷主様への受注確認 ・ドライバーさんへの配車指示 ・車両の運行計画策定 ・ドライバーさんの労務管理 ・荷主様や納品先様との連絡調整 《お仕事の流れ》 荷物を運んでほしいお客様から「時に商品をまで運んで欲しいんですけど。」 のようなご依頼を電話・メール・FAXで受けます。 ↓ 荷物の積み込み時間・距離(場所)・大きさ・重さ・納期等を確認する ↓ 条件にあった自社トラック(積み荷を適したトラックや乗務員

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社メモリアホールディングス 【正社員/人事担当】活躍している方の多くが業界未経験からのスタートです！ 正社員 採用・労務・教育 人事としての幅広いスキルが身につきます！ ＜お仕事のポイント＞ ★業界未経験からでも活躍できます！ 葬祭業界が初めてという方もご安心ください。 実際に活躍中の人事スタッフの多くが、未経験からのスタートです。 業界特有の知識やマナーは、OJTや社内研修を通じてしっかり習得できます。 ★キャリアアップも可能！ 経験や成果に応じて、短期間でのキャリアアップも可能。 当社では「従業員の成長が、企業の成長につながる」と

仕事内容☆福利厚生充実 取引先工場内の弊社事務所に常駐いたします。 ◇製造管理  ・日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析・対応  ・顧客との情報交換、折衝  ・現場への指示や新人作業者受入れ～教育など ◇労務管理  ・スタッフ管理（カレンダー管理や勤怠・健康・その他） 上記以外にも、顧客要請・トラブル等発生時にご対応いただくこともあります。 社員教育について、個人のレベルに合わせたカリキュラムを用意。 直近の1ヵ月後から先々の5年・10年先までイメージできるような評価制度を整備しています。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：上限31,600円／月 住宅手当詳細：当社規定による